Oficial de Seguridad Consorcios

El puesto de Oficial de Seguridad tiene como objetivos principales:

1) Asegurar la implementación y adaptación contextual de las políticas y procedimientos de seguridad de Acción contra el Hambre en Colombia, en el marco de la implementación de los consorcios, garantizando que todo lo relacionado a la seguridad esté alineado a las directrices de la organización.

2) Garantizar el estricto seguimiento de los Planes de Seguridad en todas las actividades de Acción contra el Hambre en Colombia, en el marco de la implementación de los consorcios, con el fin de mitigar al máximo los incidentes de seguridad y disminuir la exposición a las amenazas; y en caso de incidente asegurar su seguimiento y tratamiento oportuno, rápido y eficaz, con el fin de solucionarlo en tiempo y forma.

3) Asegurar la formación inicial y continua de todo el personal de Acción contra el Hambre en Colombia que forma parte de los consorcios en lo que concierne la seguridad, incluyendo las inducciones de las nuevas incorporaciones y los briefings de seguridad a los visitantes.

4) Establecer y desarrollar enlaces con otras ONG nacionales e internacionales, agencias de la ONU, y otros actores externos en materia de seguridad para asegurar la coordinación interinstitucional y obtener información y análisis de seguridad que permitan la correcta ejecución de las operaciones s de Acción contra el Hambre en Colombia.

Las principales actividades que desempeñaras son las siguientes:

Asegurar la implementación y adaptación contextual de las políticas y procedimientos de seguridad de Acción contra el Hambre en Colombia, en el marco de trabajo en consorcios.

• Bajo el liderazgo de la Coordinación Logística (CoordoLog) y de la dirección de país (DP), en base a las políticas y procedimientos de seguridad de Acción contra el Hambre, lidera el diseño de la “Estrategia de Seguridad de la Misión Colombia” que contribuye al desarrollo de la Estrategia País de la Misión Colombia y al alcance de sus objetivos de posicionamiento y crecimiento.
• Monitorea, actualiza y presenta mensualmente al CoordoLog, los avances y resultados de la “Estrategia de Seguridad de los Cosorcios”
• Organiza y presenta trimestralmente al Coordolog y Jefes de Proyectos los avances y resultados de la “Estrategia de Seguridad de los Consorcios”.
• Se mantiene en constante actualización de la situación de seguridad en el país y en las regiones de intervención de Acción contra el Hambre (monitoreo de medios de comunicación)

Garantizar el estricto seguimiento de los Planes de Seguridad y Mínimos de Seguridad en todas las actividades de Acción contra el Hambre en Colombia trabajando en Cosorcios.

• Bajo el liderazgo del CoordoLog, participa al diseño, adaptación y redacción de los Planes de Seguridad de Acción contra el Hambre en Colombia.
• Bajo el liderazgo del CoordoLog, participa al diseño, adaptación y redacción de los mínimos de Seguridad de Acción contra el Hambre en Colombia, para el trabajo en consorcios.
• Asegura la implementación y monitoreo de los Planes y mínimos de Seguridad de Acción contra el Hambre en Colombia y supervisa el estricto cumplimiento de estos, reportando inmediatamente cualquier desviación.
• Lidera con cada Punto Focal de Seguridad la realización de análisis de contexto, identificando las tendencias de seguridad y los riesgos con el fin de adaptar los Planes de Seguridad y mitigar los riesgos
• Apoya a las Coordinacion Logistica en todo lo relacionado con la seguridad (gestión y formación del personal, oficinas, vehículos, bodegas, etc.)
• Acompaña y se mantiene informado del seguimiento y análisis de la situación de seguridad que se realizan desde los Puntos Focales de Seguridad a través de la creación de las redes de información y la permanente recolección de información desde fuentes diversas (personal de la organización, ONU, ONG, autoridades locales, etc.)
• Gestiona el grupo WhatsApp bajo los lineamientos establecidos en el procedimiento especifico relacionado.
• Coordina la gestión de la herramienta Security ADS asegurando su utilización en tiempo y forma.
• Asegura de la correcta visibilidad de la organización en sus acciones de terreno (visibilidad en vehículos, lanchas, equipos, banderas, chalecos, identificaciones, etc.)
• Asegura la correcta gestión de los mecanismos e insumos de telecomunicación (teléfonos satelitales, celulares, internet, etc.)
• Asegura la georreferenciación de las zonas donde se trabaja en consorcios oficinas, bodegas y parqueaderos.
• Asegura la geolocalización de los vehículos y lanchas, y monitoreo constantemente el uso de estos (control de velocidad, mantenimiento etc.)
• Valida los elementos de seguridad de los proveedores hoteleros usados por el personal nacional y expatriado (incluyendo los visitantes)

