OFICIAL DE EVALUACIÓN PARA REACH COLOMBIA

ACTED

OFICIAL DE EVALUACIÓN PARA REACH COLOMBIA

REACH nació en 2010 como una iniciativa conjunta de dos ONG internacionales, ACTED e Impact Initiatives, y el programa UNOSAT de las Naciones Unidas. El propósito de REACH es promover y facilitar el desarrollo de productos de información que mejoren la capacidad de toma de decisiones y planificación de la comunidad humanitaria en contextos de emergencia, reconstrucción y desarrollo. REACH facilita la gestión de la información para los actores de la ayuda humanitaria a través de tres servicios complementarios: (a) evaluaciones de necesidades y situaciones facilitadas por los equipos REACH; (b) análisis de situación utilizando imágenes satelitales (fotointerpretación y teledetección); (c) creación bases de datos, mapas y sitio WEB dedicados à la difusión de la información.

La Iniciativa REACH ha estado presente en Colombia desde 2019, apoyando a actores del sector de la ayuda bajo el marco del Equipo Humanitario de País y el Grupo Inter agencial sobre Flujos Migratorios Mixtos a través de evaluaciones de contexto y actividades de gestión de la información. En la actualidad, las informaciones recolectadas y difundidas por REACH tienen como objetivo proporcionar una base de referencia para los esfuerzos de planificación de la respuesta humanitaria en Colombia y en la región.

La iniciativa REACH en América Latina realiza desde 2020 diferentes evaluaciones intersectoriales que buscan radiografiar las necesidades humanitarias de personas en situación de vulnerabilidad en Colombia y/o en la región para apoyar la toma de decisiones informada de los actores humanitarios. Estas evaluaciones se realizan bajo diferentes enfoques y metodologías inspiradas de marcos de investigación de IMPACT a nivel global y son adaptadas al contexto local y a las necesidades de información de los socios en el país. País.

*Actualmente, REACH está en búsqueda de dos Oficiales de evaluación para asegurar la implementación de evaluaciones intersectoriales e integrar la unidad intersectorial del equipo de REACH Colombia.*

TAREAS**

Bajo la dirección de la coordinadora nacional de IMPACT y la del gerente de investigación de REACH en Colombia, la/el oficial de evaluación es responsable de la implementación de ciclos de investigación multisectoriales de REACH en Colombia y/o en la región, incluyendo las fases de: planificación, recopilación de datos, análisis, redacción, difusión y seguimiento de la evaluación. A lo largo del ciclo de investigación, la/el oficial de evaluación implicará a los diferentes socios para promover su participación y maximizar su impacto. También garantizará el uso eficiente y transparente de los recursos necesarios para la ejecución de los proyectos; esto puede incluir la supervisión directa de equipos de evaluación.

CADENA DE M**ANDO**

Bajo la autoridad de:

Gerente de evaluación de REACH

Coordinadora de IMPACT en Colombia y Venezuela

RELACIONES L**ABORALES**

Relaciones internas:

Oficiales de evaluación Oficiales de SIG

Equipo de terreno

Relaciones externas:

Organizaciones socias

Agencias del sistema de Naciones Unidas Empresas prestadoras de servicios

FUNCIONES**

Planificación de la evaluación

· Realizar la revisión y análisis de los datos secundarios necesarios para implementar la evaluación intersectorial;

· Asegurar la creación revisión de los términos de referencia de la investigación (TdR) y en caso pertinente proponer cambios metodológicos adaptados al contexto.

· Garantizar que la investigación se planifique de acuerdo a los objetivos de la misma, así como a la estrategia de REACH en el país y las directrices globales de IMPACT;

· Construir, en coordinación con los equipos internos, herramientas de recolección de datos primarios cualitativos y cuantitativos;

· Asegurar que las partes interesadas y los socios pertinentes participen en el diseño y la planificación de la evaluación.

