Personalentwickler (m/w/d) für den Bereich Ausbildung

Die EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe mit den Marken EDEKA Foodservice und Handelshof ist Großhändler, Dienstleister und beratender Partner für nationale und regionale Kunden aus dem Hotel- und Gastgewerbe, der Gemeinschaftsverpflegung und dem spezialisierten Handel. Das Foodservice-Unternehmen des EDEKA-Verbunds gehört mit über 90 C+C- und Lagerstandorten zu den ersten Adressen im Cash-und-Carry Umfeld und steht für einen professionellen, deutschlandweiten Lieferservice. Über 7.000 Mitarbeiter:innen sorgen täglich dafür, dass die bestellte Ware zur richtigen Zeit am richtigen Ort ist. Das umfangreiche, vielfältige Food- und Non Food-Sortiment reicht von nationalen Markenartikeln bis hin zu regionalen Spezialitäten und ist perfekt auf die individuellen Anforderungen und Bedürfnisse von Großverbrauchern zugeschnitten. Als Lebensmittel-Großhändler stehen EDEKA Foodservice und Handelshof für ausgezeichnete Frische, eine leistungsfähige Logistik und maßgeschneiderte Servicelösungen aus einer Hand.Abgerundet wird das Portfolio der EDEKA Foodservice Unternehmensgruppe durch die Tochterunternehmen Medsorg (Medizinischer Fachgroßhandel) und die Franz Willick Kaffeegroßrösterei (Kaffeegroßrösterei mit Fokus auf die Bedürfnisse von Profi-Kunden).

Für unseren Markt in Minden suchen wir Sie als Personalentwickler (m/w/d) für den Bereich Ausbildung

Ihre Aufgaben

• Sie verantworten die konzeptionelle und inhaltliche Weiterentwicklung, Planung und Steuerung unseres Ausbildungsangebotes
• Sie sind erster Ansprech- und Vertrauensperson für unsere Auszubildende und Fach- und Führungskräften
• Sie erstellen betriebliche Ausbildungspläne und Planung von allgemeinen und individuellen Fort- und Weiterbildungen
• Ausbildungsveranstaltungen werden von Ihnen konzeptioniert und durchgeführt (u.a. Azubi-Meetings, Fachausbilder-Meetings, Ausbildungsstart)
• Planung, Umsetzung und Weiterentwicklung des Ausbildungsmarketings inklusive der Teilnahme an Ausbildungsmessen
• Die Betreuung und Einsatzplanung der Praktikant*innen obliegt in Ihrem Verantwortungsbereich

Ihr Profil

• Ihr Studium der (Wirtschafts-)Psychologie, Pädagogik, BWL oder einer anderen relevanten Fachrichtung oder Ihre Fortbildung als Personalfachkaufmann/-frau oder haben Sie erfolgreich abgeschlossen.
• Im Anschluss sammelten Sie bereits erste einschlägige Erfahrungen im Bereich Personalentwicklung, Schulungs­konzeption sowie Kompetenzentwicklung.
• Mit Leidenschaft, Tatkraft und Kreativität für das Thema Personalentwicklung gehen Sie eigenverantwortlich und proaktiv neue Aufgaben an.
• Ihre ausgeprägte Umsetzungsstärke ermöglicht es Ihnen, auch bei hohem Arbeitsaufkommen stets den Überblick zu bewahren und Aufgaben strukturiert
• und verlässlich zu bearbeiten.
• Als kommunikative Persönlichkeit bereichern Sie unser Team durch Ihre Freude am Austausch mit Führungskräften sowie Kolleginnen und Kollegen..

Unser Angebot

Wir sind ein junges, dynamisches Unternehmen mit Zukunftschancen
Wir bieten einen attraktiven, sicheren Arbeitsplatz
Sie erwartet eine abwechslungsreiche und anspruchsvolle Tätigkeit
Sie arbeiten in einem teamorientierten Arbeitsklima
Sie erhalten ein leistungsgerechtes Einkommen
Wir stellen Ihnen alle sozialen Leistungen eines fortschrittlichen Unternehmens zur Verfügung

Interessiert?

Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung mit aussagekräftigen Bewerbungsunterlagen (Lebenslauf und vollständige Zeugnisse) unter Angabe Ihrer Gehaltsvorstellungen und Ihres möglichen Eintrittstermins. Bewerbungen von Menschen mit Behinderung sind erwünscht. Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen!Willkommen sind bei uns alle Menschen – unabhängig von Geschlecht, Nationalität, ethnischer und sozialer Herkunft, Behinderung, Religion, Alter sowie sexueller Orientierung.

Kontakt

Frau Vasiliki Sideris
Weitere Informationen zur Karriere bei EDEKA im Internet unter:
www.karriere.edeka