Personalsachbearbeitung/HR Administrator:in (m/w/d) in Emden gesucht

EuroQ gehört zu den führenden technischen Dienstleistungsunternehmen in der Automobilindustrie. Flexibel und kompetent sichern wir mit innovativen Methoden die Lieferfähigkeit und Produktqualität unserer Kunden in einem schnellen und fehlersensiblen Industrieumfeld. Als Partner, Krisenhelfer, Brandlöscher und Berater sind wir da, wo es drauf ankommt: Mittendrin! In Deutschland, den USA und weltweit stehen heute 1.000 Mitarbeiter:innen aus 24 Niederlassungen an der Seite namhafter Automobilhersteller und Zulieferbetriebe. Das alles haben wir gemeinsam erreicht. Mit Tatkraft und Fairness, als Team und als Familienunternehmen.

Die nachfolgende Stellenausschreibung ist ein Angebot der EuroQ Holding GmbH.

Personalsachbearbeitung/HR Administrator:in (m/w/d) in Emden gesucht

Aufgaben

Aufgabenbereich:

Du verstärkst unsere HR-Abteilung als Personalsachbearbeitung/HR-Administrator:in. In enger Zusammenarbeit mit dem/der zuständigen regionalen HR Manager:in verantwortest Du alle Kernprozesse der HR Verwaltung für eine definierte Betreuungsregion. Dieser Job bietet Dir die Möglichkeit die Neuaufstellung unserer HR Abteilung hin zu mehr Mitarbeiter- und Kundennähe in einem dynamischen Business maßgeblich mitzuprägen und Deine Rolle weiter auszugestalten.

Diese Aufgaben erwarten Dich im Einzelnen:

• Begleitung aller Verwaltungsaufgaben im Themenfeld der Personalbetreuung
• Ansprechpartner:in für Mitarbeiter:innen und Vorgesetze zu allen Fragen rund um das Beschäftigungsverhältnis
• Pflege und Nachverfolgung von An- und Abwesenheiten, der Zeitwirtschaft und Abrechnungsvorbereitung inkl. Kommunikation mit unserer externen Lohnabrechnung
• Übernahme des Bescheinigungswesens, der Personalaktenpflege sowie der Vertragserstellung und von Vertragsänderungen
• Planung und Abrechnung von Dienstreisen/Montageeinsätzen in Deiner Betreuungsregion inkl. internationaler Einsätze
• Erstellung und Überwachung im Antragswesen (z.B. Sonn- und Feiertagsarbeit)
• Aktive Mitarbeit bei der Weiterentwicklung unserer Personalprozesse und -instrumente

Qualifikation

Wunschprofil:

• Abgeschlossene kaufmännische oder juristische Berufsausbildung, gerne mit Weiterqualifikation im HR Bereich
• Erste Berufserfahrung in der Personalsachbearbeitung
• Erweiterte Kenntnisse im Bereich Lohn, Sozialversicherungs- oder Arbeitsrecht sind hilfreich, aber keine Voraussetzung
• Du bist ein/e gewissenhafte/r Teamspieler:in, magst den Kontakt zu anderen Menschen und hältst mit tadelloser Selbstorganisation die Fäden in Deiner Betreuungsregion zusammen
• Absolute Vertrauenswürdigkeit, Diskretion sowie ein empathischer Umgang gepaart mit einer positiven Grundeinstellung und Serviceorientierung sind Deine Markenzeichen
• Sicherer Umgang mit EDV (insb. MS Word, Excel, Powerpoint)
• Sehr gute Deutschkenntnisse, gute Englischkenntnisse sind ein Plus
• Kenntnisse einer weiteren europäischen Fremdsprache sind willkommen

Benefits

Unsere Leistungen:

• Ein unbefristeter Arbeitsvertrag mit fairer Vergütung
• Für Deine Sicherheit und Vorsorge bieten wir Dir zusätzlich eine betriebliche Reise- und Unfallversicherung (auch für den privaten Bereich), vermögenswirksame Leistungen sowie eine betriebliche Altersvorsorge

Deine Arbeitswelt:

• Ein innovatives und dynamisches Arbeitsumfeld in der Automobilindustrie
• Eine kollegiale und faire Arbeitsatmosphäre mit menschlichen Vorgesetzten und Inhabern
• Ein offenes Betriebsklima, wo nicht zählt woher Du kommst oder wie Du aussiehst, sondern nur was Du tust

Diese Stelle hört sich interessant an? Dann Chance nutzen, bewerben und Teil unseres Teams werden! Wir freuen uns über aussagefähige Bewerbungsunterlagen mit Angabe des aktuellen Wunschgehaltes und des frühestmöglichen Eintrittstermins.

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