OFICIAL DE SEGURIDAD Y PROTECCION GOAL VENEZUELA

OFICIAL DE SEGURIDAD Y PROTECCIÓN

DATOS GENERALES

Sede de Trabajo

Caracas, Venezuela

Plazas Disponibles

1

Reportará a

Director del Proyecto, al Coordinador de Campo / Líder de Desarrollo de Capacidades, y al Asesor de Seguridad Regional

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL PROGRAMA:

GOAL es una organización humanitaria internacional irlandesa fundada en 1977 y actualmente operativa en 14 países que trabaja a lo largo de la crisis para lograr la resiliencia. GOAL apoya a las poblaciones y a los actores locales para ayudarles a superar las crisis y a buscar soluciones a largo plazo. Para GOAL, las crisis se definen como aquellas en las que los sistemas locales son incapaces de responder o de seguir funcionando cuando se enfrentan a perturbaciones y tensiones.

GOAL trabaja para comprender estos choques y tensiones; incluidos los conflictos, el cambio climático, la degradación del medio ambiente, la rápida urbanización no planificada, la gobernanza débil o inestable, la desigualdad y el desplazamiento forzado, todos los cuales interactúan y amenazan la salud, la seguridad y el bienestar de las poblaciones afectadas.

GOAL está implementando un programa de tres años para apoyar y fortalecer la capacidad de las ONG locales en la región Andina Norte para proporcionar servicios de salud y nutrición materna, neonatal e infantil de calidad para mejorar el conocimiento y las prácticas y los resultados de la MNCHN, incluso en comunidades indígenas, mineras y/o afectadas por la minería. Este puesto está abierto solo a ciudadanos locales de Venezuela o nacionales de la región de América Latina y el Caribe e idealmente tendrá su sede en Caracas, Venezuela.

OBJETIVO DE LA POSICIÓN:

El Oficial de Seguridad y Protección (SSO, por sus siglas en inglés) informará al Director del Proyecto, al Coordinador de Campo / Líder de Desarrollo de Capacidades, y al Asesor de Seguridad Regional sobre los problemas y desarrollos relacionados con la Seguridad, la Protección y el Acceso en Venezuela y asesorará al Director del Proyecto sobre las acciones necesarias que se tomarán cuando sea necesario. El SSO es responsable de garantizar que se implementen los sistemas y procedimientos apropiados para maximizar la seguridad de todo el personal de GOAL en Venezuela y que se cumplan estos sistemas y procedimientos. El SSO es responsable de trabajar con el equipo de país de GOAL en todos los niveles para garantizar que la seguridad y la protección se tengan en cuenta en todos los programas y operaciones de GOAL en Venezuela. El SSO también es responsable de establecer y mantener la aceptación de GOAL en Venezuela, mediante la formación y el mantenimiento de relaciones con las partes interesadas clave.

