Pesquisador s��nior (Especialista em Direito) (Home Based) NPSA 8

Background UNDP is committed to achieving workforce diversity in terms of gender, nationality and culture. Individuals from minority groups, indigenous groups and persons with disabilities are equally encouraged to apply. All applications will be treated with the strictest confidence. UNDP does not tolerate sexual exploitation and abuse, any kind of harassment, including sexual harassment, and discrimination. All selected candidates will, therefore, undergo rigorous reference and background checks.
O projeto BRA/19/012 para Consolida����o dos Laborat��rios de Inova����o e Intelig��ncia no ��mbito do Poder Judici��rio e fortalecimento das capacidades do Conselho Nacional de Justi��a (CNJ) para a produ����o de pesquisas em temas relacionados �� Agenda 2030 tem como objetivo o fortalecimento das capacidades do CNJ para a produ����o e gest��o de dados e pesquisas em temas relacionados �� Agenda 2030. Para o alcance desse objetivo, o projeto desenvolve estudos e pesquisas, realiza a capacita����o de magistrados e servidores do Judici��rio, assim como elabora metodologias quantitativas e qualitativas voltadas �� investiga����o da realidade do atendimento prestado pelo Sistema de Justi��a brasileiro em linha com as metas institu��das nos Objetivos de Desenvolvimento Sustent��vel (ODS).
A concep����o do Laborat��rio de Inova����o e Objetivos de Desenvolvimento Sustent��vel do CNJ (LIODS/CNJ) partiu da uni��o entre os laborat��rios de inova����o e os Objetivos de Desenvolvimento Sustent��vel da Agenda 2030 da ONU, conforme Resolu����o CNJ n�� 395/2021. Pode-se dizer que o LIODS/CNJ �� um programa inovador no Poder Judici��rio brasileiro, uma vez que contribuir�� para a melhoria da qualidade da presta����o de servi��os, com foco no usu��rio/cidad��o. O projeto se divide em quatro eixos principais, s��o eles:
1. Conte��dos e metodologia de forma����o para fomento �� implanta����o de Laborat��rios de Inova����o, Intelig��ncia e Objetivos de Desenvolvimento Sustent��vel do CNJ (LIODS/CNJ) no ��mbito do Poder Judici��rio desenvolvidos e aplicados em car��ter piloto;2. Estrat��gia de consolida����o e sustentabilidade da coordena����o nacional dos LIODS desenvolvida;3. Diagn��sticos de temas relacionados ��s a����es judiciais e mecanismos de preven����o ao lit��gio realizados, de acordo com os Objetivos de Desenvolvimento Sustent��vel e a Meta Nacional n�� 9 do Poder Judici��rio;4. Gest��o eficiente do projeto realizada. Duties and Responsibilities
O/a Pesquisador s��nior (Especialista em Direito) ser�� respons��vel pela a an��lise de dados e informa����es de modo a permitir o alcance dos resultados pretendidos no Projeto, em estreita articula����o com a equipe do CNJ e do PNUD. Para o alcance desse objetivo, est��o previstas as seguintes atividades indicativas:
Contribuir na elabora����o de diagn��sticos de temas relacionados ��s a����es judiciais e mecanismos de preven����o ao lit��gio realizados, de acordo com os Objetivos de Desenvolvimento Sustent��vel (ODS) e a Meta Nacional n�� 9 do Poder Judici��rio; Realizar pesquisas bibliogr��ficas, conduzir an��lises qualitativas dos programas e pol��ticas relacionados aos ODSs; Promover o tratamento e an��lise de dados de sistemas do CNJ e de bases de dados de outras institui����es, para o desenvolvimento das atividades o Projeto ou demandado pelo supervisor designado; Elaborar materiais anal��ticos a partir de dados/informa����es coletados e tratados; Contribuir na elabora����o de relat��rios t��cnicos de acompanhamento e de implementa����o da pesquisa qualitativa, conforme periodicidade acordada com a coordena����o do projeto; Contribuir na sistematiza����o de novas metodologias e conhecimentos desenvolvidos no ��mbito dos levantamentos, an��lises e pesquisas realizadas no ��mbito do projeto, de forma a facilitar a transfer��ncia de conhecimentos ao CNJ; e Realizar outras tarefas, conforme demanda do supervisor designado.
Institutional Arrangement
A pessoa contratada atuar�� sob a supervis��o da coordena����o do projeto BRA/19/012. Competencies:
1. Compet��ncias Essenciais ��� N��vel 1
Alcan��ar resultados; Pensamento inovador; Aprendizagem cont��nua; Adaptar com agilidade; Atuar com determina����o; Engajar-se e ser parceiro; Promover diversidade e inclus��o
2. Compet��ncias multifuncionais
Pensamento Estrat��gico:
Capacidade de aproveitar o aprendizado de v��rias fontes para antecipar e responder ��s tend��ncias futuras; demonstrar vis��o de futuro para modelar quais s��o os desenvolvimentos futuros e poss��veis caminhos a seguir para o PNUD.
Pensamento Sist��mico
Capacidade de usar an��lise objetiva e julgamento de problemas para entender como os elementos inter-relacionados coexistem dentro do todo de um processo ou sistema, e considerar como a altera����o de um elemento pode impactar outras partes do sistema.
Gera����o de Conhecimento:
Capacidade de pesquisar e transformar informa����es em conhecimento ��til, relevante para o contexto ou responsivo a uma necessidade estabelecida.��
Compet��ncias T��cnicas
Estado de Direito, Seguran��a e Direitos Humanos
Acesso �� justi��a Desenvolvimento de Institui����es no Setor da Justi��a Servi��os de avalia����o de impacto para pa��ses sobre estigma, discrimina����o, g��nero e quest��es de direitos humanos / abordagem inclusiva e baseada em direitos para servi��os b��sicos e meios de subsist��ncia
Education
Gradua����o em Direito, em Institui����o de Ensino Superior reconhecida pelo MEC. P��s-gradua����o em Direito/��reas correlatas, em Institui����o de Ensino Superior reconhecida pelo MEC, �� altamente desej��vel.
Experience
�� requerido o m��nimo de 2 anos de experi��ncia (profissional e/ou acad��mica) nas ��reas de Justi��a e Direitos Humanos ou ��reas afins; Experi��ncia anterior em extra����o, tratamento e an��lise de dados.
Desired additional skills and competencies
Experi��ncia em metodologias de pesquisa emp��rica; Experi��ncia com pesquisa relacionada ao Poder Judici��rio; Experi��ncia com pol��ticas voltadas aos ODS ou direitos humanos . Profici��ncia em ingl��s.
Required Language(s) (at working level)
Profici��ncia em Portugu��s
Travel
A realiza����o de viagens est�� condicionada �� observ��ncia aos protocolos de biosseguran��a visando a preven����o do cont��gio pela Covid-19.