· Garantizar que todos los cambios en la metodología se documenten a lo largo de la evaluación y que cualquier cambio sea validado formalmente por la sede de IMPACT;

Recolección de datos primarios

· En estrecha colaboración con los equipos de campo y/o prestadores de servicio de recolección de datos, supervisar la recolección de datos, garantizando su buena ejecución de acuerdo términos de referencia de la evaluación;

· Garantizar que los procesos logísticos, financieros, administrativos, de seguridad y de recursos humanos directamente relacionados con las evaluaciones en curso y futuras se planifiquen, se apliquen y se coordinen adecuadamente con los departamentos pertinentes de ACTED;

· En estrecha colaboración con los equipos de campo y/o prestadores de servicio de recolección de datos, asegurar que se produzcan actualizaciones periódicas sobre el estado de la recolección y se comuniquen a la coordinación de REACH en Colombia, a los colegas pertinentes y a las contrapartes externas;

· Proporcionar apoyo y seguimiento a los retos identificados durante el proceso de recolección de datos;

· Garantizar que sus superiores en REACH Colombia y el departamento de investigación de la sede de IMPACT sean notificados de cualquier problema que impida la plena aplicación de la metodología acordada dentro de los términos de referencia aprobados.

· Hacer el seguimiento de la evaluación y garantizar que los retrasos o problemas identificados se comuniquen por escrito y oralmente de manera oportuna.

Manejo de datos

· Garantizar que todos los datos recolectados sean almacenados y protegidos de acuerdo con las directrices de gestión de datos de IMPACT y los TdR;

· En estrecha colaboración con los proveedores de servicios de recolección de datos y con el equipo de campo, garantizar la calidad de los datos a través de su revisión y depuración, así como asegurar un registro de estas mismas.;

· En estrecha colaboración con la unidad de datos, realizar el análisis de los datos primarios y/o secundarios de acuerdo con los protocolos de calidad de IMPACT, garantizando que se utilicen las técnicas y herramientas pertinentes para la evaluación.

· Asegurar que los datos y su análisis sean validados por la sede de IMPACT antes de redactar productos de diseminación;

· Garantizar que los datos y su análisis no contengan ninguna información personal y que sean validados por la oficina central de IMPACT antes de ser divulgados a partes externas.

Diseño y redacción de productos informativos

· Diseñar y producir productos de información con los resultados principales de la investigación, garantizando que estos reflejen con exactitud la información recolectada y a su vez que esta información sea transmitida a manera de maximizar y su impacto para el uso previsto;

· Colaborar con la unidad de SIG para asegurar una óptima representación espacial de los resultados de la investigación en mapas o portales web interactivos, según proceda;

· Dar seguimiento a presentaciones de resultados a socios del proyecto, a los donantes y a cualquier otro actor humanitario pertinente.

· Garantizar que todos los productos escritos sean validados por la sede de IMPACT antes de su difusión al exterior.

Monitoreo de la investigación y aprendizaje

· En coordinación con la dirección del país, apoyar al seguimiento y la evaluación de cada ciclo de investigación, tal como se especifica en los términos de referencia de la investigación y de acuerdo con las directrices de IMPACT;

· Generar y documentar lecciones aprendidas al final de cada ciclo de investigación;

· Garantizar que los conocimientos y los procesos de aprendizaje se compartan con otras unidades y equipos de la misión, así como con la sede;

Relaciones externas

· Garantizar que los socios pertinentes sean consultados y participen en todas las fases del ciclo de investigación: planificación de la evaluación, recolección de datos, análisis, revisión de los productos de la investigación, difusión de los mismos y seguimiento de lecciones aprendidas;

· Bajo la dirección de la coordinadora nacional de IMPACT y la del/ de la gerente de la unidad de evaluación intersectorial en Colombia, representar a IMPACT en las reuniones y grupos de trabajo pertinentes;

· Seguimiento de las cuestiones identificadas por los socios o durante las reuniones/grupos de trabajo;

· Promover el uso activo de las bases de datos y de los resultados de la investigación por parte de los socios y la comunidad humanitaria en general para su toma de decisiones;

· Bajo la dirección de la coordinación de IMPACT Colombia, presentar los resultados de la investigación a terceros relevantes para mejorar su uso e impacto;

· En términos más generales, contribuir a la creación de una imagen positiva y de una credibilidad general de la organización.

