Oficial de Participação, Protecção e Salvaguarda da Criança

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

(1) Oficial de Participação, Protecção e Salvaguarda da Criança do Projecto She Belongs to School (SBIS) baseado em Nampula – NP-VG 10/2022

Propósito

O(a) Oficial de Participação, Protecção e Salvaguarda da Criança será responsável por garantir a implementação bem-sucedida das estruturas e abordagens de Participação, Protecção e Salvaguarda da Criança da SCI dentro dos ciclos programáticos do projecto She Belongs in School “Ela Pertence à Escola” de acordo com os requisitos, políticas e práticas da SCI e dos doadores. E também será responsável por implementar as actividades do projecto que promovam a participação, protecção e salvaguarda da criança.

Qualificações

• Mínimo grau académico de Licenciatura em Ciências Sociais ou áreas afins;

Essencial

• Mínimo de 2 anos de Experiência de trabalho em nível comunitário em programas que exigem engajamento activo e co-criação com famílias e comunidade em contextos semelhantes;
• São necessárias habilidades técnicas que leve a um alto nível de desempenho na área de participação, protecção e salvaguarda da criança, com experiências demonstráveis.

• Experiência comprovada no desenvolvimento de estratégias de governação/participação, protecção e salvaguarda da criança;

• Experiência no apoio a programas humanitários ou de desenvolvimento. Isso inclui envolver significativamente as partes interessadas e os colaboradores da comunidade na participação e protecção da criança;

• Experiência na concepção e implementação ou facilitação de actividades de pesquisa e advocacia lideradas por crianças.

• Excelência demonstrada em facilitação participativa;

• Excelentes habilidades de planificação e implementação de actividades para o alcance de resultados;

• Amplo conhecimento sobre metodologias participativas, inclusive com crianças pequenas;

• Capacidade de trabalhar em equipa/alto nível de motivação, responsabilidade e dedicação às tarefas/capacidade de comunicar de forma eficaz com os outros e motivá-los/receptivo à novas ideias;

• Actuar com ética no exercício da função. Ser dinâmico(a), inovador(a) e criativo(a);

• Ser focalizado(a) e orientado(a) para resultados;

• Conhecimentos em informática (Excel, Word, Powerpoint, email, Internet e outros softwares);

Desejável

• Forte capacidade de escrever, incluindo, mas não limitado a: estratégias, relatórios e documentação;
• Ter capacidade de trabalhar sob pressão e com disponibilidade para trabalhar sempre que necessário;
• Fortes habilidades de comunicação escrita e verbal e de relacionamento interpessoal;
• Conhecimento das práticas culturais locais, redes sociais, dinâmicas de género e idade em Nampula e Niassa, Moçambique;
• Proficiência em quaisquer outras línguas locais de Nampula e Niassa;
• Compromisso e compreensão dos objectivos, valores e princípios da Save the Children, incluindo as abordagens baseadas nos direitos da Criança, Política de Salvaguarda da Criança, Assédio Sexual e Código de Conduta.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até 07 de Abril de 2022. Através do seguinte link:

https://stcuk.taleo.net/careersection/ex/jobdetail.ftl?job=220002F9&lang=en

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children compromete-se a garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

AVISO LEGAL:

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO.