
Migros-Genossenschafts-Bund
Unser Direktionsbereich Group IT des Migros-Genossenschafts-Bundes, Business Unit Supply Chain IT, erbringt eine Vielzahl von IT-Dienstleistungen im Bereich Transportmanagement-Systeme. Unser Team ist tagtäglich mitverantwortlich, dass die Produkte pünktlich in den Migros-Filialen angeliefert werden. Möchtest du die Migros-Supply Chain der Zukunft mitgestalten, dann bewirb dich bei uns.
Was du bewegst
- Du erhebst, analysierst, identifizierst und spezifizierst Business-Anforderungen von unterschiedlichen Anspruchsgruppen und Anwenderkreisen. Zudem beschreibst du User Stories so, dass sie vom DevOps-Team umgesetzt werden können
- Du unterstützt die Fachbereiche bei der Erstellung von Anforderungsspezifikationen für Lösungsansätze unter Berücksichtigung der Systemanforderungen sowie den Architektur- und Security-Richtlinien
- Du stehst im ständigen Austausch mit Stakeholders zwecks Priorisierung von Aufgaben / Stories
- Du priorisierst das Produkte-Backlog und gestaltest die Umsetzungs-Roadmap abgeleitet von Strategie, Vision und der Roadmap der einzelnen Transport-Produkte
- Du koordinierst die Umsetzung grössere Themen mit den unterschiedlichen Fachspezialisten (Fach und IT) im agilen Kontext
Was du mitbringst
- Bildung: Abgeschlossenes Studium (Uni/ETH, FH, HF)
- Berufserfahrung: Mehrjährige Berufserfahrung als Business Analyst, Requirements Engineer oder Product Owner
- Du besitzt ein vertieftes Verständnis von Geschäftsprozessen und Informationsarchitekturen
- Du kommunizierst zielgruppengerecht, schätzt den Austausch mit verschiedenen Anspruchsgruppen und arbeitest kundenorientiert
- Du konntest bereits Erfahrungen im Bereich von Transportsystemen und deren Prozesse sammeln
- Du interessierst dich für die agile Welt und bist bereit, in einem agilen Setting unterwegs zu sein
- Deutsch (sehr gute Kenntnisse)
- Englisch (gute Kenntnisse)
Was wir dir bieten
- Gestaltungs- und Entscheidungsspielraum: Möglichkeit das Aufgabenfeld selbstständig mitzugestalten und weiterzuentwickeln
- Migros Bank: Kostenlose Kontoführung und Vorzugszinsen auf dem Privat- und Anlegekonto
- Berufliche Vorsorge: Beitragsprimat mit Pensionierungsalter 64 Jahre, Arbeitgeberanteil von 17% sowie Arbeitnehmeranteil von 8.5%
- Gezielte Förderung: Förderung unserer Mitarbeitenden mit gezielten Personalentwicklungsmassnahmen
Kontakt
Herr Yanick Mohn
Talent Acquisition Partner
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