Die Deutsche Bahn bietet deutschlandweit über 500 Berufe und vielfältige Einstiegsmöglichkeiten für Studenten und Absolventen. Mehr als 1400 Praktikanten, Werkstudenten, Direkteinsteiger und Trainees lernen uns jährlich als dynamische und innovative Arbeitgeberin kennen. Sei dabei und hilf uns, die DB nach vorne zu bringen – und Deine Karriere gleich mit.

Zum nächstmöglichen Zeitpunkt suchen wir Dich für ein 4 bis 6 monatiges Praktikum im Personalmarketing für die Zielgruppe Schüler am Standort München. Während des Praktikums hast Du auch die Möglichkeit zur Arbeit im Home Office.

Deine Aufgaben:

• Werde Teil unseres Teams – gemeinsam stellen wir die passende Ansprache unserer Bewerberzielgruppen (Schüler) sicher und tragen mit wirksamen Marketing-Maßnahmen zur Erreichung unserer Recruiting-Ziele bei
• Du erhältst Einblicke in die Rekrutierungsprozesse zur Gewinnung von Auszubildenden und Dual Studierenden
• Durch Deine Recherche zu aktuellen Recruiting-Themen, Trends und Innovationen treibst Du das Recruiting für die Zielgruppe Schüler voran
• Du bist Wegbereiter für jüngere Menschen, indem Du ihnen die verschiedenen Einstiegmöglichkeiten im DB-Konzern vorstellst und zu Berufsbildern und Ausbildungsmöglichkeiten berätst
• Bei der Organisation und Umsetzung von Personalmarketing-Maßnahmen wie Schulbesuchen, Messen, Inhouse-Events kannst Du uns ebenfalls tatkräftig unterstützen

Dein Profil:

• Du befindest Dich im Bachelor- oder Masterstudium der Wirtschafts-, Sozial-, Erziehungs-, Geisteswissenschaften mit dem Schwerpunkt Personal
• Deine eigenständige Arbeitsweise, gepaart mit Deiner Kommunikationsstärke zeichnen Dich aus
• Du überzeugst durch Dein sicheres Auftreten sowie Begeisterungsfähigkeit
• Du bist grundsätzlich flexibel und bereit für die ein oder andere Dienstreise
• Du interessierst Dich für Recruitingprozesse und verfügst idealerweise über erste praktische Erfahrungen in diesem Bereich

Für Deine Bewerbung benötigen wir kein Anschreiben.

Benefits:

• Auch privat sollst Du weiterkommen: mit einer fairen Vergütung und günstigen Freizeitangeboten für z. B. Reisen mit Deiner Familie oder Freunden.
• Über Teamgrenzen hinweg: Der Austausch mit anderen Studierenden, z.B. durch unser vielfältiges Event- und Vernetzungsangebot, verschafft Dir konzernweit hilfreiche Kontakte.

Chancengleichheit und selbstbestimmte Teilhabe Schwerbehinderter und Gleichgestellter sowie eine respektvolle Zusammenarbeit sind innerhalb des DB Konzerns fest verankerte Grundsätze. Deshalb werden schwerbehinderte Bewerber bei gleicher Eignung bei bevorzugt berücksichtigt.