Oficial de Proyecto

TITULO DEL PUESTO: Oficial de Proyecto

EQUIPO/PROGRAMA: Protección

UBICACION: Tumaco, Nariño, Colombia.

GRADO: (4) – Oficiales

POLITICA DE MARCO DE SALVAGUARDA DE LA NIÑEZ:

Nivel 3 – Este cargo tendrá contacto con niños y adolescentes ya sea frecuentemente (una o más veces a la semana) o intensivamente (cuatro o más días en un mes o pernoctar) o; durante visitas a los proyectos en el país, por lo que se verificarán antecedentes en el trabajo con infancia.

Necesitamos mantener procesos seguros de selección, por lo cual se incluyen verificaciones rigurosas de antecedentes, Refleja nuestro compromiso con la protección de los niños contra el abuso

El Marco de Salvaguarda se compone por tres políticas y un Código de Conducta: Política de Salvaguarda de la niñez, Política para la Protección contra el Abuso, el Acoso y la Explotación Sexual (PSEAH) o Salvaguarda de la adultez y Política Antiacoso, Antidiscriminación y/o antibullyg.

PROPOSITO DEL ROL:

Implementar estrategias y procesos que consoliden ideas de emprendimiento en organizaciones de mujeres sobrevivientes de VBG, con perspectiva de fortalecimiento a la base organizativa y al empoderamiento de sus derechos en el municipio de Tumaco, departamento de Nariño.

AREAS CLAVES DE RESPONSABILIDAD:

A nivel Operativo y Estratégico

• Liderar la articulación con las organizaciones de mujeres sobrevivientes de VBG y con las organizaciones comunitarias de base, consolidar con ellas la metodología, instrumentos y estrategias para la implementación del proyecto y la consolidación de logros de acuerdo con los cronogramas y tiempos establecidos.
• Asistir técnicamente a los movilizadores comunitarios en el abordaje a la población, en la comunicación y en los lineamientos del proyecto con la población de mujeres y organizaciones de base. Adecuar sus cronogramas y acciones semanales como llevar control de las necesidades logísticas que necesiten para el desarrollo del proyecto en terreno.
• Liderar los procesos internos de articulación con los diferentes equipos de Save The Children en la oficina de Tumaco, para el cumplimiento de los lineamientos de oficina o al apoyo Institucional con diferentes acciones que se realicen como oficina de Nariño y con las organizaciones de base comunitaria que se lideran en Nariño.
• Liderar los procesos de articulación Institucional necesarios para el logro del proyecto, mantener una comunicación clara sobre el alcance y expectativas reales del proyecto y mantener comunicación de estas acciones a Gerente de oficina y coordinador.
• Movilizar y acompañar a la oficina de Nariño en acciones que promuevan la igualdad de género, la protección y la garantía de derechos de la mujer y la niñez.
• Realizar formación y asistencia técnica (administrativa y programática) al equipo de trabajo, al equipo de oficina sobre VBG, igualdad de género, inclusión, emprendimiento y competencias ciudadanas.
• Realizar procesos formativos a niños, niñas, jóvenes, padres, madres y/o cuidadores y a los actores comunitarios, en derechos de la mujer, participación e igualdad de género.
• Promover en la dinámica de la Oficina y en los espacios en los cuales se realice incidencia la inclusión del enfoque de igualdad de género en los diseños metodológicos, modelos y estrategias que adoptan los diferentes programas de la organización vinculados al proyecto.
• Participar en representación de la organización bajo delegación de la Gerente, en mesas interinstitucionales que promuevan y fortalezcan la prevención o atención de la violencia de género y la misión de la organización.
• Concertar con los socios del proyecto y las organizaciones de mujeres con las que se trabajara los cronogramas y planes de trabajo para la eficiente implementación de actividades y estrategias de mejoramiento asociadas a la consolidación de emprendimiento y al cumplimiento de las actividades anexas.
• Apoyar la identificación de las necesidades en protección de niñas, niños y adolescentes expuestas y/o afectadas por el conflicto armado y la violencia en las comunidades priorizadas para el proyecto
• Monitorear los indicadores y resultados de forma regular, lo que incluye la elaboración de informes a los donantes, socios del proyecto para estar supliendo las retroalimentaciones y mejoras en la ejecución del proyecto.
• Apoyar los procesos de elaboración de instrumentos, mecanismos de recolección de información, monitoreo y análisis de datos de las actividades realizadas en el proyecto y/o programa, enfatizando en el enfoque de igualdad de género
• Documentar y reportar con base en los instrumentos de gestión por resultados, el progreso del proyecto según las actividades implementadas directa en indirectamente en las asociaciones de mujeres beneficiarias del proyecto.
• Mantener comunicación permanente y enviar reportes mensuales o con la periodicidad acordada a la coordinación del proyecto.

