PROGRAM OFFICER – STRENGTHENING CAPACITY CLIMATE ADAPTATION AND RESILIENCE (CLARE) / ADMINISTRATEUR DE PROGRAMME – RENFORCEMENT DES CAPACITÉS ADAPTATI

Pursue a Career with Impact

*Are you passionate about the environment? Do you want to advance research to build resilience to climate change and natural hazards for people across the Global South? If yes, we have exciting opportunities for you to address key research areas with the CLARE initiative!*

The Climate Adaptation and Resilience (CLARE) Initiative is an initiative supporting research to enable inclusive and sustainable action to build resilience to climate change and natural hazards across Africa and Asia-Pacific.

PROGRAM OFFICER – STRENGTHENING CAPACITY

CLIMATE ADAPTATION AND RESILIENCE (CLARE)

Term Position to March 2027 – Ottawa

As a Program Officer- Strengthening Capacity:

· Do you have area of expertise in designing, leading, or evaluating efforts to strengthen the capacity of individuals, communities or organizations engaged in advancing, sharing and applying knowledge from scientific research towards inclusive climate-resilient development?

· Do you have area of knowledge of key actors and opportunities dedicated to strengthening research and informed climate action across Africa and Asia (including understanding capacity building under UNFCCC Paris Agreement and how to contribute to IPCC assessments)?

· Do you have experience working in Africa and Asia-Pacific, including lower income economies?

An ordinary day for an PO:

As a Program Officer Capacity in the CLARE team, you will focus your expertise to lead a set of projects that invest in the capacity for climate adaptation and resilience. Specific elements include:

· Managing the process for selecting projects and nurturing them as a cohort that offers training, awards, exchanges, and more;

· Supporting the overall portfolio by offering services in capacity building and by facilitating a collaborative working group or community of practice within CLARE;

· Collaborating and/or leading other CLARE projects under the three themes by working closely with the SPS positions;

· Being our thought and practice leader on ‘capacity strengthening’ as one of the four core approaches under CLARE;

· Participating as an integral member of the CLARE team at IDRC to help reinforce the other three approaches.

Overview of Qualifications

· A Master’s degree in a relevant field of studies.

· Minimum of three (3) years of recent and relevant experience in research, research management, and knowledge translation

· Position requires English and French intermediate reading, writing, and speaking skills.

· Position requires a willingness to travel internationally, an average of 60-90 days per year.

For more information about this rewarding career opportunity and to apply, please visit our website at idrc.ca/careers.

Application Deadline: May 29^th, 2022, at 11:59 PM EST

Part of Canada’s foreign affairs and development efforts, IDRC invests in knowledge, innovation, and solutions to improve lives and livelihoods in the developing world. Bringing together the right partners around opportunities for impact, IDRC builds leaders for today and tomorrow and helps drive change for those who need it most.

IDRC encourages applications from qualified women, Aboriginal peoples, persons with disabilities, and members of visible minorities.

Faites un travail qui a de l’impact

*Vous êtes passionné par l’environnement? Voulez-vous faire avancer la recherche pour renforcer la résilience des populations des pays du Sud face aux changements climatiques et aux risques naturels? Si oui, nous avons des occasions passionnantes pour vous permettre d’aborder des domaines de recherche clés avec l’initiative CLARE!***

L’initiative Adaptation aux changements climatiques et résilience (CLARE) est une initiative qui soutient la recherche pour permettre une action inclusive et durable visant à renforcer la résilience face aux changements climatiques et aux risques naturels en Afrique et en Asie-Pacifique.

ADMINISTRATEUR DE PROGRAMME – RENFORCEMENT DES CAPACITÉS

ADAPTATION ET RÉSILIENCE AU CLIMAT (CLARE)

Poste à durée déterminée jusqu’à mars 2027- Ottawa **

En tant qu’**Administrateur** de programme – Renforcement des capacités

• Avez-vous de l’expertise dans la conception, la direction ou l’évaluation d’efforts visant à renforcer la capacité des personnes, des communautés ou des organisations engagées dans l’avancement, la communication et l’application des connaissances issues de la recherche scientifique en vue d’un développement inclusif résilient aux changements climatiques?
• Avez-vous des connaissances des acteurs clés et des possibilités consacrées au renforcement de la recherche et à des mesures climatiques éclairées partout en Afrique et en Asie (y compris la compréhension du renforcement des capacités dans le cadre de l’Accord de Paris de la Convention-cadre des Nations Unies sur les changements climatiques et la façon de contribuer aux évaluations du groupe d’experts intergouvernemental sur l’évolution du climat)?
• Avez-vous de l’expérience de travail en Afrique et en Asie-Pacifique, y compris dans les économies à faible revenu?

Une journée ordinaire pour une Administrateur de programme

En tant qu’**Administrateur de programme c**apacité au sein de l’équipe CLARE, vous concentrerez votre expertise pour diriger un ensemble de projets qui investit dans la capacité d’adaptation et de résilience au climat :

· Gérer le processus de sélection des projets et les soutenir en tant que cohorte qui propose des séances de formation, des prix, des échanges, etc.;

· Soutenir le portefeuille global en offrant des services de renforcement des capacités et en facilitant la formation d’un groupe de travail collaboratif ou d’une communauté de pratique au sein de l’équipe CLARE;

· Collaborer ou diriger d’autres projets CLARE dans le cadre des trois thèmes en travaillant en étroite collaboration avec les postes de spécialiste de programme principal;

· Être un leader d’opinion et un chef de file de notre pratique pour le « renforcement des capacités », qui constitue l’une des quatre approches fondamentales de l’initiative CLARE;

· Participer en tant que membre à part entière de l’équipe CLARE au Centre de recherches pour le développement international (CRDI) pour aider à renforcer les trois autres approches;

Survol des qualités recherchées

· Une maîtrise dans un domaine d’études pertinent.

· Un minimum de trois (3) ans d’expérience récente et pertinente dans la recherche, la gestion de la recherche et l’application des connaissances.

· Le poste exige des compétences intermédiaires en lecture, écriture et expression orale en anglais et en français.

· Être disposé à voyager à l’étranger, de 60 à 90 jours par année en moyenne.

Pour en savoir plus au sujet de ce poste et pour postuler, veuillez consulter le crdi.ca/emplois.

Date butoir : le 29 mai 2022 à 23h59 HNE

S’inscrivant dans l’action du Canada en matière d’affaires étrangères et de développement, le CRDI investit dans le savoir, l’innovation et les solutions afin d’améliorer les conditions de vie et les moyens de subsistance dans les pays en développement. En réunissant les bons partenaires autour d’occasions à saisir qui sont porteuses d’impact, le CRDI aide à forger les chefs de file d’aujourd’hui et de demain et à susciter des changements pour ceux et celles qui en ont le plus besoin.

Le CRDI souscrit au principe de l’égalité d’accès à l’emploi et invite les femmes, les autochtones, les personnes handicapées et les personnes qui font partie des minorités visibles ayant les qualités requises à poser leur candidature.