People Operations Manager (80 – 100%)

Hast du Lust, Teil einer modernen Pflegeorganisation zu werden? Dann komm zu uns.

Über uns

Als Gesundheitsunternehmen haben wir unsere Wurzeln in Deutschland, wo wir landesweit in der Pflegeberatung tätig sind. Derzeit gründen wir eine private Pflegeorganisation in der Schweiz. Unser Ziel: Pflegebedürftigen Menschen, die von Angehörigen zu Hause gepflegt werden, so lange wie möglich ein selbstbestimmtes Leben im eigenen Heim im Kreis ihrer Lieben zu ermöglichen. Dazu unterstützen wir die pflegenden Angehörigen in allen relevanten Bereichen der ambulanten Pflege mit unserer langjährigen Expertise. Auch die Entwicklung innovativer Lösungen mit wissenschaftlichen Partnern treiben wir voran. Für den weiteren Aufbau unserer Pflegeorganisation in der Schweiz suchen wir ab sofort dich.

Deine Rolle

Als Teil eines Startups wirst du in verschiedenste Bereiche der People Experience eintauchen. Zu deinen Aufgaben werden u.a. zählen:

• Du begleitest die gesamte Employee Journey von Onboarding bis Offboarding
• Du bist erste Ansprechperson für das Team in allen HR Belangen: Von ihren Verträgen über die Lohnabrechnung und Versicherungen bis hin zu unserem HRIS
• Du verantwortest monatlich die vorbereitende Lohn- & Gehaltsabrechnung, sowie das gesamte Vertragsmanagement
• Du stehst unseren Mitarbeitern und Führungskräften als Expertin für Schweizer Arbeitsrecht zur Seite
• Gemeinsam mit unserem People Team in Deutschland förderst du die Weiterentwicklung von fairen, transparenten und effizienten HR Prozessen

Stellenanforderungen

Das bringst du mit

• Du hast bereits 3-4 Jahre Berufserfahrungen im HR Bereich gesammelt. Erfahrung in einem Startup ist ein Pluspunkt.
• Du hast bereits vorbereitende Lohnbuchhaltung betreut und hast breite Einblicke in den Bereich People Operations gesammelt.
• Du kennst dich gut aus im Schweizer Arbeitsrecht.
• Du arbeitest sehr genau, zuverlässig und eigenverantwortlich.
• Du bist es gewohnt, mit unterschiedlichsten Stakeholdern zu kommunizieren – vom Geschäftsführer bis zum Bewerber mit Fragen zum Vertrag, Du kommunizierst klar, strukturiert und auf Augenhöhe.
• Du sprichst Deutsch, Schweizerdeutsch und Englisch fliessend.
• Du bringst eine Service-Mentalität mit: Nicht der schönste Prozess ist wichtig, sondern dass deine Kolleg:innen sich wohl fühlen und gut arbeiten können. So setzt Du deine Prioritäten.

Dein neues Team

• Kleines People Team – vor Ort in St. Gallen arbeitest Du eng mit der Geschäftsführung und unserem Office Manager, aus Deutschland unterstützen wir (3 Personen) dich mit Recruiting und bieten dir Sparring und Support in allen anderen HR Fragen
• Wir identifizieren uns stark mit den Werten Fairness, Integrität, Ehrlichkeit und Ehrgeiz und wünschen uns das auch von dir
• Gut aufgestellter Tech Stack mit recruitee als ATS, Personio als HRIS

Das bieten wir dir

• Steile Lernkurve – abwechslungsreiche Aufgaben mit Raum für deine Ideen.
• Übergesetzlichen Urlaubsanspruch von 25 Tagen pro Jahr.
• Motiviertes Team – Kollegiale Atmosphäre und direkte Zusammenarbeit mit den Gründerteam.
• Remote-Regelung – arbeiten aus unserem zentral gelegenen Büro in Sankt Gallen mit der Möglichkeit, 1 Tag pro Woche von zu Hause aus zu arbeiten.
• Mental Health Coaching über das Fürstenberg Institut.

Bist du interessiert, dann gib uns Bescheid und wir können dir jederzeit in einem unverbindlichen Gespräch mehr Details zum Unternehmen und der Rolle geben.

Was wir noch sagen möchten…

• wir glauben daran, dass Vielfalt ein entschiedener Faktor ist, um voneinander zu lernen und gemeinsam zu wachsen. Bei uns sind Talente unabhängig von Alter, Geschlecht, sexueller Identität, Ethnizität, Nationalität, Religion oder Behinderung willkommen.