Oficial de Protección y asistencia psicosocial

Responsabilidades

Responsabilidad 1 – Implementación y monitoreo de las actividades de información, sensibilización y mapeo, planificadas en el marco del proyecto:

1. Participar en la planificación, seguimiento y monitoreo del proyecto y de las actividades asignadas por la Jefa de Proyecto.
2. Participar en las evaluaciones de las organizaciones socias locales u otras acordadas en conjunto con la comunidad humanitaria, identificando necesidades de protección.
3. Organizar y desarrollar sesiones de sensibilización y campañas de información para las personas de interés del proyecto, incluyendo relaciones con actores, la preparación de materiales de formación, la coordinación con los facilitadores de las actividades, la coordinación con los socios del proyecto en Perú y en otros países, entre otros.
4. Proporcionar información apropiada y relevante a las personas refugiadas y migrantes sobre sus derechos y el acceso a los servicios disponibles.
5. Apoyar en el mapeo de servicios, realización y seguimiento de referencias efectivas.
6. Ejecutar el monitoreo de protección: recopilar datos y documentación de las necesidades de las personas de interés; aplicando las metodologías e instrumentos desarrollados por HI para asegurar la identificación de las personas con discapacidad y/o en situación de vulnerabilidad.
7. Monitorear junto con el equipo los indicadores y el presupuesto relacionados a las actividades bajo su responsabilidad, incluyendo la redacción de informes de actividades, así como la contribución a los informes para el donante para las actividades bajo su responsabilidad, entre otros.

Responsabilidad 2 – Ejecución y seguimiento de asistencias de protección

1. Evaluación de las necesidades de protección de la población objetivo.
2. Desarrollo y seguimiento de las asistencias de protección (individuales o grupales), de acuerdo con las líneas de intervención del proyecto, principalmente: salud física y mental, seguridad alimentaria, estimulación infantil temprana, salud sexual y reproductiva, asistencia económica multipropósito, acceso a servicios de regularización migratoria y de salud pública.
3. Articular con pares de otras organizaciones de la red humanitaria para la atención de la población con necesidades de protección que ameritan asistencia/servicios adicionales o no disponibles en las líneas de acción del proyecto a fin de complementar la intervención.
4. Acompañamiento y fortalecimiento de capacidades de las organizaciones comunitarias, principalmente en materia de protección y Acción Humanitaria Inclusiva.

Responsabilidad 3 – Implementación y monitoreo de las actividades de distribución de bienes:

1. Ejecutar las actividades de distribución de bienes de ayuda humanitaria garantizando que las personas vulnerables con necesidades de asistencia son identificadas y se les proporcione asistencia adecuada.
2. Efectuar el registro de las entregas de bienes de ayuda humanitaria de acuerdo con los protocolos y formatos de HI, asegurando el registro de información clave para el seguimiento y control de satisfacción.

Responsabilidad 4 – Asegurar una comunicación externa/interna adecuada para el proyecto:

1. Fomentar, apoyar y monitorear redes de protección basadas en la comunidad en los lugares de recepción de emergencia.
2. Proporcionar información sobre estudios de casos, mejores prácticas y lecciones aprendidas de las actividades implementadas.
3. Proporcionar informes y reportes de avance de las actividades bajo su responsabilidad para contribuir a informes a donantes.
4. Coordinar con los servicios de soporte a fin de asegurar la buena implementación de sus actividades, a nivel logístico, financiero y contable.

Conocimiento:

• Diploma universitario en psicología, ciencias sociales.
• Estudios sobre movilidad humana y migración, relaciones internacionales o afines.
• Experiencia de mínimo 3 años en proyectos de respuesta humanitaria y/o trabajo con poblaciones en situación de vulnerabilidad en el contexto latinoamericano
• Experiencia de mínimo 1 año con personas refugiadas y/o solicitantes de asilo.
• Conocimiento en la gestión de proyectos, herramientas de seguimiento y evaluación.
• Experiencia en relacionamiento interinstitucional con instituciones públicas y privadas.
• Fuertes habilidades informáticas.
• Conocimiento de lenguaje de señas es un valor agregado.

Saber hacer:

• Producir una comunicación clara, concisa y responsable adaptada al interlocutor; adaptar la comunicación y los mensajes a un entorno intercultural.
• Usar técnicas de escucha activa y aplicarlas en las situaciones apropiadas.
• Negociación y gestión de dificultades y conflictos.
• Crear y mantener condiciones que motiven al público objetivo; movilizar y apoyar a los diferentes grupos de interesados (familias, comunidades, autoridades locales, etc.).
• Anticiparse y adaptarse a las necesidades de los beneficiarios y a circunstancias imprevistas
• Realización de evaluaciones continuas de las actividades.
• Promover la participación y la cooperación en las actividades del proyecto.

Competencias interpersonales:

• Trabajar como parte de un equipo/red, cooperar y colaborar.
• Respetar la opinión y mejorar las aptitudes de los demás con miras a una acción compartida.
• Dar y recibir retroalimentación constructiva; trabajar con equipos multidisciplinarios, como parte de una red.
• Empatía; mostrar interés en lo que cada persona está experimentando y sintiendo, ponerse en el lugar de la otra persona, escuchar sus necesidades, aceptar en lugar de juzgar.
• Resistencia al estrés y a la incertidumbre.

Pragmatismo, capacidad de adaptación con agilidad.