PwC Deutschland
Recruiting – Im Recruiting begleitest du den kompletten Auswahlprozess von der Anzeigenschaltung über die Sichtung von Bewerbungsunterlagen bis hin zur Organisation und Durchführung von Interviewtagen. Außerdem unterstützt du aktiv im Tagesgeschäft und stehst im Austausch mit Bewerbenden und Fachbereichen.
Headhuntermanagement – Im Headhuntermanagement unterstützt du bei der Koordination und Steuerung von Personalberatungen, mit denen wir kooperieren. Du agierst als relevante Kontaktperson zwischen den Headhuntern, den verantwortlichen Fachbereichen und unseren Recruiter:innen.
Prozessoptimierung – Du unterstützt uns bei der Verbesserung von internen Prozessen, die nicht nur unser Tagesgeschäft erleichtern, sondern auch einen Mehrwert für unsere Geschäftsbereiche liefern. In diesem Zusammenhang bringst du innovative Ideen mit, die zur Unterstützung bei der Durchführung der Prozessoptimierung beitragen.
Mitwirkung bei Projekten – Wir setzen dich individuell abgestimmt auf deine Stärken und Interessen bei unseren spannenden Projekten (bspw. Unterstützung bei Marketingveranstaltungen) im Bereich Talent Acquisition ein.
Erfahrungen sammeln – Hierdurch erhältst du interessante Einblicke in die Strategie und Personalarbeit einer der führenden Beratungs- und Prüfungsgesellschaften. Zudem hast du die Möglichkeit je nach Projektlage mit anderen Personalbereichen wie z. B. Active Sourcing oder Personalmarketing zusammenzuarbeiten.
Keep in Touch – Als Praktikant:in profitierst du neben spannenden Aufgaben zudem von Angeboten aus unserem Praktikant:innenprogramm KIT (Keep in Touch).
Dein Profil
Du studierst Wirtschaftswissenschaften, Psychologie, Sozialwissenschaften oder einen vergleichbaren Studiengang oder befindest dich in einem Gap Year zwischen Bachelor und Master.
Durch relevante Studienschwerpunkte und/oder einschlägige Praktika im HR-Bereich konntest du idealerweise bereits erste Erfahrungen im Personalbereich sammeln.
Mit deiner selbständigen Arbeitsweise und deiner schnellen Auffassungsgabe kannst du unser Team überzeugen.
Deine Kommunikationsstärke und deine Hands-On Mentalität zeichnen dich aus.
Dank deiner kooperativen Art findest du dich zudem schnell ins Team ein.
Wir suchen ab sofort Praktikant:innen für mindestens 3 Monate.
Wir suchen ab März 2023 Werkstudierende.
Bitte gib bei deiner Bewerbung deine Verfügbarkeit an sowie dein präferierten Einsatzbereich (Recruiting oder Headhuntermanagement).
Deine Benefits
Überstundenausgleich: Bei PwC werden alle Überstunden mit Freizeit ausgeglichen.
Mentoring: Bei PwC profitierst du von eine:r persönlichen Mentor:in, der dir sowohl in fachlicher als auch persönlicher Hinsicht mit Rat und Tat zur Seite steht.
Keep in Touch: Auch nach dem Praktikum bleiben wir mit dir in Kontakt und bieten dir in unserem Praktikanten-Programm viele Vorzüge – wie etwa Einladungen zu exklusiven Seminaren und Workshops oder umfassende Infos zu deinen Einstiegsmöglichkeiten.
Standortbezogene Extras: Bei PwC profitierst du von einer ganzen Reihe an Vorteilen – angefangen bei gesunden Mahlzeiten in den Casinos vor Ort, Vergünstigungen in Restaurants und im Einzelhandel über Jobtickets bis hin zu kostenlosen Betriebssportangeboten wie Yoga oder HIIT Workouts.
Die abgebildeten Leistungen können je nach Position, Geschäftsbereich und Standort leicht variieren.
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Sarah Schulz,
Tel.: +49 69 9585-2222
Gerne kannst du dich bei uns in Deutsch oder Englisch bewerben. Wenn du Schwierigkeiten mit deiner Bewerbung hast, stehen wir dir unter Tel. 069 9585 6800 jederzeit zur Verfügung.
Allgemeine Fragen zu PwC und den Einstiegsmöglichkeiten beantworten wir dir gerne unter Tel. 069 9585 5226.
To apply for this job please visit jobs.pwc.de.