Oficial ICLA (Información, Consejería y Asistencia Legal) -Esquipulas, Guatemala (Solo Nacionales)

1. Objetivo

El propósito del cargo de Oficial de ICLA es contribuir en la ejecución de proyectos y actividades de la competencia de Información, Orientación y Asistencia Legal de acuerdo a la estrategia programática de NRC Guatemala. Las principales temáticas que se encuentran bajo su supervisión son apoyo y asistencia legal en casos de vivienda, tierra y propiedad, procesos formativos y servicios legales para población desplazada o en riesgo de desplazamiento.

2. Principales Responsabilidades

• Proveer servicios ICLA a la población beneficiaria en oficina, comunidades y en misiones, en el marco de los proyectos en ejecución, de acuerdo con los presupuestos disponibles y según la temática asignada.
• Participar activamente en la planificación, ejecución y seguimiento de las actividades de NRC a nivel local en coordinación con líderes de equipo y Coordinador/a ICLA.
• Diseño de estrategias legales para brindar los servicios de ICLA de manera eficiente y oportuna.
• Planear, coordinar, desarrollar y evaluar jornadas de atención y/o actividades de sensibilización a personas desplazadas internas en los municipios/ciudades de acuerdo con la estrategia programática.
• Planificar, preparar, implementar y acompañar las actividades de capacitación a funcionarios públicos y otras organizaciones.
• Facilitar orientación y capacitación al personal de programas en coordinación con líderes de equipo y Coordinador/a ICLA.
• Dar seguimiento y realizar monitoreo programático y técnico de las actividades de los proyectos en coordinación con líderes de equipo y Coordinador/a ICLA.
• Realizar seguimiento a las medidas o fallos jurídicos relativos a procesos de vivienda, tierra y propiedad; documentación civil; y derechos esenciales.
• Contribuir a la aplicación y el uso de las herramientas de bases de datos, herramientas de recolección y sistematización de datos de las actividades y beneficiarios, medios de verificación, entre otras, llevando a cabo su adecuada gestión documental digital y física.
• Elaborar informes mensuales cuantitativos y narrativos de las actividades realizadas.
• Realizar aportes a los procesos estratégicos de NRC en coordinación con el equipo de implementación y coordinación de ICLA.
• Apoyar en la elaboración de estándares operativos, publicaciones temáticas y material informativo para ICLA.
• Ser el punto focal para las relaciones interinstitucionales según las disposiciones de líderes de equipo y Coordinador/a ICLA, identificando oportunidades de alianzas.
• Análisis de posibles casos de litigio estratégico, acordar estrategias legales y realizar seguimiento para casos referidos a consultores de acuerdo a los acuerdos establecidos.

3. Competencias Profesionales

• Título universitario en Derecho o Ciencias Sociales (Relaciones Internacionales, Trabajo Social o afines). Estudios de posgrado son valorados positivamente.
• Experiencia mínima de tres (3) años de trabajo en cargos similares, preferiblemente en el ámbito humanitario.
• Experiencia/habilidad para la trasmisión de conocimientos mediante la capacitación y formación.
• Conocimiento del contexto operacional y de seguridad donde opera NRC.
• Excelentes habilidades para la expresión oral y escrita, se valorará el idioma inglés y manejo de lenguas indígenas.
• Experiencia en la provisión de información, orientación y asistencia legal,
• Experiencia en trabajo directo con población vulnerable y sensibilidad al conflicto.
• Capacidad de brindar respuesta inmediata a los casos identificados, gestionar información y elaborar informes.
• Conocimiento de la estructura del Estado y de la política pública para la atención de víctimas de violencia/personas con necesidad de protección internacional y el sistema de protección nacional.
• Excelentes relaciones interpersonales, actitud positiva y capacidad para resolver situaciones complejas.
• Conocimiento y experiencia en el manejo del paquete Office y bases de datos.

4. Competencias Comportamentales

El marco de competencias del NRC establece 10 competencias comportamentales y son esenciales las siguientes para este cargo:

• Manejar entornos inseguros.
• Planear y lograr resultados.
• Trabajar con los demás.
• Analizar.
• Comunicar con impacto y respeto.

¿Deseas conocer más? Haga clic en esta Descripción de Cargo, antes de continuar.

Que ofrecemos:

• Un trabajo estimulante y significativo en una organización humanitaria altamente reconocida.
• Contrato nacional, inicialmente al 30 de Junio 2024 , con posibilidad de prórroga, con salario y paquete de beneficios competitivos.
• Entorno de trabajo flexible en una oficina dinámica.
• Lugar de trabajo: Esquipulas Guatemala
• Viajes: 50% a la zona de incidencia.

Les motivamos a unirse a nuestra cultura laboral que permite a cada empleado compartir ideas y asumir responsabilidades. Alentamos y damos responsabilidad a todos los empleados en todos los niveles, para ayudar a resolver los problemas complejos que enfrentamos. Tendrá muchas oportunidades de ser escuchado y tomar la iniciativa.

NRC es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene como política la diversidad, la equidad y la inclusión de personal en términos de edad, género, etnia, nacionalidad, capacidad física, entre otros.

A cerca de nosotros:

El Consejo Noruego para Refugiados (NRC por sus siglas en inglés) es una organización no gubernamental internacional, independiente, humanitaria, sin ánimo de lucro, establecida en 1946. Todas las actividades de NRC en América Latina y el Caribe responden a las necesidades y derechos de las personas desplazadas y refugiadas independientemente de su edad, género, condición social, étnica, religiosa o nacionalidad, con un enfoque de acceso a derechos y soluciones duraderas. Las necesidades y derechos de las personas desplazadas y vulnerables continúan en el centro de nuestra respuesta.

Leer más a cerca de NRC.