RESPONSABILIDADES/FUNCIONES PRINCIPALES

1. Ser un punto focal para las cuestiones de seguridad y protección para todos los programas y operaciones de GOAL en Venezuela; brindar asesoramiento estratégico constante en materia de seguridad y protección al Director de País y al Coordinador de Campo / Líder de Desarrollo de Capacidades; servir de enlace con el Asesor de Seguridad Regional (RSA) y el Asesor de Seguridad Global (GSA) y los puntos focales de los socios locales en términos de recopilación, análisis y difusión de información.
2. Reporte, Seguimiento, Mapeo y Análisis de Incidentes: para mantener herramientas para la Gestión de la Información de Incidentes de Seguridad, asegurando que los Informes de Incidentes se envíen a tiempo, que los incidentes sean rastreados y analizados y que se aprendan las lecciones.
3. Informes de Contexto y Conflictos: coordinar con los socios locales y otras partes interesadas en la seguridad para mantener un sistema de informes robusto que incluya Reportes Situacionales, Informes Semanales, que mantengan al Director del Proyecto, al Coordinador de Campo / Líder de Desarrollo de Capacidades y a RSA al tanto de todos los desarrollos contextuales y de conflicto en Venezuela, y el análisis de esos desarrollos; entregar Informes Flash inmediatos cuando ocurra un incidente que afecte o pueda afectar a GOAL en Venezuela.
4. Políticas y procedimientos de S&S: estar familiarizado con los procedimientos y políticas de seguridad y protección de GOAL (SSEP y SOP) y apoyar al Director del Proyecto y al Coordinador de Campo / Líder de Desarrollo de Capacidades para garantizar que siempre se cumplan; revisar continuamente todos los procedimientos y políticas de seguridad y protección, asegurándose, incluso con los socios locales cuando corresponda, de que se mantengan relevantes para el contexto cambiante de seguridad y protección de cada ubicación en Venezuela.
5. Sesiones informativas de seguridad y contexto: proporcionar sesiones informativas de seguridad (seguridad personal y contexto) como parte de la inducción para el nuevo personal de GOAL en Venezuela, y para los visitantes de GOAL en Venezuela, así como sesiones informativas de contexto en las reuniones del programa y las subvenciones.
6. Capacitación en seguridad: Asesorar sobre la capacitación en el país para el personal de GOAL en relación con la seguridad y la protección; Desarrollar un programa progresivo de capacitación/revisión para todo el personal y los socios locales, según sea necesario, y obtener capacitación externa para satisfacer las necesidades de capacitación identificadas.
7. Seguridad operacional: Garantizar la aplicación de todas las medidas de preparación establecidas en las directrices de seguridad, incluso en las organizaciones locales asociadas, en particular los planes de evacuación y los mecanismos de comunicación de seguridad; proporcionar recomendaciones al Director del Proyecto y asesorar al Director del Proyecto y al Coordinador de Campo / Líder de Desarrollo de Capacidades sobre cualquier aspecto de la gestión de la seguridad de un sitio de campo que requiera mejoras; y coordinarse con los socios locales para evaluar continuamente la programación y las operaciones diarias a fin de identificar los riesgos y las amenazas y asesorar en consecuencia.
8. Gestión de Crisis y Planificación de Contingencias: contribuir al proceso de Planificación de Contingencias mediante el desarrollo de posibles escenarios, incluso en colaboración con socios locales, que requieran la planificación de contingencias y la participación en sesiones de planificación; contribuir a la Gestión de Crisis a través de la participación activa en el Equipo de Gestión de Incidentes de GOAL Venezuela
9. Redes y representación: Establecer puntos de contacto en una variedad de organizaciones, incluidos los socios de GOAL en Venezuela, otras agencias humanitarias, etc., y mantener esos contactos; establecer una serie de fuentes para la recopilación de información; representar a GOAL en varios grupos relevantes para la seguridad humanitaria en Venezuela.
10. Aceptación: Colaboración y coordinación con socios locales para establecer relaciones con las partes interesadas clave en el gobierno local y nacional y todas las demás autoridades relevantes, para mejorar constantemente la aceptación y el acceso a GOAL.

PERFIL MÍNIMO REQUERIDO

• Nacional Venezolano.

Estudios Profesionales:

• Titulación de tercer nivel en Relaciones Internacionales, Resolución de Conflictos o disciplina similar.
• Formación en Gestión de Seguridad y Protección realizada con un proveedor reconocido.
• Título de maestría en Relaciones Internacionales, Resolución de Conflictos o disciplina similar es deseable.
• Cualificación profesional en Gestión de la Seguridad es deseable.

Experiencia Profesional:

• Al menos 3 años de experiencia de campo en gestión de seguridad y protección.
• Experiencia en el enlace con múltiples partes interesadas, incluidas las organizaciones asociadas.
• Capacidad comprobada de producir informes oportunos de la situación y análisis de los acontecimientos.
• Capacidad comprobada para diseñar y mantener SOP de seguridad.
• Experiencia en el diseño y la impartición de formación en materia de seguridad y protección es deseable.
• Experiencia con una ONG internacional o similar con responsabilidad en la gestión de la seguridad y la protección es deseable.

Conocimientos:

• Amplio conocimiento y comprensión de la situación política, social y de seguridad en Venezuela.
• Inglés hablado y escrito deseable pero no obligatorio.

Comportamientos:

• Respetuoso con las fuentes locales de conocimiento y con el reconocimiento de que los Asesores Técnicos no aportan todas las soluciones a un problema.
• Comunicador hábil y capacidad para trabajar de manera efectiva en múltiples culturas, incluso de forma remota.
• Actúa como representante de GOAL y demuestra los más altos estándares de comportamiento hacia los niños y adultos vulnerables tanto en tu vida privada como profesional.
• Buen juicio, tacto diplomático, madurez y sentido común.

COORDINACIÓN

El profesional reportará a los coordinadores de área y coordinará con los demás especialistas.

SALVAGUARDIA

Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

RESPONSABILIDAD DENTRO DE GOAL

Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL.