Niger : Chargé.e de Suivi et Evaluation (MEAL) – Niamey

CDD | 6 MOIS | ASAP

ACTED

Créée en 1993, ACTED est une organisation non gouvernementale internationale. Elle poursuit un double mandat de réponses d’urgence et de développement et intervient dans 40 pays profondément affectés par des conflits, catastrophes naturelles et/ou vulnérabilités socio-économiques. 7000 employés nationaux et 400 employés internationaux collaborent et permettent à ACTED de mettre en œuvre 500 projets par an avec des activités atteignant plus de 20 millions de bénéficiaires dans des zones difficiles d’accès.

ACTED intervient sur le dernier kilomètre de l’humanitaire en adoptant une approche allant au-delà de la réponse immédiate, afin de développer des opportunités de développement durable. Guidée par sa devise « Penser local, Agir global » ainsi que sa stratégie 3 Zéros (Zéro Exclusion, Zéro Carbone et Zéro Pauvreté), ACTED met les territoires au centre de son action et développe des activités adaptées aux besoins des bénéficiaires.

ACTED Niger

ACTED répond aux besoins humanitaires des populations déplacées particulièrement vulnérables présentes dans les régions de Diffa et Tillabéry. Cette situation, liée au conflit dans le nord du Mali ou la crise du Lac Tchad, pèse sur les services de base préexistants et sur les ressources naturelles des populations d’accueil. Les équipes d’ACTED se mobilisent depuis 2012 avec des programmes en eau et l’assainissement, et avec des projets d’appui à la résilience économique et agricole.

Rôle et responsabilités principales

1.Suivi et évaluation

1.1 Mise en œuvre et gestion des systèmes AME

• Contribuer au développement et à la mise à jour de la stratégie pays AME, à la consolidation du plan de travail AME et du cadre de travail AME pour tous les projets en cours ;

• Garantir que les observations/conclusions AME sont prises en compte et que les recommandations sont intégrées dans les futures notes conceptuelles, propositions de projets, et plans de mise en œuvre ;

• Mettre en œuvre les politiques et procédures AME telles que décrites dans les guides techniques standard AME d’ACTED et s’assurer que les outils sont utilisés comme préconisé ;

• Contribuer au déploiement efficace de collecte AME et d’un système de reporting pour tout le staff et les partenaires à travers les formations, visites de sites, manuels, et autant de supports techniques que nécessaire.

1.2 Développement de systèmes techniques

• Développer les termes de référence et les plans de mission et réaliser des enquêtes, du suivi et des évaluations ;
• Développer des d’outils d’analyse, de méthodologie et des plans de diffusions/utilisations des données/informations ;
• Superviser étroitement la collecte de données et garantir que les équipes en charge sont organisées et autant documentées que nécessaire ;
• S’assurer que les données collectées sont stockées de manière sécurisée dans des bases de données ;
• Mesurer et faire remonter les données qualitatives et quantitatives sur les processus, les résultats, les livrables, l’impact, l’objectif et les indicateurs de performance pour tous les projets ;
• Fournir des données aux équipes Développement de Projets pour leur utilisation dans la préparation de rapports ;
• Contribuer aux propositions de projets des bailleurs et aux efforts de financement.

2.Formation

• Contribuer à la diffusion proactive et à l’utilisation d’un savoir acquis à travers les activités de suivi et d’évaluation auprès des Responsables Projets, des Coordinateurs techniques et les Responsables et Chargés de Développement de Projets ;
• Contribuer à organiser et faciliter les sessions de formation afin de s’approprier les meilleures pratiques et enseignements.

3.Contribuer au Mécanisme de gestion des plaintes (MGP) des bénéficiaires

• Contribuer à la mise en œuvre du mécanisme de gestion des plaintes (MGP) des bénéficiaires en ligne avec les procédures standards MGP d’ACTED ;
• Superviser une gestion appropriée de la base de données centrale du MGP ;
• Travailler à la compréhension et à l’aptitude des équipes ACTED, des partenaires et contractants à s’appuyer sur la responsabilisation des bénéficiaires et les procédures MGP.

4.Autres

• Participer aux conférences et workshops concernant l’AME quand cela est possible et se tenir à jour sur les meilleures pratiques et les nouvelles connaissances dans le secteur de l’AME ;
• Réaliser toute autre activité associée confiée par le/la manager direct.

Qualifications et compétences requises

• Diplôme Supérieur en Sciences Politiques, Relations Internationales, Développement International, Economie ou équivalent (anthropologie, sociologie, statistiques)
• Au moins 1 à 2 ans d’expérience en monitoring et évaluation de projets dans l’humanitaire et/ou le développement
• Expérience en évaluations participatives et en gestion du cycle de projet
• Excellent niveau de communication à l’écrit comme à l’oral en français et en anglais
• Bonnes capacités d’organisation et de communication avec le personnel international et national et les communautés rurales
• Flexibilité, capacité d’adaptation, capacité d’organisation, prise d’initiative
• Capacité à travailler efficacement sous pression
• La connaissance de la région d’intervention serait un atout
• Connaissance du Pack Office

Conditions

• Salaire défini par la grille des salaires ACTED en fonction du niveau d’études, de l’expertise, du niveau de sécurité et du niveau d’expérience : entre 1700 et 1900 € net mensuel (avant impôts sur le revenu)
• Indemnité mensuelle de frais de vie 300$
• Logement en guesthouse et nourriture pris en charge par ACTED
• Sécurité sociale, mutuelle (MSH) et assistance rapatriement (SOS International) pris en charge par ACTED
• Transport vers la mission et billet retour totalement pris en charge tous les 6 mois (vers l’adresse spécifiée sur le contrat de travail)
• Frais de visa pris en charge par ACTED
• R&R tous les 3 mois (billet d’avion pris en charge jusqu’à 500$ + indemnité supplémentaire de 200$)
• Une semaine de préparation au départ comprenant 3 jours de formation sécurité en immersion
• Possibilité d’avoir un appel de 30minutes avec un.e consultant.e en fiscalité
• Soutien psychologique (rendez-vous avec un.e professionnel.le)