
Ericsson
Aktuell suchen wir am Standort in Rosenheim einen engagierten und motivierten Pförtner und Sicherheitsfachkraft. In dieser verantwortungsvollen Position vereinst du die klassischen Empfangstätigkeiten einer Rezeption mit den Monitoringaufgaben eines Sicherheitsdienstes.
Deine Aufgaben
Du empfängst unsere internationalen Gäste freundlich wie professionell und meldest diese ordnungsgemäß an. Auch für unsere Logistikpartner und externen Dienstleister bist du der erste Ansprechpartner genauso wie du unsere Mitarbeiter bei ihren alltäglichen Anliegen gerne im Rahmen deiner Möglichkeiten unterstützt. Die Bearbeitung der Eingangspost sowie die Frankierung der Ausgangspost gehört ebenfalls zu deinem Aufgabengebiet.
Außerhalb der regulären Öffnungszeiten überwachst du die technischen Anlagen und das Werksgelände über unsere Video- und Einbruchmeldeanlage. In der Funktion einer Sicherheitszentrale bist du zentrale Kontaktperson des externen Bestreifungsdienstes und Meldezentrale aller alarmgebenden Anlagen.
Dein Profil
- Erfolgreicher Schulabschluss und Ausbildung im Sicherheitsbereich
- Praktische Berufserfahrung in einer vergleichbaren Position
- Erfahrung an der Rezeption oder am Empfang ist von Vorteil
- Ausgeprägte Serviceorientierung, Zuverlässigkeit und Integrität
- Bereitschaft im Schichtbetrieb zu arbeiten
- Fundierte MS-Office Kenntnisse
- Gute bis sehr gute deutsche und englische Sprachkenntnisse
What´s in it for you?
Here at Ericsson, our culture is built on over a century of courageous decisions. With us, you will no longer be dreaming of what the future holds – you will be redefining it. You won’t develop for the status quo but will build what replaces it. Joining us is a way to move your career in any direction you want; with hundreds of career opportunities in locations all over the world, in a place where co-creation and collaboration are embedded into the walls. You will find yourself in a speak-up environment where empathy and humanness serve as cornerstones for how we work, and where work-life balance is a priority. Welcome to an inclusive, global company where your opportunity to make an impact is endless.
What happens once you apply?
To prepare yourself for next steps, please explore here: https://www.ericsson.com/en/careers/job-opportunities/hiring-process
Ericsson provides equal employment opportunities (EEO) to all employees and applicants for employment without regard to race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetics.
Ericsson complies with applicable country, state and all local laws governing nondiscrimination in employment in every location across the world in which the company has facilities. In addition, Ericsson supports the UN Guiding Principles for Business and Human Rights and the United Nations Global Compact.
This policy applies to all terms and conditions of employment, including recruiting, hiring, placement, promotion, termination, layoff, recall, transfer, leaves of absence, compensation, training and development.
Ericsson expressly prohibits any form of workplace harassment based on race, color, religion, sex, sexual orientation, marital status, pregnancy, parental status, national origin, ethnic background, age, disability, political opinion, social status, veteran status, union membership or genetic information.
To apply for this job please visit jobs.ericsson.com.