National Protection Officer/موظفة حماية وطني

JOB DESCRIPTION 

NP is seeking motivated, creative, and conscientious National Protection Officers to protect civilians using unarmed strategies. They must understand and embody NP’s principle of non-partisanship.

The post is based in Sinjar, Ninewa Governorate with frequent travel to villages within the district.

KEY OBJECTIVES/RESPONSIBILITIES:

    1.Commitment to NP Principles

• Know and understand the NP mandate, principles and values, and commit to upholding and advocating for them both inside and outside of working hours
• Serve as a community role model for peaceful co-existence and nonviolence, and maintain a positive image of the organisation in the community at all times
• Be available for emergencies which may be outside of scheduled hours

     2.Project Implementation

• Protective presence, accompaniment and other interventions
  • Be present in situations where civilians are under threat of violence with the objective of preventing violence
  • Physically accompany civilians undertaking journeys during which they may be at risk
  • Be creative in designing strategies with the community for preventing violence against civilians and building peace
  • Manage cases of community members who are vulnerable or under threat, including working with other service providers and managing a follow-up process.

• Information gathering and contextual analysis
  • Assist with information gathering to inform project planning
  • Engage with all stakeholders (local community leaders, government authorities, police, army, non-state armed groups, and NGOs) to identify on-going and potential issues in the community that may trigger violence.
  • Maintain confidentiality of information gathered

• Community engagement
  • Facilitate meetings with community members and stakeholders
  • Assist the community in assessing their security situation and offer support within the NP mandate
  • Work closely with community protection teams (Youth and Women protection Team and Child Peace club) establish and supported by NP

• Training
  • Assist with the development of new training curriculums
  • Co-facilitate trainings and workshops

    3.Administration & Operations

• Reporting
  • Report to the team leader the details of completed activities
  • Identify potential problems and lessons learned. Ability to assess the effectiveness of activities and suggest improvements

• Security
  • Contribute to security assessments
  • Ensure all project work is consistent with agreed safety and security policies and procedures

• Logistics/Finance
  • Assist with procurement of supplies or other logistical matters when delegated by the Team Leader
  • Handle operational funds in compliance with financial procedures; account for team cash managed by finance focal person

   Other

• Perform any other work-related duties that may be assigned by the Team Leader

نبذة عن الوظيفة

موظف حماية وطني

تسعى منظمةNP) ) إلى توظيف موظفي حماية محليين يتصفون بالحماس والإبداع وحسن السير والسلوك لحماية المدنيين باستخدام استراتيجيات بعيدا عن السلاح ويجب عليهم أن يدركوا مبادئ NP في عدم الإنحياز.

هذه الوظيفة في سنجار, محافظة نينوى.

الأهداف/المسؤوليات الرئيسية

أ. الالتزام بمبادئ NP

• فهم ومعرفة تفويض منظمة NP ومبادئها وقيّمها والالتزام بتأييدها والدفاع عنها داخل وخارج إطار ساعات العمل.
• التصرف كالقدوة للمجتمع في اسلوب التعايش السلمي وعدم العنف والحرص على الصورة الإيجابية للمنظمة عند المجتمع في كل الأوقات.
• الإستعداد للقيام بالعمل في حالات الطوارئ التي ربما تحدث خارج إطار ساعات العمل المقررة.

ب – تنفيذ المشروع

• الحضور الوقائي للحماية والمرافقة والتدخلات الأخرى
• التواجد في الحالات التي يتعرض فيها المدنيون لخطر العنف وذلك بهدف منع هذا العنف.
• مرافقة المدنيين جسديا- بدون سلاح- خلال الرحلات المتعهدين بها والتي قد يتعرضون خلالها للأخطار.
• أن تكون مبدعا في تصميم استراتيجيات للتعامل مع المجتمع بهدف منع العنف ضد المدنيين وإرساء السلام.
• إدارة قضايا أفراد المجتمع المعرضين للخطر أو للتهديد ويشمل ذلك العمل مع مقدمي الخدمات الآخرين وإدارة متابعة العمليات.

• جمع المعلومات والتحليل السياقي
• المساعدة في جمع المعلومات لإثراء التخطيط للمشاريع.
• التواصل مع جميع الأطراف المؤثرة (قادة المجتمع المحلي والجهات الحكومية والشرطة والجيش والجماعات المسلحة غير الحكومية والمنظمات غير الحكومية) لتحديد القضايا الحالية والمحتمل حدوثها في المجتمع والتي من الممكن أن تؤدي إلى العنف.
• المحافظة على سرية المعلومات التي تم جمعها.

• المشاركة المجتمعية
• تيسير الاجتماعات مع أفراد المجتمعات المحلية والأطراف المؤثرة وأصحاب المصلحة.
• مساعدة المجتمعات المحلية في تقييم أوضاعها الأمنية وتقديم الدعم تحت إشراف المنظمة.

• العمل عن كثب مع فرق حماية المجتمع (فريق حماية الشباب والنساء ونادي سلام الطفل) مبنية و مدعمة من قبل المنظمة.

• التدريب
• المساعدة في تطوير مناهج تدريبية جديدة.
• المساهمة في تيسير التدريبات وورش العمل.

