ORIENTADOR (A) DE SALUD COMUNITARIA – TURBO Y NECOCLI – EXPERIENCIA COMPROBADA TRABAJANDO EN COMUNIDADES

El rol del orientador (a) comunitario será responsable de liderar el desarrollo de las actividades comunitarias del programa de salud en las Región de Urabá, incluyendo Turbo y Necoclí en colaboración con el grupo de voluntarios en salud comunitaria. Este rol se centrará en la realización de actividades de salud comunitaria con un enfoque en la educación sobre la prevención de enfermedades, la promoción de la salud y el restablecimiento de derechos, garantizando que cada acción se realice con la más alta calidad especialmente para migrantes y personas desplazadas.

El orientador (a) Comunitario recibirá guía y apoyo de la supervisión de salud comunitaria para asegurar la correcta implementación de las actividades planificadas, y trabajará directamente con voluntarios/as para lograr objetivos de las actividades.

Deberes esenciales:

• Comunicar e implementar la puesta en marcha con el voluntariado de los planes de trabajo en terreno que incluyen y la organización operativa de actividades en comunidad, el Cronograma de trabajo serán suministrados por el o la coordinadora de salud comunitaria.

• Ejecutar las actividades educativas grupales e individuales de salud comunitaria, bajo la guía de la coordinación de salud comunitaria, llevando a cabo actividades de educación en salud tanto a nivel casa a casa en las comunidades priorizadas, como a través de actividades grupales específicas, Contando con el apoyo de los voluntarios de salud comunitaria para ejecutar acciones de empoderamiento comunitario.

• Establecer e implementar la metodología y periodicidad de los seguimientos y educación en salud a hogares o individuos participantes, con el apoyo de la supervisión de comunitaria según los criterios establecidos.

• Realizar el mapeo comunitario y registro de participantes, identificando, apoyando a la supervisión comunitaria para determinar el nivel de vulnerabilidad y necesidades específicas, con el apoyo de voluntarios/as.

• Recolectar datos e información de los participantes y actividades, asegurando la precisión y relevancia de estos para la evaluación continua del programa.

• Realizar las capacitaciones a actores comunitarios y voluntariado sobre temas de salud comunitaria y metodologías del programa, y apoyar con la supervisión de las actividades y contribuciones de los voluntarios/as.

• Colaborar y apoyar al asistente de operaciones de campo en la planificación y logística de las actividades en terreno, garantizando que estas se desarrollen de manera eficiente y efectiva.

• Apoyar a la supervisión comunitaria para fomentar relaciones productivas y de confianza con líderes comunitarios y organizaciones locales, facilitando el fortalecimiento de redes dentro de la comunidad para mejorar la efectividad del programa.

• Participar activamente en los entrenamientos indicados para fortalecer continuamente sus habilidades, y asistir a las reuniones citadas según sea necesario, tanto con el equipo interno como cooperantes externos y/o socios locales, las ONG y las agencias de la ONU y los lideres de la comunidad.

• Identificar las oportunidades para mejorar el impacto del proyecto a través de asociaciones y colaboraciones con otros actores locales.

• Reportar y brindar retroalimentación a la coordinación del proyecto sobre la pertinencia de las acciones, posibles ajustes metodológicos y la periodicidad de los seguimientos de salud en las comunidades.

• Colaborar con el asistente de operaciones de campo, apoyando el alistamiento y la logística de las actividades en terreno, para que todo se desarrolle de manera eficiente y efectiva.

• Fomentar y mantener relaciones sólidas con líderes comunitarios y organizaciones locales, facilitando el fortalecimiento de redes dentro de la comunidad.

• Deberes adicionales asignados.

• Apoyar la protección de los participantes y empleados del programa mediante la promoción de un entorno de concientización y el respeto de las disposiciones del código de conducta de la Protección de los equipos médicos contra la explotación y el abuso sexual, la protección de niños y adultos vulnerables y las políticas en el lugar de trabajo libre de acoso. Los titulares permanecerán alerta y receptivos a cualquier riesgo de protección de niños y adultos, adquirirán conocimientos y habilidades relevantes que les permitirán promover prácticas sólidas de protección, comprender la política y los procedimientos de protección de niños y adultos, y comportarse de manera consistente con el Código de protección. de conducta y expectativas de comportamiento.

  Habilidades y competencias:

• Liderazgo Comunitario: Capacidad para liderar y motivar a grupos comunitarios. Habilidad para trabajar en contextos vulnerables y cambiantes en seguridad en terreno.

• Habilidades Comunicativas: Excelente comunicación verbal y escrita para interactuar efectivamente con la comunidad y el equipo.

• Facilitación de Grupos: Experiencia en organizar y conducir actividades grupales.

• Creación de Redes: Habilidad para establecer y mantener relaciones efectivas dentro de la comunidad.

• Organización y Logística: Capacidad para coordinar actividades y manejar la logística en terreno.

• Recolección de Datos: Competencia en la recopilación y manejo de información relevante de la comunidad.

• Deseo de aprender continuamente y pasión por el trabajo comunitario: Mantenerse en continua actualización y disposición para adquirir nuevas habilidades y conocimientos que nutran sus actividades en comunidad.

Educación y certificaciones

Requerido:

• Bachiller que cuente más de 2 años de experiencia en liderazgo comunitario, y por lo menos 1 año en iniciativas de salud comunitaria (se pueden considerar excepciones con el grado de escolaridad si se demuestran habilidades excepcionales en los demás requerimientos).
• Conocimientos básicos en promoción de la salud y prevención de enfermedades.
• Conocimiento y manejo básico paquete office, (word, excel, Power point y Teams)
• Habilidades destacadas en comunicación y facilitación de grupos.
• Capacidad para crear y fortalecer redes comunitarias.
• Uso de dispositivos tecnológicos como teléfonos inteligentes Android, tablets y computadoras.

Deseable:

• Técnico en Salud, técnico en trabajo Social con experiencia demostrada en trabajo con comunidades de al menos 1 año.
• Experiencia en la recopilación de datos.
• Cursos o formaciones relacionados en salud comunitaria, primeros auxilios psicológicos, educación en salud o comunicación en salud
• Experiencia trabajando con migrantes, refugiados, personas desplazadas o afectadas por conflicto o desastres.
• Experiencia laboral o voluntaria con ONGs.
• Conocimiento en sistema de salud colombiano