Asegurar la formación inicial y continua de todo el personal de Acción contra el Hambre en Colombia en lo que concierne la Seguridad.

• Asegura la formación inicial (inducción) y el briefing de seguridad de toda nueva persona que integra el equipo de Acción contra el Hambre. Esta acción es realizada en coordinación con RRHH y el departamento correspondiente al cual el nuevo/a trabajador/a se incorpora.
• Lidera y asegura la formación continua del conjunto de las personas de Acción contra el Hambre, estableciendo dentro de la “Estrategia de Seguridad de la Misión Colombia” un “Plan de Formación de Seguridad” con su cronograma de actividades y presupuesto.
• Asegura la formación constante de los referentes de seguridad definidos para cada oficina o sub-oficina donde se trabaja en consorcio.
• Capitaliza las recomendaciones y aprendizajes de las evaluaciones finales de cada formación para adaptar y mejorar cada actividad formativa en materia de seguridad
• Busca de manera activa las formaciones y actualizaciones de formación de seguridad en el sector y propone su integración al Plan de Formación de Seguridad
• Apoya a los Coordinador Logistico en la identificación de necesidades de formación de seguridad para que todo el personal a su cargo cuente con la preparación necesaria para gestionar la seguridad y disminuir la exposición a las amenazas.
• Asegura el briefing de seguridad de todas las personas que visitan la misión de Acción contra el Hambre en Colombia (sede, periodistas, voluntarios, donantes, stakeholders, etc.) y asegura el monitoreo y contacto con dichas personas durante sus estadías informando al CoordoLog cualquier desvío en la agenda preestablecido

Establecer y desarrollar enlaces con agencias de la ONU, ONG nacionales e internacionales y otros actores externos en materia de seguridad.

• Establece alianzas de trabajo útiles a los elementos de seguridad, identificando nuevos actores y stakeholders y posibles relaciones de asociación y trabajo conjunto favoreciendo el trabajo en consorcio
• Lidera el seguimiento y análisis de la situación de seguridad a través de la creación de una red de información y la permanente recolección de información desde fuentes diversas (UNDSS, agencias ONU, embajadas, ONG, autoridades nacionales, etc.)
• Lidera el Equipo de Gestión de Incidentes Críticos y la creación del protocolo de gestión de incidentes críticos

Esta descripción encaja contigo?

1. Profesional en áreas relacionadas con gestión de seguridad en organizaciones de Ayuda Humanitaria o agencias ONU.
2. Deseable experiencia demostrada mínimo de tres (3) años en Proyectos de gestión de la seguridad (Safety & Security) idealmente en el sector de la ayuda humanitaria o desarrollo. Experiencia demostrada de trabajo en las áreas de conflicto y migración. Experiencia en gestión logística de proyectos.
3. Conocimiento en gestión de seguridad en el sector de la ayuda humanitaria o desarrollo. Valorada, formación específica en Logística en el sector de la ayuda humanitaria o desarrollo.
4. Idiomas: Deseable nivel intermedio de inglés hablado y escrito.
5. Ofimática y sistemas específicos: Dominio paquete Office. Valorado conocimiento de herramientas TIC y apertura a su uso innovador.
6. Movilidad: Disponibilidad para la movilidad geográfica (viajes a las zonas de trabajo, apoyo puntual a las mismas). Licencia de conducción.
7. Deseable: Conocimiento general de la organización y de sus sectores de intervención; experiencia en América Latina.
8. Compromisos de igualdad de género y cero tolerancias al abuso: Valorable experiencia previa en temas relacionados con la promoción de la igualdad de género u compromiso personal con la igualdad de género.