Coordinación interna

· Participar activamente en las reuniones periódicas con el resto del equipo;

· Garantizar la coordinación y los intercambios regulares con los colegas interesados;

· Participar en el desarrollo y la aplicación de la estrategia IMPACT (sobre el terreno);

· Estar disponible para proporcionar apoyo regular y respaldo técnico a diferentes miembros del equipo;

· Mantener informado al resto del equipo sobre el progreso de las actividades

· Preparar y hacer un seguimiento de los planes de trabajo con cada miembro del personal que depende directamente de él;

Confidencialidad y protección de datos

· La/El oficial de evaluación garantizará la más estricta confidencialidad de todos los datos recopilados y los procesos relacionados, asegurando el pleno cumplimiento de la política de protección de datos y los procedimientos operativos estándar de IMPACT. La/El oficial de evaluación tomará medidas activas para evitar que se comparta sin autorización cualquier información y datos que pertenezcan a IMPACT y a sus socios, o

que se recojan en el curso de su asignación a IMPACT.

REQUISITOS**

· Excelente formación académica, incluido máster en una disciplina pertinente;

· Al menos 3 años de experiencia laboral demostrados en métodos de investigación; Experiencia demostrable en manejo de relaciones externas y coordinación Excelente capacidad de análisis cuantitativo, incluido el análisis intersectorial;

· Habilidades avanzadas con herramientas de investigación incluyendo las de:

o recolección de datos móviles (ej. KoBo, ODK)

o manejo de datos y análisis (ej. R, SPSS, STATA)

o creación de productos de información (ej. InDesign o Tableau);

· Excelentes habilidades relacionales, de comunicación y redacción de informes;

· Experiencia laboral relevante en entornos humanitarios o de desarrollo;

· Sólidos conocimientos de Microsoft Office, incluyendo Excel, PowerPoint y Word;

· Capacidad para actuar en un entorno intercultural que requiere flexibilidad;

· Capacidad para trabajar de forma independiente;

· Capacidad para realizar varias tareas con plazos ajustados, en numerosos ciclos de investigación;

· Buena atención a los detalles y compromiso para producir un trabajo de alta calidad;

· Flexibilidad y adaptabilidad a las necesidades y responsabilidades siempre cambiantes;

· Capacidad para actuar en un entorno de seguridad complejo e imprevisible;

El dominio oral y escrito del inglés es deseable.

How to apply

Condiciones Contractuales.

· Contrato por prestación de servicios por tres meses con posibilidad de renovación dependiendo de los financiamientos de los proyectos.

· Afiliaciones a seguridad social como cotizante independiente al régimen contributivo.

· El pago de aseguramiento es bajo responsabilidad del contratista, el ingreso base de cotización a seguridad social es del 40% del total de sus ingresos mensuales.

· Trabajo 100% presencial, con posibles viajes a regiones.

· Ciudad – Bogotá.

· Honorarios definidos en base a la tabla de salarios de ACTED Colombia; nivel de educación, experiencia, seguridad.

· Teniendo en cuenta que la contratación será en Colombia, es importante mencionar que las personas extranjeras que apliquen a esta convocatoria deben contar actualmente con el permiso válido para trabajar en Colombia y su renovación no dependerá del vínculo con la organización.

PROCESO DE APLICACIÓN

· Envíe su aplicación a [email protected] con el asunto siguiente: Ejm: HR_AO_REACH_NOMBRE

· La aplicación debe incluir obligatoriamente: hoja de vida (máximo 2 páginas) y una carta de presentación detallando su aptitud e interés para el cargo ofrecido. Si gusta, puede incluir referencias que considere pertinentes en el marco de esta aplicación.

· Solo los candidatos preseleccionados y que cumplan con los requisitos establecidos serán contactados para continuar en el proceso de selección.

· Fecha límite de aplicación: 31 DE MAYO DEL 2022

· Dada la urgencia de la petición, REACH – ACTED se reserva el derecho de cerrar el proceso de reclutamiento antes de la fecha límite.


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