cropped cropped White with Bold Red Political Logo 1 3733 328 123 647 552 509 627 Oficial de Campo del Programa de Protección de Vínculos Familiares-Migrantes

Oficial de Campo del Programa de Protección de Vínculos Familiares-Migrantes

International Committee of the Red Cross

Objetivo

Basado en la Ciudad de Guatemala, el puesto Oficial de Campo del Programa Protección de Vínculos Familiares-Migrantes se encuentra bajo la supervisión directa del Responsable de Protección de Vínculos Familiares (PVF) y técnica del Coordinador Regional de PVF. Asignado a actividades de protección de las personas migrantes separadas y desaparecidas y sus familiares. En estrecha colaboración con la jefatura directa y jefatura funcional contribuye al diseño e implementa y monitorea los planes de acción, así como representa al CICR en niveles local/nacional en la temática de las personas migrantes separadas y desaparecidas y sus familiares de forma transversal y coherente en la misión Guatemala y bajo los lineamientos de la Delegación Regional.

Responsabilidades

  • Monitorea y analiza la situación humanitaria de las personas migrantes separadas y desaparecidas y sus familias y el contexto en que se desarrolla, a través de las visitas al terreno, entrevistas con la población afectada, reuniones con interlocutores.
  • Realiza visitas periódicas en zonas prioritarias y organiza espacios (reuniones bilaterales, grupos focales, talleres de protección basada en comunidad, etc.) para identificar necesidades de familiares de personas migrantes separadas o desaparecidas y propone acciones orientadas a la protección de los vínculos familiares.
  • Es responsable de planificar y de implementar de forma autónoma los proyectos y actividades a su cargo en el Plan de Acción, en estrecha comunicación y con apoyo de su jefe directo y jefe funcional, y de acuerdo con las estrategias y prioridades de la misión.
  • Realiza el seguimiento a casos individuales de familiares de personas migrantes separadas y desaparecidas en coordinación con departamentos concernidos y brinda orientación o canalización ante las autoridades responsables de atender sus necesidades, la sociedad nacional u otras instituciones relevantes.
  • En coordinación con responsable de PVF, colabora con el departamento Legal de la Misión para promover el desarrollo de un marco normativo que contribuya a la protección de las personas migrantes separadas y desaparecidas y sus familiares y su conformidad con los estándares internacionales.
  • En coordinación con responsable del programa PVF, colabora con el departamento de Comunicación de la Misión para generar materiales (artículos, vídeos, mensajes para redes sociales) con el fin de visibilizar las consecuencias humanitarias de la separación familiar y desaparición de personas migrantes y la acción humanitaria del CICR para la protección de los vínculos familiares.
  • En coordinación con responsable del programa PVF, colabora con el departamento de Migración para la realización de actividad conjuntas orientada a la protección de la población migrante, en particular aquellas orientadas hacia la prevención de la separación familiar y/o desaparición.
  • En coordinación con el responsable de migración promueve el correcto manejo, promover estándares mínimos para la recolección, gestión y resguardo seguro de datos personales de personas migrantes con las organizaciones de la sociedad civil que puedan contribuir a la búsqueda en vida o sin vida de las personas en caso de separación familiar o desaparición.
  • En coordinación con el/la responsable del programa PVF, identifica la necesidad de coordinación e intercambio de información entre los distintos actores vinculados en la problemática de las personas migrantes separadas y desaparecidas y promueve cuando sea relevante la realización de mesas de trabajo, mecanismos o reuniones ad hoc para la construcción de sinergias e intercambio de información.
  • En estrecha comunicación con familias de migrantes desaparecidos o fallecidos y organizaciones de Sociedad Civil da seguimiento a casos de reporte, búsqueda, identificación, notificación, repatriación, inhumación e inscripciones de defunción de migrantes desaparecidos con el fin de identificar sus necesidades e identificar áreas de oportunidad para acciones de protección.
  • Representa al CICR en actividades y eventos organizadas por familiares de personas migrantes desaparecidas (asambleas, actos de conmemoración…).
  • Coordina y participa en conjunto con responsable del programa PVF, en nombre del CICR, en interlocuciones con organizaciones e instituciones en beneficio de las personas separadas y desaparecidas y sus familiares.
  • Brinda orientación técnica en materia de protección de las personas desaparecidas migrantes y sus familias a otros colegas del CICR.
  • Realiza el monitoreo y evaluación de los servicios de mantenimiento y restablecimiento del contacto familiar financiados por el CICR a Organizaciones de la Sociedad Civil (albergues).

Perfil del Puesto

  • Licenciatura en carreras afines (Ciencias Jurídicas y Sociales, Relaciones Internacionales, Ciencias políticas).
  • Conocimiento sobre estándares internacionales sobre derechos de las personas desparecidas y sus familiares.
  • Conocimiento sobre mecanismos para la búsqueda de personas migrantes desparecidos en Guatemala y en la región.
  • Conocimiento sobre normativa migratoria nacional e internacional.
  • Conocimiento sobre formulación y monitoreo de políticas públicas. (deseable)
  • Nivel de inglés intermedio / avanzado (mínimo B2) con capacidad de redacción e interlocución fluida.
  • Conocimiento de algún idioma maya. (deseable)
  • Conocimientos en la gestión de programas.
  • Conocimiento sólido de programas de computación (Word, Excel, Power Point, etc.).

Experiencia laboral

  • Experiencia mínima de 3 años en posiciones similares.
  • Experiencia en el acompañamiento de familiares de personas desaparecidas.

Habilidades y competencias requeridas para el puesto

  • Capacidad de reflexión y análisis estratégica de la coyuntura.
  • Capacidad para colaborar de forma multidisciplinaria con distintos equipos.
  • Manejo de habilidades sociales y empatía con personas en situación de vulnerabilidad.
  • Excelente capacidad de redacción y comunicación a nivel interno y externo.
  • Comprensión y respeto a la diversidad cultural, étnica y lingüística.

**Ofrecemos:**Salario competitivo de acuerdo con capacidades profesionales, prestaciones superiores a la ley y oportunidad de contribuir a una organización internacional humanitaria.

Lugar de trabajo: Guatemala con disponibilidad de viajar dentro y fuera del país.

Pueden aplicar guatemaltecos o extranjeros con permiso de trabajo vigente.

Más información para los términos de referencia pueden ingresar a: https://www.icrc.org/es/who-we-are/jobs/opportunity/vacante-en-guatemala-oficial-de-campo-del-programa-de-proteccion-de

How to apply

Interesada/os que reúnan los requisitos adjuntar su hoja de vida y carta de motivación con pretensión salarial (en un solo archivo) aplicando en el link https://icrc.hiringroom.com/jobs/get_vacancy/639cea6ab65ec61c31522c30 que encontrarán en la página del CICR https://www.icrc.org/es/who-we-are/jobs/opportunity/vacante-en-guatemala-oficial-de-campo-del-programa-de-proteccion-de a más tardar el domingo 15 de enero del año 2023.

Favor de incluir su pretensión económica dentro de su CV y carta de motivación.

IMPORTANTE

Sólo se contactará a los perfiles que se consideren pertinentes para una entrevista. Para candidatos extranjeros deberán contar con permiso vigente para trabajar en Guatemala.

El CICR está firmemente comprometido con la diversidad y la inclusión. Se anima a las personas con discapacidad, a las minorías étnicas, a las personas LGTBIQ, a hombres y las mujeres a participar en nuestras convocatorias.


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