Programme Officer / Sviluppo sociale e locale

Obiettivo dell’incarico: Tale figura sarà incaricata di coadiuvare la sede Regionale AICS di Tunisi nella programmazione, formulazione, gestione e supervisione dei programmi relativi al settore di sviluppo locale e sociale finanziati dall’AICS.

Descrizione dell’incarico: Il/La candidato/a, in possesso di esperienza nella gestione tecnica e coordinamento di programmi di cooperazione allo sviluppo, nonché di comprovate capacità di scrittura di rapporti e proposte di finanziamento, dovrà svolgere le seguenti mansioni in coordinamento con il Responsabile del Settore di Sviluppo Sociale e Locale, e sotto la supervisione del Titolare/Vice Titolare della Sede Regionale dell’AICS di Tunisi:

– Contribuire alla programmazione, realizzazione e supervisione delle iniziative afferenti al settore di sviluppo sociale e locale (tra cui ad es: migrazione, educazione e TVET, salute, cultura, inclusione sociale, decentramento e governance) gestiti dalla Sede AICS di Tunisi e realizzati dalle controparti istituzionali locali, dalle OSC, da enti territoriali e/o dalle Organizzazioni Internazionali in Tunisia;
– Fornire adeguato supporto e assistenza tecnica alle controparti locali, con particolare riferimento ai progetti ex art. 7 della Legge 125/2014, al fine di agevolare la corretta ed efficace esecuzione delle iniziative da loro gestite, e assicurare la rispondenza delle procedure di gara di appalto adottate nell’ambito di ciascuna iniziativa;
-Contribuire all’identificazione e all’attivazione di processi di dialogo e sinergia con soggetti e partners potenziali all’interno del sistema Italia, includendo istituzioni ed enti a livello nazionale e locale, organizzazioni del settore privato e della società civile, università, centri per la ricerca, l’innovazione e la formazione.
– Contribuire alla redazione di dossier di gara, elaborazione di Termini di Riferimento, e ad altri eventuali documenti utili all’acquisizione di beni e/o servizi per le iniziative a gestione diretta AICS Tunisi secondo le procedure previste dall’UE external action – PRAG;
– Fornire supporto nella verifica e nell’analisi della documentazione prodotta nel quadro delle iniziative di competenza di AICS Tunisi dagli enti esecutori, ivi inclusi i partner multilaterali, sullo stato d’avanzamento delle diverse iniziative in corso, relative ai settori indicati e contribuire alla valutazione delle proposte di estensione, variante non onerosa o altri simili documenti operativi, predisponendo i documenti utili alle relative procedure di approvazione;
– Coadiuvare il responsabile del settore Sviluppo Sociale e Locale nel monitoraggio dei progetti di pertinenza realizzati da AICS in Tunisia, Libia, Marocco e Algeria, anche, laddove necessario, attraverso visite di campo e partecipazione ad attività dirette;
– Relativamente al settore di competenza, partecipare a riunioni di coordinamento, conferenze, seminari o gruppi di lavoro con la DUE, la comunità dei donatori e con altri attori che operano nella cooperazione internazionale e fornire supporto nell’elaborazione di rapporti e documenti informativi nell’ambito della partecipazione a dette riunioni e/o utili a presentare, in tali contesti, le attività di AICS in Tunisia;
– Assicurare aggiornamento periodico sulle attività svolte al responsabile del settore “Sviluppo Sociale e Locale” e al Titolare della sede AICS di Tunisi, nonché elaborare documenti tecnici e rapporti inerenti alle proprie mansioni e responsabilità e/o a richieste dal Titolare dell’AICS di Tunisi;
– Contribuire, per il settore di competenza, all’archiviazione dei documenti nel server dell’ufficio, all’aggiornamento periodico dei dati nel database di AICS Tunisi, e all’elaborazione di eventuali rapporti sintetici sullo stato di avanzamento delle iniziative settoriali;
– Contribuire, in collaborazione con la responsabile della Comunicazione, alla visibilità delle iniziative di propria competenza realizzate in Tunisia dalla Sede Regionale di AICS Tunisi;
– Assicurare un adeguato coordinamento con i membri degli altri settori, garantendo flessibilità operativa nell’ottica di maggiore efficacia del lavoro di AICS Tunisi;
– Svolgere altre attività eventualmente richieste dal Titolare della Sede Regionale di AICS Tunisi.

REQUISITI PER L’AMMISSIONE

2.1 Requisiti essenziali

Il personale da reclutare deve essere in possesso al momento della scadenza del bando dei seguenti requisiti essenziali:
2.1.1 età non superiore a 60 anni al momento della sottoscrizione del contratto, come previsto dalle norme locali per il collocamento a riposo; oppure 67 anni se assoggettato a contribuzione in Italia ai sensi della Legge 398/87;
2.1.2 idoneità fisica all’impiego;
2.1.3 non avere riportato, nel triennio anteriore alla data di scadenza dell’avviso, un giudizio di insufficienza nella valutazione sul lavoro prestato nell’ambito di contratti di lavoro sottoscritti con sedi AICS diverse da quella di Tunisi che procede alla selezione;
2.1.4 Diploma di Laurea in Scienze Politiche, Relazioni Internazionali, Scienze Economiche, Scienze Internazionali e Diplomatiche, Scienze Sociali oppure Laurea in altro settore accompagnata da una documentata esperienza nel settore indicato dal bando di almeno 3 anni aggiuntivi rispetto a quelli previsti nel punto successivo;
2.1.5 comprovata esperienza professionale di almeno 5 anni nella gestione e/o supervisione di progetti di cooperazione allo sviluppo nel settore dello sviluppo locale e sociale;
2.1.6 conoscenza della lingua italiana scritta e orale al livello C2 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
2.1.7 conoscenza della lingua inglese scritta e orale al livello B2 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
2.1.8 Conoscenza della lingua francese scritta e orale al livello B2 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
2.1.9 conoscenza ed utilizzo abituale ed efficace dei principali strumenti informatici in particolare del pacchetto MS Office.

2.2 Titoli preferenziali

Costituiranno titolo preferenziale per l’incarico:

2.2.1 Corsi di specializzazione post-laurea (Diploma di laurea specialistica, magistrale o vecchio ordinamento, Master universitario, ulteriore titolo di laurea, Dottorato o altri corsi riconosciuti di almeno un anno nel settore di interesse) aggiuntivi ai requisiti minimi indicati al precedente punto 2.1;
2.2.2 Conoscenza della lingua araba scritta e orale al livello A2 del quadro comune europeo di riferimento per la conoscenza delle lingue;
2.2.3 Esperienza professionale similare svolta nel Paese e/o nell’area MENA;
2.2.4 Precedenti esperienze lavorative presso la Direzione Generale per la Cooperazione allo Sviluppo e/o l’Agenzia Italiana per la Cooperazione allo Sviluppo.

Compenso: 37.519,00 euro lordi su base annua + indennità per costo/qualità della vita e maggiorazione per rischio e disagio. La retribuzione lorda potrà essere aumentata o diminuita fino ad un massimo del 10% e ad essa potranno essere aggiunti eventuali benefit, a seguito di motivata determinazione del Titolare di Sede e in considerazione del grado di specificità dell’iniziativa progettuale di riferimento e/o delle competenze richieste al lavoratore e/o del grado di complessità del contesto di riferimento.

**Durata:**12 mesi rinnovabili

Inizio incarico: novembre 2023