
ROCKEN®
ROCKEN® sucht erfahrene Fachkräfte im Bereich Human Resources. In Zusammenarbeit mit unserem Partner bieten wir Stellen in den folgenden Berufsgruppen an: HR Leiter/in, HR Manager/in, HR Business Partner, HR Fachperson, HR Generalist/in und HR Assistent/i.
Hierzu betreuen wir Schweizer KMU’s sowie internationale Konzerne in der Rekrutierung der verschiedenen Vakanzen und Projekten.
Mit ROCKEN® Talent bieten wir eine nachhaltige und langfristige Lösung der Karriereplanung an – ein ROCKEN® Talent Profil ist ein lebenslanger Begleiter fürs Berufsleben. Du wirst auch proaktiv von uns auf spannende Vakanzen in der Elektronik & Elektrotechnik hingewiesen, welche deinen Kriterien wie Lohn, Arbeitsumfeld, Aufgaben etc. entsprechen.
Deine Verantwortung
- Entwickeln und Implementieren von HR-Strategien, die auf die Bedürfnisse des Unternehmens abgestimmt sind.
- Führung eines kleinen Teams von HR-Profis und Unterstützung bei der Entwicklung ihrer Fähigkeiten.
- Verantwortlich für die Talentakquise und -entwicklung, um sicherzustellen, dass das Unternehmen über die erforderlichen Fähigkeiten verfügt, um seine Ziele zu erreichen.
- Verantwortlich für die Umsetzung von HR-Programmen und -Initiativen, die die Mitarbeiterbindung und -zufriedenheit verbessern.
- Verantwortlich für die Überwachung und Einhaltung von HR-Richtlinien und -Verfahren
Deine Skills
- Abgeschlossene HR-Ausbildung auf Hochschulstufe oder gleichwertige Ausbildung.
- Mindestens 5 Jahre Erfahrung in der HR-Führung, vorzugsweise in einem kleinen Team.
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Präsentationsfähigkeiten.
- Fähigkeit, komplexe HR-Probleme zu lösen und innovative Lösungen zu entwickeln.
- Fähigkeit, effektiv mit Mitarbeitern auf allen Ebenen der Organisation zu kommunizieren.
Benefits
- Markt- und Leistungsgerechte Löhne
- Kostenlose Früchte und Getränke
- Komfortables Büro mit moderner Infrastruktur
- Interessante und abwechslungsreiche Tätigkeiten/Projekte
- Internationales Umfeld
- 13. Monatsgehalt
ROCKEN Jobs:
https://rocken.jobs
Profil erstellen:
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