Oficial de Comunicaciones para Proyecto Cash Transfer Lac

Objetivo General de la Consultoría

El Oficial de Comunicaciones será responsable de ejecutar todas las actividades de comunicación y marketing del Proyecto Cash Transfer LAC de GOAL International bajo la supervisión y orientación del Gerente de Regional del Proyecto, siguiendo el plan de comunicaciones y marca del proyecto y la estrategia de comunicación de la organización. Ejecutará estrategias de comunicación y marketing, creará contenidos, apoyará en la organización de eventos, informará a los donantes, al gobierno y a la sociedad civil y al personal sobre el impacto de GOAL en el terreno a través del proyecto. El titular del puesto informará directamente al Gerente Regional del Proyecto y trabajará en estrecha coordinación con el equipo del proyecto. Se espera que el oficial de comunicaciones esté al tanto de las tendencias y de los mecanismos, plataformas y estrategias de comunicación y marketing más importantes. Dirigirá o apoyará la preparación y elaboración de contenidos mediáticos innovadores de alta calidad en español e inglés; historias de éxito, estudios de casos, comunicación interna para mejorar los procesos, etc.

Responsabilidades principales

• Visitar los sitios de los actores claves de los países que tienen involucramiento con el proyecto CT LAC, al igual que otros proyectos/ programas para capturar el contenido de los medios de comunicación (video, imágenes, entrevistas, otros) y hacer un análisis de dichas informaciones.
• Desarrollar, redactar y editar materiales de marketing y comunicación (comunicados de prensa, entradas de blog y contenido de medios sociales, otros) sobre el proyecto.
• Dirigir o apoyar activamente la conceptualización y el desarrollo de las estrategias y campañas de comunicación y marketing sobre el proyecto.
• Desarrollar y supervisar las comunicaciones y los materiales de marketing del proyecto a través de los canales de los medios sociales.
• Crear las estrategias de marca del proyecto y los planes de trabajo de comunicación para garantizar la adecuada visibilidad de nuestro impacto y el éxito del proyecto.
• Desarrollar y mantener actualizadas las declaraciones de capacidad del proyecto.
• Diseño gráfico de documentos según las guías de estilo y de la marca de la organización; y realizar la respectiva revisión y ajustes de acuerdo con las revisiones realizadas; y Entrega de versiones finales de acuerdo con las fechas de entrega pactadas.
• Apoyar la producción de material de comunicación para los informes de los donantes o las presentaciones con ellos.
• Apoyar a las áreas técnicas en la elaboración de materiales que ayuden a mejorar la visibilidad del programa.
• Garantizar que todo el material de comunicación/marketing/visibilidad/marca se alinee con los requisitos/regulaciones de los donantes y de GOAL.
• Mantener actualizados los archivos de medios digitales, incluyendo fotos, vídeos, comunicados de prensa, estudios de caso, historias de éxito, etc., del proyecto.
• Ayudar a desarrollar, dirigir y aplicar protocolos de escalada para gestionar las crisis de comunicación cuando sea necesario.
• Proporcionar apoyo y orientación adicionales cuando sea necesario. Se puede pedir al titular que realice otras actividades de mutuo acuerdo con su supervisor de línea. Esta descripción del trabajo pretende servir de guía para el puesto y está sujeta a cambios a discreción de GOAL.

Perfil mínimo requerido

Estudios Profesionales:

• Licenciatura en comunicación, periodismo, marketing, relaciones públicas o estudios pertinentes. Se valorará un máster.

Experiencia Profesional:

• Mínimo 2 años de experiencia en puestos de oficial de comunicaciones, periodista, encargado/ a de diseño o similares.
• Se valorará experiencia laboral en puestos similares.

Conocimientos:

• Sólidos conocimientos de las mejores prácticas de comunicación, relaciones públicas y marketing.
• Conocimientos de mejores prácticas en redes sociales, como: Facebook, LinkedIn, Instagram, Twitter, etc.
• Habilidades de redacción para componer contenidos atractivos de uso para notas periodísticas y posicionamiento institucional.
• Excelentes habilidades de pensamiento crítico.

Competencias:

• Excelentes habilidades de comunicación, tanto oral como escrita, en español e inglés (Nivel medio de fluidez en inglés, es deseado).
• Habilidades superiores de gestión del tiempo/capacidad de gestionar múltiples actividades simultáneamente.
• Ingenioso/a y con iniciativa (incluso en casos de mínima dirección proporcionada).
• Pensamiento creativo.
• Gran capacidad de organización.
• Gran atención al detalle.
• Pensador, critico, metódico y estratégico.
• Trabaja en equipo, tanto de forma independiente como con otros.
• Buenas habilidades interpersonales.
• Liderazgo (capacidad de predicar con el ejemplo)
• Conocimientos y experiencia en programas de Microsoft Office (Word, Excel, Power Point, otros)

Tiempo y modalidad de asistencia

Se extenderá un contrato para 3 meses. Modalidad semipresencial

Modalidad de pago

Se estima el pago por productos y con un informe de manera mensual en base al cronograma de trabajo, los cuales serán desembolsados posterior a la revisión por parte de la Asistencia Técnica y aprobación del Gerente Regional del Proyecto CT LAC.

Políticas GOAL

Salvaguardia: Los niños, niñas y los adultos en situación de vulnerabilidad deben estar protegidos en la mayor medida posible de acciones deliberadas o inadvertidas y fallas que los ponen en riesgo de abuso, explotación sexual, lesiones y cualquier otro daño. Una de las formas en que GOAL muestra este compromiso continuo con la protección es incluir rigurosos antecedentes y verificaciones de referencia en el proceso de selección para todos los candidatos.

Responsabilidad dentro de GOAL: Junto con nuestra política de protección, GOAL es un empleador que ofrece igualdad de oportunidades y tiene un conjunto de políticas de integridad. Se espera que cualquier candidato que ofrezca un trabajo con GOAL se adhiera a las siguientes áreas clave de responsabilidad:

• Cumplir con las políticas y procedimientos de GOAL con respecto a la protección, el Código de Conducta, la salud y la seguridad, la protección de datos y la confidencialidad, los principios de no dañar y los protocolos de comportamiento inaceptables.
• Informar cualquier inquietud sobre el bienestar de un niño o adulto en situación de vulnerabilidad, o cualquier irregularidad dentro de nuestra área de programación.
• Informar cualquier inquietud sobre el comportamiento inapropiado de un personal o socio de GOAL