Oficial Soporte a Programas para Asociación GOAL Internacional en Honduras

TÉRMINOS DE REFERENCIA PARA CONTRATAR A

OFICIAL SOPORTE A PROGRAMAS

DATOS GENERALES

Sede de Trabajo

Tegucigalpa o San Pedro Sula

Mes de inicio

Julio 2022

Plazas Disponibles

1

Reportará a

Grants Manager

Otros

Dominio completo del Idioma Inglés avanzado.

Unidad a la que pertenecerá

Grants

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:

GOAL Honduras ha estado trabajando en el país desde que el Huracán Mitch devastó la región en 1998. Siguiendo a la inmediata respuesta de la emergencia ocasionada por este fenómeno natural, GOAL Honduras se ha enfocado en la rehabilitación y aprovisionamiento de las necesidades básicas de las comunidades afectadas. Desde el año de 2002, ha habido un cambio en la programación y estrategia de GOAL honduras, donde ha reenfocado de la atención primaria a la emergencia y proceso de rehabilitación a programas de sostenibilidad a más largo plazo. El pilar fundamental de la nueva estrategia consiste en el fortalecimiento de la sociedad civil para reducir la desigualdad, exclusión y pobreza a través de Desarrollo Local Comunitario enfocado en las comunidades indígenas de Yoro y Gracias a Dios y poblaciones vulnerables de la ciudad de Tegucigalpa. Actividades principales del programa incluyen la preparación para atención y respuesta a desastres naturales, seguridad alimentara y ciudadana, aprovisionamiento de la infraestructura social básica y fortalecimiento de la organización comunitaria.

Para asistir al Director de País en el diseño del programa de país, coordinación, redacción de propuestas y presupuestos, revisión de la implementación de proyectos y elaboración de reportes mensuales y reportes a donantes se requiere la contratación de un OFICIAL DE SOPORTE A PROGRAMAS

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

El objetivo principal es asistir al Director de País a que los programas se desarrollen de manera efectiva

RESPONSABILIDADES PRINCIPALES

• Liderar la propuesta del proceso de desarrollo, apoyando al Director de País, Director de Programas, Contralor Financiero, y Coordinadores de Programas a desarrollar propuestas escritas de alto nivel y presupuestos asociados que se adaptan a los requerimientos de GOAL y los donantes.
• Investigar nuevos programas y oportunidades de financiación alineado con el Plan Estratégico de GOAL HONDURAS, incluyendo alianzas con otras ONG, Instituciones de gobierno, Agencias de las Naciones Unidas, Donantes bilaterales y fundaciones privadas para mantener el conocimiento actual de ambiente de donantes y mapa de oportunidades de financiación.
• Desarrollar y Mantener Propuestas y Calendario de Reportes para asegurar el envió de reportes a los donantes y propios en tiempo y forma.
• Asegurar el archivo y mantenimiento de documentos de forma adecuada.
• Dar soporte a los Gerentes de Programas participando en el diseño de estrategias, reuniones de apertura y cierre de donaciones, divulgación de documentos de donaciones y responder a requerimientos de información de campo.
• Dar seguimiento continuo y proporcionar información a los programas en ejecución.
• Revisión de proyectos siendo implementados con los directores de programas y proyectos para asegurar y supervisar en aspectos de carácter técnico.
• Hacer visitas de campo para evaluar la calidad de diseño y proponer mejoras que puedan implementarse.
• Participar en reuniones mensuales de seguimiento a proyectos.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

Experiencia Profesional:

• Se requiere a un/a profesional en el área de Relaciones Internacionales o Diplomacia
• Mínimo de 5 años de experiencia desarrollando actividades de consultoría, coordinación y administración de proyectos y manejo de donaciones.
• De preferencia estudios de maestría en Gerencia de Proyecto, Relaciones Internacionales o de Negocios.

Experiencia requerida:

• Experiencia en el desarrollo de propuestas y la creación de redes y mapeo de donantes.
• Experiencia trabajando con agencias y donantes institucionales importantes.
• Historial comprobado de redacción de propuestas con éxito con los principales donantes y conocimiento sólido de las prácticas de los donantes y el control presupuestario / financiero.
• Experiencia en formación de propuestas y enlace con donantes.
• Familiaridad con las principales leyes y convenciones internacionales de derechos humanos, incluida la Convención de las Naciones Unidas sobre los Derechos del Niño y las leyes y convenciones laborales internacionales.

Competencias:

• Excelentes habilidades gerenciales y en redacción de notas de prensa, informes ejecutivos y boletines informativos.
• Capacidad y experiencia de trabajo en equipo a nivel profesional y en el manejo de equipos multidisciplinarios.
• Dominio completo del Idioma Inglés avanzado.
• Alta capacidad de análisis e investigativa.
• Habilidad para redactar informes técnicos.
• Excelentes habilidades de comunicación, escrita y hablada, fluidez en inglés oral y escrito.
• Buenas habilidades interpersonales y motivacionales y una capacidad comprobada para liderar un equipo diverso en condiciones de campo desafiantes.
• Fuertes habilidades de redacción en inglés, incluida la experiencia previa en redacción de propuestas e informes
• Personalidad extrovertida con excelentes habilidades de comunicación, trabajo en red y formación.

COORDINACIÓN

El profesional reportará a los coordinadores de área y coordinará con los demás especialistas.

RECURSOS

• Para el desarrollo de las actividades se le facilitará una computadora.
• El o la especialista tendrá un espacio físico a disposición para trabajar en la oficina de GOAL en Tegucigalpa o San Pedro Sula
• GOAL facilitará el equipo de bioseguridad necesario para desarrollar las actividades del proyecto.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad