Oficial MEAL MERA. Basado en el Estado Apure.

Objetivo principal: Médicos del Mundo Asociación Civil (en adelante MdM) está implementando varias actividades para contribuir a fortalecer las instituciones y las organizaciones locales de salud que atienden a las poblaciones en condición de mayor vulnerabilidad en Venezuela.

Responsabilidades del Oficial MEAL MERA:

INTRODUCCIÓN

Médicos del Mundo Asociación Civil (en adelante MdM) está implementando varias actividades para contribuir a fortalecer las instituciones y las organizaciones locales de salud que atienden a las poblaciones en condición de mayor vulnerabilidad en Venezuela. MdM ha logrado posicionarse como un relevante actor en el sector de la salud en Venezuela, gracias a las iniciativas que ha desarrollado en el país desde mediados del 2018. MdM cuenta con una oficina en Caracas, desde la cual supervisa las operaciones en los Estados de Táchira, Apure, y Sucre; donde ha ido adquiriendo conocimientos y fortaleciéndose internamente.

BREVE DESCRIPCION/OBJETIVOS DEL PUESTO

El/la Oficial MEAL/MERA es responsable de la implementación del sistema MEAL en el marco del proyecto. Es responsable de la recopilación, entrada, procesamiento, análisis y manejo de datos, actualización de la matriz de indicadores, asistencia en la planificación y visitas de campo, elaboración de informes y diagnósticos situacionales en el sector de salud previstos en el proyecto. Además, es responsable de fortalecer los socios locales brindando asesoría técnica en el ámbito MEAL. El/la Oficial MEAL/MERA reporta a la coordinación de base y a su vez al oficial nacional MERA en Caracas.

La intervención tiene como objetivo Proporcionar asistencia humanitaria directa a los grupos de población más vulnerables mediante intervenciones que mejoren las condiciones de salud, este caso en específico en el Estado Apure, dotando de los servicios de farmacias a los ambulatorios y/o centros médicos previamente seleccionados.

RESPONSABILIDADES DEL PUESTO:

Desarrollo y fortalecimiento MEAL en el proyecto:

• Facilitar el fortalecimiento de herramientas MEAL existentes y/o desarrollar nuevas para asegurar que los indicadores clave del proyecto sean monitoreados apropiadamente.
• Identificar los datos necesarios para contribuir a la calidad del programa, y trabajar con los equipos para desarrollar nuevas herramientas para la recolección no rutinaria de datos.
• Identificar y brindar asistencia técnica sobre la evaluación de necesidades, el sistema de gestión de datos y de monitoreo para la organización.
• Coordinar con el equipo del proyecto, la verificación, la interpretación, el análisis y la sistematización de la información y de los datos para elaborar avances de actividades y resultados, usando indicadores y herramientas de seguimiento.
• Bajo un enfoque participativo, fortalecer las capacidades y promover la cultura de monitoreo y evaluación, liderando capacitaciones para el equipo, análisis, sistematización y manejo de datos, con énfasis en el sector salud.
• Monitorear el grado en que el equipo de proyecto involucrado está cumpliendo sus objetivos y metas con respecto al proyecto.
• Apoyar a los equipos del proyecto para asegurar que se lleven a cabo visitas de monitoreo regulares utilizando las herramientas y los procesos determinados.
• Realizar visitas de monitoreo en las zonas de intervención del proyecto y revisar el sistema de monitoreo según las necesidades y donante.
• Facilitar la elaboración y la puesta en marcha de los mecanismos y las herramientas de retroalimentación y respuesta/participación de la comunidad necesarios en el proyecto.
• Asegurar que la calidad y la rendición de cuenta se reflejen en las herramientas y proceso de monitoreo del proyecto.
• Identificar, analizar, sintetizar y documentar los hallazgos, las lecciones aprendidas y el impacto producto de la implementación del proyecto y facilitar la incorporación de estos elementos en el diseño de nuevos proyectos.
• Participar en las reuniones de coordinación de terreno a nivel interno.

