Oficial Local de Nutrición, Coro – Edo. Falcón

RET International

Línea de Reporte

El/la Oficial Local de Nutrición reporta a el/la Oficial Local de Proyectos (OLP) de RET en Falcón.

El/la Oficial Local de Nutrición trabaja en estrecha coordinación con el/la Oficial Nacional de Nutrición, con el/la Coordinador de M&E y con el/la Oficial Nacional de M&E.

Ubicación principal

La posición está basada en la Oficina Local de RET, ubicada en Coro, Estado Falcón. Tendrá frecuentes salidas a terreno.

Responsabilidades Especificas

Gestión, Seguimiento y Control:

  • Recibir capacitación por parte del INN y socio del proyecto a implementar acerca de mediciones antropométricas con MUAC.
  • Acompañar las jornadas de tamizaje nutricional del INN con las escuelas y registrar los datos MUAC en cada escuela.
  • Acompañar las capacitaciones del INN en terreno según programaciones aprobadas.
  • Realizar seguimiento de las capacitaciones impartidas por el personal de terreno del INN.
  • Acompañar al INN en las capacitaciones al personal educativo.
  • Acompañar la capacitación del INN con mensajes claves facilitados por el socio del proyecto.
  • Recibir el material educativo de nutrición, salud e higiene y réplica al personal de cocina, personal escolar, padres, madres y cuidadores.
  • Reportar el número de capacitaciones y cantidad de personas capacitadas.
  • Implementar las acciones del área nutricional de los componentes Nutrición de acuerdo con los objetivos, indicadores y resultados del proyecto, cumpliendo con el Plan Operativo establecido.
  • Asegurar la correcta implementación de los procedimientos operativos y financieros del proyecto de acuerdo a los instrumentos, procedimientos y estándares de la organización.
  • Elaborar informes de ejecución periódicos sobre los criterios institucionales establecidos, y garantizar la recolección y calidad de los medios de verificación.
  • Participar activamente en las Jornadas Integrales de Nutrición de acuerdo a los objetivos y resultados del proyecto, cumpliendo con el Plan Operativo establecido.
  • Asegurar la adecuada organización, digitalización, presentación y consolidación de los datos e instrumentos recolectados en las actividades que se ejecuten, de acuerdo con los lineamientos que determine la Coordinación de M&E.
  • Apoyar la elaboración de informes técnicos y productos relacionados con el área nutricional.
  • Asesorar en temas de nutrición en las distintas acciones vinculadas al trabajo del equipo local.
  • Brindar información oportuna al Oficial Nacional de Nutrición, acerca de la implementación del proyecto y el contexto.
  • Mantener y actualizar los archivos digitales e impresos de la documentación del área.
  • Representar a la Organización ante las autoridades locales, y con Agencias de la ONU, ONGs internacionales y locales, en espacios de coordinación interinstitucional, en temas relacionados con su posición.
  • Otras tareas vinculantes asignadas por la Dirección de País y/o Gerencia de Proyectos.

Lineamientos y estándares institucionales:

  • Aportar sus conocimientos profesionales, técnicos y experiencia en espacios de interacción o sinergia con los programas y equipos de RET.
  • Apoyar en los procesos de sistematización de experiencias y buenas prácticas en lo referente a los componentes del proyecto, sus articulaciones internas y externas en apoyo la gestión del conocimiento de la organización.
  • Mantener adecuada comunicación a nivel interno y externo.
  • Desarrollar una relación laboral positiva para contribuir al trabajo en equipo, a la buena comunicación y al logro de los objetivos.
  • Apoyar la elaboración de nuevas propuestas.
  • Incorporar los valores que guían la acción institucional en el desarrollo de las intervenciones.
  • Cumplir a cabalidad las políticas internas, garantizando que las actividades y su desempeño observen lo establecido en el Código de Conducta, el Manual de Seguridad y el Manual de Procedimientos de la organización.
  • Manejar en forma transparente los recursos institucionales cumpliendo con efectividad y eficiencia las tareas encomendadas.
  • Velar por la seguridad y mantenimiento de las instalaciones y los equipos.
  • Proponer alternativas de solución a los problemas que se presenten en el área de trabajo, desde una visión constructiva.
  • Garantizar el cumplimiento de las actividades incorporando la creatividad, innovación e iniciativa a efectos de superar los obstáculos que se presenten en el desenvolvimiento del trabajo.
  • Mantener confidencialidad en el manejo de asuntos delicados y de interés particular a la seguridad y la institución. Otras tareas vinculantes asignadas por la Gerencia de Proyectos
  • Realizar la solicitud de materiales de acuerdo con las necesidades del proyecto.
  • Solicitar sus gastos de viaje mediante formato Travel Advance y Working Advance y legalizarlos antes de tres días después de terminada la misión mediante el formato spence

