Personne conseillère en environnement

LE PROGRAMME CLÉ

Ce mandat s’inscrit dans le cadre du Programme de coopération volontaire Compétences, Leadership, Éducation (Programme CLÉ) mis en œuvre par un consortium composé de la Fondation Paul Gérin- Lajoie, Éducation internationale et la Fédération des cégeps et financé par Affaires mondiales Canada (AMC). Le Programme CLÉ a débuté en 2020 et sera en cours jusqu’en 2027 dans 6 pays (Bénin, Cameroun, Guinée, Rwanda, Sénégal, Togo). Le programme vise à accroître le bien-être économique et social des populations les plus marginalisées et les plus vulnérables, en particulier les filles et les femmes par l’amélioration de la qualité de l’éducation de base, secondaire et de la formation professionnelle et technique (EFTP). Pour ce faire, le Programme CLÉ compte renforcer les capacités d’une quarantaine de partenaires dans la mise en œuvre d’initiatives et de services éducatifs de qualité, plus inclusifs, plus novateurs et plus durables sur le plan environnemental, et qui font progresser l’égalité de genre.

DESCRIPTION DU MANDAT

Un mandat pour une personne conseillère en environnement est à pourvoir au Togo (Lomé), afin d’accompagner l’Association Vie Précieuse (AVIP), une organisation non gouvernementale à but non lucratif fondée en 2015. L’AVIP a pour mission de contribuer au renforcement du bien-être despopulations vulnérables, en l’occurrence les femmes, enfants et personnes âgées en situation difficile, en vue de contribuer aux efforts de l’État togolais pour un développement harmonieux et durable. Elle intervient dans les domaines de la santé, de l’éducation et de l’environnement avec pour objectifs de:

● Assister les populations en cas de sinistre et de calamité naturelle et protéger l’environnement;

● Lutter pour l’accès des populations à l’eau potable et aux services d’hygiène et d’assainissement;

● Lutter pour la réduction des infections aux IST/VIH/SIDA, ainsi que contre les grossesses précoces et la violence basée sur le genre auprès des populations démunies;

L’équipe d’intervention de l’AVIP, composée de professionnels divers, souhaite être appuyée afin d’améliorer ses compétences sur les enjeux environnementaux actuels (incluant les nouvelles politiques et pratiques internationales) dans le but de mieux sensibiliser son public cible.

En fonction des besoins et sans se limiter à ce qui est mentionné ci-dessous, la personne conseillère en environnement aura pour responsabilités de :

Identifier les besoins en termes de renforcement des capacités du personnel de l’organisation sur certaines notions en environnement :

● Évaluer les notions du partenaire sur la thématique de l’environnement afin de mieux préciser les besoins à renforcer;

● Analyser les programmes et pratiques du partenaire afin de garantir une meilleure inclusion de la thématique environnementale;

● Identifier les procédures et outils en lien avec l’environnement disponibles au sein de l’organisation et les adapter au besoin.
Co-créer avec l’organisation partenaire, des outils et approches :

● Élaborer les guides/modules de formation pour facilitateurs, destinés au personnel de l’organisation partenaire;

● Appuyer l’organisation dans la formulation de messages clairs et outils de sensibilisation destinés aux bénéficiaires autour des questions liées aux enjeux environnementaux;

● Appuyer le développement d’un plan de communication et de plaidoyer autour des questions relatives à l’environnement.

• Assurer la formation des membres de l’organisation sur les besoins identifiés:

● Former les membres de l’organisation partenaire sur les notions environnementales préalablement identifiées comme ayant besoin de renforcement;

● Former les membres de l’organisation sur les guides / modules de formation (formation de formateurs).

COMPÉTENCES REQUISES

● Être titulaire d’un diplôme en environnement et développement durable ou tout autre diplôme pertinent.

● Détenir une expérience d’au moins trois ans en environnement ou une combinaison d’expérience équivalente.

● Avoir une bonne capacité d’écoute.

● Avoir une bonne capacité de vulgarisation et de communication interculturelle.

● Posséder de bonnes habiletés en formation ou transfert de compétences.

● Avoir une très bonne maîtrise de la langue française écrite et parlée.

CRITÈRES D’ÉLIGIBILITÉ

● Être une personne citoyenne canadienne, résidente permanente du Canada ou une personne ayant la nationalité d’un pays d’Afrique autre que le Togo (essentiel).

● Pour les personnes se trouvant à l’extérieur du pays d’affectation, pouvoir présenter une preuve officielle d’une vaccination complète contre la COVID-19 avec un vaccin reconnu par l’Organisation Mondiale de la Santé (essentiel)

● Pouvoir compléter avec succès les procédures d’analyse des antécédents judiciaires.

● Répondre aux critères exigés pour compléter les démarches de visa pour résider et travailler

dans le pays d’intervention.

● Être en bonne santé physique et mentale et avoir la capacité de travailler dans des conditions

difficiles démontrée dans un rapport d’examen médical.

CONDITIONS OFFERTES

● Mandat de personne coopérante volontaire court terme.

● Allocation de subsistance adaptée au coût de la vie.

● Assurances médicales.

● Certains frais médicaux pré-mandat.

● Hébergement sécuritaire et confortable.

● Un processus de formation complet.