Nivel Administrativo

• Realizar el oportuno reporte de actividades, logros y lecciones aprendidas según los esquemas y estructura del sistema de monitoreo y evaluación de la organización
• Participar en la elaboración informes narrativos para los donantes del proyecto.
• Hacer uso del gasto en terreno según los procedimientos del área administrativa, las actividades programáticas aprobadas por el coordinador del proyecto.
• Realizar oportunamente la rendición de cuentas sobre los gastos del proyecto.
• Liderar la ejecución de los procesos de seguridad personal y grupal según las disposiciones y procedimientos adoptados por la organización.

Otros

• Actuar profesional y personalmente exaltando el mandato de Save the Children y los principios de la misión humanitaria.
• Aplicar la política de salvaguarda de la niñez de Save the Children
• Cumplir con la política y procedimientos de seguridad de Save the Children
• Otras según el nivel y responsabilidades del cargo.

REQUISITOS

• Profesional en Trabajo social, psicología, ciencias sociales, derecho u otras disciplinas relacionadas.
• Deseable Titulo de especialización o maestría en áreas sociales (preferiblemente con posgrado en temas relacionados con la igualdad de género o VBG).
• Disponibilidad para residir en Tumaco área Urbana y movilizarse constantemente por las zonas de intervención del proyecto.

EXPERIENCIA Y HABILIDADES:

• 3 años de experiencia en trabajo con comunidad u hogares vulnerables
• Mínimo 1 año de experiencia trabajando en áreas con enfoque e igualdad de género.
• Conocimientos especializados sobre Violencia de género, igualdad entre los géneros, los enfoques transformadores de la perspectiva de género, la modificación de las normas sociales, los derechos y el empoderamiento de las mujeres y las niñas, y los métodos para lograr la participación de los hombres y los niños en la igualdad entre los géneros
• Conocimiento de las directrices y normas internacionales aplicables en materia de género en contextos tanto humanitarios como de desarrollo.
• Comprensión demostrada de la programación de los derechos de niñez y de los enfoques basados en los derechos humanos
• Experiencia en la ejecución de proyectos de emprendimiento preferiblemente con enfoque de género.
• Compromiso con los objetivos y principios de Save the Children. En particular, una buena comprensión del mandato del Consejo de Seguridad y de la atención a niñas y niños.
• Capacidad para trabajar en ambientes complejos de seguridad, bajo presión y en condiciones estresantes.
• Sensibilidad social y cultural, para manejar con paciencia, tacto y diplomacia situaciones complejas de necesidad, vulnerabilidad y riesgo.
• Capacidad demostrable en planificación, implementación, y monitoreo de proyectos bajo un sistema de Gestión por Resultados (elaboración de marco lógicos y marcos de medición de rendimiento).
• Fuerte y demostrable capacidad para adelantar procesos de recolección, organización, consolidación y análisis crítico de información, con un destacado manejo de Office
• Fuerte capacidad de comunicación escrita para la elaboración de informes y otros documentos técnicos, teniendo en cuenta las normas.

NOTA 1: Con la presentación para participar en la presente convocatoria se autoriza a Save the Children a comprobar la información personal suministrada, así como a hacer uso de los datos personales para efecto de comprobación en bases de datos públicas y privadas relacionadas con nuestras políticas antifraude, lavado de activos y financiación del terrorismo. Los datos utilizados serán los indicados en la cedula de ciudadanía entregada.

NOTA 2: En todo caso, la solución a la prueba técnica será un criterio de evaluación y selección del personal, por lo que solo se usará el contenido para los efectos del proceso de selección y se respetará la propiedad intelectual del mismo, no genera en ningún caso remuneración alguna.

Se recibirán hojas de vida desde el 28 de febrero al 05 de marzo de 2022 .

Las propuestas presentadas una vez cumplida y pasada la hora fijada para el efecto, o radicadas en dependencia distinta a la enunciada en este documento, NO SERÁN RECIBIDAS.

Esta oferta de empleo se encuentra abierta para ciudadanos colombianos o extranjeros legalmente autorizados para trabajar en Colombia y que cumplan con los requisitos establecidos en la convocatoria.