Otras

  • Asistir a cualquier reunión que le sea requerida;
  • Completar cualquier tarea adicional en el marco de sus funciones, según lo solicite el/la Oficial de Proyecto Local.

Adicionalmente, como todo el personal de RET

  • Trabajar con confianza e integridad y tener un claro compromiso con los valores fundamentales y los principios de RET, asegurando que las actividades y su desempeño cumplan con lo establecido en el Código de Conducta de RET, el PSAE y otros Manuales y Políticas Internas;
  • Capacidad de trabajar de forma independiente y en equipo, demostrando habilidades de gestión y liderazgo;
  • Capacidad de comunicarse de manera clara y sensible con las instituciones y organizaciones pertinentes, y con los interesados internos y externos, como representante de RET. Estas aptitudes incluyen una negociación y representación eficaces;
  • Proponer, de manera constructiva, soluciones alternativas a los problemas que surjan en el área de trabajo.

Calificaciones y requisitos

  • Título en Nutrición o en Medicina con especialidad en nutrición.
  • Dos (2) años mínimo de experiencia comprobable en Venezuela en funciones similares trabajando con personas en situación de vulnerabilidad; población con necesidad de protección internacional, migrante y en situación de riesgo por eventos naturales y/o antrópicos, preferiblemente con experiencia en trabajo comunitario en salud.
  • Experiencia y conocimiento demostrado en (desde la experiencia laboral):
  • Indispensable: Funcionamiento de servicios de asistencia médica.
  • Desarrollo, planificación, ejecución y seguimiento de proyectos preferiblemente relacionados a respuesta en alimentación y nutrición, y con enfoque de derechos, género, intergeneracional e interculturalidad.
  • Conocimiento del Sistema Nacional de Salud y de los estándares internacionales para la respuesta en salud y seguridad alimentaria en situaciones de crisis, emergencias y desastres.
  • Experiencia en la elaboración de reportes, recopilación y análisis de datos, manejo de información y sistematización.
  • Experiencia y conocimientos en estrategias de facilitación (pedagogía y andragogía)
  • Conocimiento demostrado en el diseño de programas de capacitación en Nutrición y Salud, incluyendo desarrollo de material educativo e instrumentos de seguimiento y evaluación.
  • Experiencia en cooperación internacional y el funcionamiento de organizaciones no gubernamentales, agencias de la ONU y otras organizaciones internacionales, Gobiernos locales y regionales.
  • Manejo de herramientas colaborativas basadas en Internet (Office365, Dropbox, Google Drive, We-Transfer, Google Calendar, Hitracks o similares).
  • Excelente español (hablado y escrito) e inglés deseable.

Disponibilidad para viajar, indispensable a Venezuela, dentro del territorio nacional de este país.

How to apply

Las aplicaciones deben ser enviadas al correo [email protected] antes del 08 de noviembre de 2022, indicando en el asunto del correo electrónico: “Aplicación a la posición de Oficial Local de Nutrición para la oficina local de Coro, Estado Falcón”, adjuntando los siguientes documentos:

  1. Carta firmada, dirigida a RET, indicando la motivación para aplicar y la expectativa económica.
  2. Hoja de vida actualizada con al menos tres referencias laborales verificables.

RET es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades


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