Documentación del proyecto:

• Liderar la elaboración del diagnóstico situacional, con énfasis en la salud, en las zonas de intervención del proyecto.
• Contribuir a la elaboración de los informes del proyecto, incluyendo la edición, la coherencia de la información, el cumplimiento del formato y las directrices del donante.
• Asegurar que los informes reflejen el análisis y la información a nivel de resultados.
• Apoyar y asesorar en la recopilación de resultados y cambios en el impacto del proyecto.
• Asegurar la difusión de las mejores prácticas y las lecciones aprendidas a todos los niveles dentro de la organización y de los socios locales.

REQUISITOS

Imprescindible

• Profesional en ciencias sociales, con al menos 2 años de experiencia en diseño e implementación de sistemas de monitoreo y evaluación de proyectos, preferiblemente en el área de salud.
• Experiencia relevante en recolección, gestión de bases de datos, análisis y procesamiento de la información y generación de reportes.
• Capacidad para captar lecciones aprendidas y apoyar la institucionalización de aprendizajes.
• Dominio indispensable de MS Office (Excel en particular) y otros programas/software de manejo de datos.
• Excelentes dotes de redacción de textos generados de la sistematización de datos.
• Capacidad para trabajar con un enfoque de trabajo participativo en los proyectos.
• Compromiso y comprensión de los lineamientos y políticas de MdM España.
• Dominio del idioma español tanto oral como escrito.

Deseable

• Entendimiento del contexto humanitario.
• Nivel intermedio de inglés.

COMPETENCIAS REQUERIDAS:

• Comunicación eficaz: Excelentes habilidades de comunicación y capacidad para escuchar, entender y transmitir en forma clara y oportuna la información.
• Trabajo en Equipo: Excelentes relaciones interpersonales y capacidad de formar parte de un grupo, colaborar con otras personas e interpretar sus necesidades.
• Adaptabilidad y flexibilidad: Capacidad y voluntad de comprender y apreciar perspectivas diferentes, ser flexible y acomodarse en forma rápida y eficiente a diversas situaciones, medios y personas y a circunstancias de trabajo complejas.
• Gestión y logro de objetivos: Capacidad para orientarse al logro de los objetivos, planificar, diseñar, analizar información, controlar la gestión, sopesar riesgos e integrar las actividades para lograr la eficacia, eficiencia y calidad en el cumplimiento del proyecto.
• Iniciativa y autonomía: Capacidad para actuar proactivamente, idear e implementar soluciones a nuevas problemáticas y/o retos, con decisión e independencia de criterio.
• Planificación y organización: Capacidad para determinar eficazmente metas y prioridades y especificar etapas, acciones, plazos y recursos requeridos para el logro de los objetivos.
• Respeto: Capacidad para dar un trato digno, franco y tolerante, y comportarse de acuerdo con los valores morales y las buenas prácticas profesionales.

EXPERIENCIA TÉCNICA, HABILIDADES Y CONOCIMIENTOS

Conocimientos y experiencia esenciales

• Conocimiento general y comprensión de las Normas y Principios Humanitarios Básicos
• Conocimiento y experiencia en la implementación y administración de proyectos en acción humanitaria
• Buen conocimiento de la normativa de la DG ECHO y experiencia previa en proyectos de ECHO
• Experiencia de trabajo independiente y en equipo que demuestre liderazgo y sea capaz de guiar al personal local e internacional y que pueda trabajar con las comunidades afectadas por el desastre de una manera sensible y participativa
• Conocimiento y experiencia de trabajo con ONGs internacionales como actores humanitarios
• Experiencia en la administración de proyectos en el contexto venezolano
• El titular del puesto trabajará en un entorno de oficina, con desplazamiento a las áreas de intervención y basado en el estado Apure, Venezuela