PRIDE- Conseiller[ère] en gestion communication et mobilisation de ressources (Nord-Sud, Sénégal)

Mandat TDR PRIDE
Domaine de compétences : Communication et levée de fonds
Pays : Sénégal
Langue de travail : Français
Durée du mandat : ​​​​10 mois (Nord-Sud)
Date de début du mandat : ​​​​Mai 2022
TITRE : Conseiller[ère] fr gestion communication et mobilisation de ressources (Nord-Sud, Sénégal)
* Ouvert aux citoyens[nes] Canadiens[nes] et résidents[es] permanents[es] seulement
RÉSUMÉ DE L’OFFRE
Sous la responsabilité de la coordination du Programme de coopération volontaire (PCV) et en étroite collaboration avec le chargé de programme et la responsable régionale, la personne coopérante volontaire effectuera son mandat auprès de l’organisation partenaire, l’ONG EDEN afin de veiller à la mise en œuvre d’activités de renforcement des capacités dans le cadre du programme de coopération volontaire. Le/la conseiller[ère] volontaire sera amené[e] à renforcer la communication d’EDEN auprès des cibles publiques, de ses partenaires, de nouveaux partenaires potentiels (notamment du secteur privé), et plus largement du grand public. Le ou la titulaire du poste contribue également au développement de rendus et d’articles de communication en lien avec les activités développées et mises en œuvre lors de son mandat.

À PROPOS DU PARTENAIRE :
L’ONG EDEN (éducation et développement de l’enfant) se trouve au Sénégal à Guédiawaye en banlieue dakaroise, elle est une organisation à but non lucratif, apolitique non confessionnelle avec un fort ancrage communautaire. Ses domaines d’intervention sont les droits humains, les droits de l’enfant, l’éducation, la formation, la santé préventive, le volontariat, la citoyenneté et l’environnement. EDEN est composée d’une équipe pluridisciplinaire d’environ 150 membres dont respectivement un bureau et un secrétariat permanent de 5 et 13 membres basés à son siège et un personnel enseignant de 23 personnes.

RESPONSABILITÉS :
✓ Participer à l’élaboration de la stratégie de communication de l’ONG EDEN ;
✓ Accompagner le partenaire dans l’identification des besoins internes sur les outils et supports de communication ;
✓ Appuyer à l’élaboration des supports de communication identifiés dans le plan d’action ;
✓ Accompagne le partenaire dans la conception d’une charte graphique pour ses documents clés ;
✓ Aide à la conception et à la réalisation de dossiers de presse et de la revue de presse annuelle ;
✓ Appui à l’organisation de conférences de presse autour d’événements et de projets d’organisation ;
✓ Appuyer l’organisation pour l’élaboration de la démarche de communication auprès de ses partenaires ;
✓ Accompagner le chargé de communication dans la capitalisation et la diffusion des expériences et initiatives innovantes à travers les réseaux sociaux ;
✓ Appuyer l’organisation dans le développement d’une banque de données sur les sources de financement et les différents bailleurs de fonds ;
✓ Appuyer l’équipe de développement-communication afin de proposer des outils et des façons de faire pour l’élaboration des dossiers de demandes de financement ;
✓ Proposeur de solutions innovantes pour le développement de projets et dans la démarche de nouveaux partenaires ;
✓ Appuyer dans la gestion et l’animation des réseaux de partenaires associés (fondations et entreprises) et les partenariats institutionnels ;
✓ Élaborer les outils de suivi et de rapportage et faciliter les processus de coordination entre les équipes projets.

QUALIFICATIONS ET EXPÉRIENCES
Exigences
✓ Détenir un diplôme d’études universitaires de premier cycle en communication, en sciences sociales ou autre domaine pertinent ;
✓ De 2 à 3 années d’expérience de travail significative dans un poste de chargé de communication ; mobilisation de ressources ;
✓ Maîtrise du français tant écrit que parlé. La personne devra être en mesure de rédiger, réviser, commenter et corriger des textes en français ;
✓ Expérience pertinente en communication organisationnelle et en élaboration de plans et de stratégies de communication ;
✓ Bonne connaissance des médias sociaux ;
✓ Capacité à préparer et animer des formations, et à fournir des recommandations ;
✓ Maîtrise des nouvelles technologies de l’information et capacité à appuyer l’amélioration d’un site web ;
✓ Expérience en matière de levée de fonds ;
✓ Capacité exceptionnelle pour le travail en équipe tout en faisant preuve d’autonomie ;
✓ Maîtrise de la suite Microsoft Office 2010 (notamment Word, Excel et PowerPoint) ;
✓ Sensibilité aux différences culturelles et grandes capacités d’adaptation ;
✓ Connaissance des enjeux du développement international ;
✓ Disponibilité à voyager au Sénégal.

Atouts
✓ Expérience de travail sur le terrain dans un pays en développement ;
✓ Connaissances en matière de droits de l’enfant ;
✓ Connaissance des principes de l’égalité entre les femmes et les hommes ;
✓ Connaissance de la gestion activée sur les résultats et de l’approche basée sur les droits de la personne ;
✓ Connaissance du programme de coopération volontaire. À noter, les candidatures retenues font l’objet de vérifications du dossier criminel et d’un contrôle des références.

AVANTAGES ET CONDITIONS :
✓ Allocation de subsistance mensuelle
✓ Allocation pour l’hébergement
✓ Billet d’avion aller-retour, visa et permis de séjour.
✓ Assurance de soins médicaux d’urgence, et remboursement des vaccins obligatoires requis.
✓ Formation pré-départ, encadrement continu sur le terrain et bilan de retour.
✓ Rejoindre une équipe passionnée, qui a à cœur la justice et les droits humains