Niger – Assistant Chef de projet

COOPI recherche un Assistant Chef de Projet en Niger

La mission de COOPI au Niger s’inscrit dans la mission de COOPI au niveau mondial : coopérer pour la lutte contre la pauvreté à travers l’engagement, la motivation, la détermination et le professionnalisme des collaborateurs sur le terrain. La stratégie est ainsi basée sur la collaboration étroite avec les autorités et les partenaires de la société civile locale; la coordination et la concertation avec les acteurs humanitaires et de développent du Niger (Institutions internationales et ONG).

COOPI est présent au Niger depuis 2012 avec un bureau de coordination à Niamey, et de bases terrain à Diffa, Agadez, Maradi, Tillabéry et Tahoua. COOPI intervient dans les secteurs de la protection, santé, nutrition, santé mentale et soutien psychosocial (SMSPS), éducation. Les principaux bailleurs de fonds sont ECHO, l’UE, la Coopération Suisse, la Coopération Italienne (AICS), USAID/BHA et les agences des nations unies (UNHCR, UNICEF).

Description du projet

Ce projet, financé par ECHO, vise à répondre aux besoins urgents de santé primaire, santé mentale et nutrition des populations déplacées internes et vulnérables affectées par la crise et des populations hôtes des régions de Tillaberi et Tahoua (frontalières du Burkina Faso et du Mali) par un mécanisme de réponse rapide (RRM) et à travers un soutien aux services de santé déjà existants. Le projet déploiera des cliniques mobiles pour fournir un ensemble de services de santé primaire, de santé mentale et appuy psychosociale et nutrition aux populations déplacées et aux communautés hôtes dans les zones mal desservies. En plus, les centres de santés et hôpitaux seront appuyés avec une assistance financière, matérielle et technique.

Objectif du poste

Sous la supervision du Chef de projet, l’assistant sera en charge de coordonner la mise en œuvre harmonisé du projet, en supervisant la qualité des activités.

L’assistant sera basé à Niamey, avec des déplacements dans les zones d’intervention du projet (Tillaberi et Tahoua).

Responsabilités générales

Ce rôle assistera le chef de projet dans :

• la bonne gestion et correcte implémentation des activités prévues ;
• l’élaboration des rapports des activités, narratifs et autres documents opérationnels, outils, analyses et comptes rendus concernant la réalisation du projet ;
• l’**écriture des nouvelles propositions** ;
• la participation active aux différents sous-clusters et groupes de travail et aux différentes tables de la coordination humanitaires ;
• la bonne mise en œuvre de la planification des activités du projet dans la zone d’intervention en étroite collaboration avec le staff du projet et avec la Coordination ;
• la supervision des tâches et les activités réalisées par l’équipe projet ;
• l’actualisation des outils de monitoring (indicateurs et activités) ainsi que l’élaboration et actualisation des outils de suivi admin/log ;
• l’entretien de bonnes relations avec le partenaire de mise en œuvre et les autorités locales, civiles, traditionnelles et la communauté pour la bonne réalisation du projet ;
• la veille du respect des conditions contractuelles et des procédures du bailleur et de COOPI ;
• la supervision de la gestion administrative du recrutement et de l’embauche du staff local pour le projet en coordination avec l’admin projet ;
• la supervision de la correcte gestion financière et logistique du projet en collaboration avec l’administrateur et le logisticien.
• l’**organisation des audits** du projet, en collaboration avec l’admin projet et sous la supervision de l’Admin pays.

Profil du candidat

Essentiel

• Formation universitaire (Bac + 5) en science sociales ou santé publique ;
• 1 ans d’expérience terrain dans le secteur humanitaire en gestion de programme et coordination, de préférence sur un projet d’urgence et/ou dans un contexte de crise ;
• Excellente capacité de rapportage ;
• Excellente maîtrise de Français et Anglais indispensable ;
• Capacité à travailler sous pression, dans des délais courts ;
• Forte capacité à travailler dans un contexte interculturel ;
• Respect des valeurs/mission COOPI ;
• Sens de l’organisation, de la gestion et de la planification ;
• Capacité de travailler en équipe et dans un contexte multiculturel ;
• Bonne capacité de négociation et habitude à interagir avec les membres des autorités communautaires, religieuses et étatiques à différents niveaux ;
• Flexibilité et capacité de travail dans un contexte très difficile, sous pression, dans un milieu souvent non confortable et instable sur le plan sécuritaire ;
• Excellente gestion du stress et de l’isolement.

Souhaitables

• Expérience technique dans le secteur de santé et/ou santé mentale – soutien psychosocial (SMSPS) ;
• Connaissances des règles et procédures de ECHO ;
• Connaissance des outils de gestion de projet humanitaire et/ou de développement (cycle de projet, cadre logique, plan de monitoring, etc.), gestion budgétaire ;
• Compétences en communication, en réseautage et en représentation dans le contexte humanitaire ;
• Connaissance du contexte du pays ;
• Précédente expérience avec COOPI et connaissances de ses procédures ;
• Connaissance de la langue italienne.

COOPI se réserve la possibilité de clore un recrutement avant la date d’échéance de l’annonce. Merci de votre compréhension.

COOPI est une organisation non gouvernementale italienne, indépendante et laïque, fondée à Milan en 1965. Depuis plus de 50 ans, COOPI est engagée dans la lutte contre la pauvreté avec un soutien à long terme et une présence constante sur le terrain à côté des populations touchées par la guerre, les crises socio-économiques et les catastrophes naturelles. Les activités de COOPI visent à encourager le développement et à répondre aux situations d’urgence. En Afrique, Amérique Latine et Moyen Orient COOPI favorise l’accès à l’eau, ainsi que le droit à la santé et à l’éducation des communautés les plus pauvres.