ج – الإدارة والعمليات

• تقديم تقرير إلى قائد الفريق يشمل تفاصيل الأنشطة المنجزة.
• تحديد المشاكل التي قد يحتمل حدوثها والدروس المستفادة والقدرة على تقييم مدى فعالية الأنشطة واقتراح اي تحسينات ممكنة.

• الأمن
• المساهمة في التقييمات الأمنية.
• التأكد أن جميع أعمال المشروع تنسجم مع سياسات وإجراءات السلامة والأمن المتفق عليها.

• اللوجستيات / الشؤون المالية
• المساعدة في شراء الإمدادات أو غيرها من الأمور اللوجستية بتفويض من قائد الفريق.
• التعامل مع الأموال التشغيلية بالامتثال للإجراءات المالية ولحساب أموال الفريق التي يديرها منسق الشؤون المالية.

• د. أخرى
• أداء أي مهام أخرى متعلقة بالعمل قد يكلفه بها قائد الفريق.

QUALIFICATIONS AND COMPETENCIES:

  1.Education, Knowledge and Experience

• Strong commitment to the safety and security of civilians.
• Good knowledge and understanding of the conflict context in Iraq, and in the area of duty
• Strong ability to engage and build relationships between NP and armed actors, IDPs, government officials, NGOs, service providers, etc. in a nonpartisan manner
• Experience working with a civil society organization, NGOs, government or similar experience is an advantage but not a requirement
• Written and spoken English is an advantage but not a requirement
• A university degree or diploma is an advantage but not a requirement

   2.Skills

Independent Judgment/Analytical:  

· Ability to manage information with confidentiality

· Ability to set priorities, creatively solve problems and analyze information

Interpersonal: 

· Ability to work in a multi-cultural environment

· Proven ability to build relationships

· Genuine commitment and interest in living and working at the community level

· Flexibility and reliability

Languages:

· Ability to interact confidently with, and present information effectively to, colleagues and external contacts

Information Technology:     

· Proficiency with the Microsoft Office suite desirable (Excel ability highly desirable)

  3.Other Requirements

• This position is open to Iraqi nationals FEMALE and residents of Sinjar only.

المؤهلات والكفاءات:

1.التعليم والمعرفة والخبرة:

• الإلتزام التام بسلامة وأمن المدنيين.
• معرفة وإدراك جيدين لسياق الصراع في العراق وفي المنطقة حيث يؤدي مهامه.
• القدرة الفعالة على المشاركة وبناء العلاقات بين المنظمة NPوالجهات الفاعلة المسلحة والنازحون والمسؤولون الحكوميون والمنظمات غير الحكومية ومقدمي الخدمات وما إلى ذلك بالتوافق مع منهج المنظمة في عدم الإنحياز.
• خبرة في العمل مع منظمة مجتمع مدني أو مع المنظمات غير الحكومي
  

  ---

  How To Apply

  HOW TO APPLY

  • Candidates meeting the above requirements are requested to submit a CV (max. 2 pages) and cover letter (max. 1 page) detailing your experience and how you qualify for the role on this link: https://nonviolentpeaceforce.bamboohr.com/careers/232 
  • Incomplete applications will not be considered.
  • This position is open to Iraqi National candidates from Sinjar only.
  • The closing date for applications is the 22nd of January 2023.
  • Interviews will be conducted on a rolling basis. Candidates may be identified before the closing, apply early.

   

  SPECIAL NOTICE

  Nonviolent Peaceforce is committed to achieving 50/50 gender balance in its staff at all levels. Female candidates are strongly encouraged to apply for this position. However, all qualified applicants regardless of their gender, race, disability, sexual orientation, or age, will be considered for this opportunity.

   

  Nonviolent Peaceforce acknowledges the duty of care to safeguard and promote the welfare of employees, contractors, volunteers, interns, beneficiaries, and other stakeholders and is committed to ensuring safeguarding practice reflects statutory responsibilities, government guidance and complies with best practice in the Humanitarian and Development sector.

   

  NO FEE 

  NONVIOLENT PEACEFORCE DOES NOT CHARGE A FEE AT ANY STAGE OF THE RECRUITMENT PROCESS (APPLICATION, INTERVIEW MEETING, PROCESSING, OR TRAINING). NONVIOLENT PEACEFORCE DOES NOT CONCERN ITSELF WITH INFORMATION ON APPLICANTS’ BANK ACCOUNTS.

  ---

   كيفية التقديم

  • يطلب من المرشحين المؤهلين الذين تتوفر فيهم المتطلبات المذكورة أعلاه إرسال طلب يتضمن : سيرة ذاتية مفصلة (اعلاه.صفحتين) بتفاصيل خبرتك و مؤهلاتك لهذه الوظيفة على هذا الرابط : https://nonviolentpeaceforce.bamboohr.com/careers/232  
  • المقدمين غير المكتملين ملفاتهم لن يتم قبول تقديماتهم .
  • هذا المنصب مفتوح للمرشحين  عراقيين من منطقة سنجار فقط.
  • الموعد النهائي لتقديم الطلبات هو الثلاثاء 22 كانون الثاني 2023.
  • يمكن أن تكون المقابلات على أساس متجدد وبالتالي يمكن تحديد المرشح قبل تاريخ الإغلاق.

   

  ملاحظة هامة:

  تلتزم منظمة منع العنف ونشر السلام (NP) بتحقيق التوازن بين الجنسين عند التوظيف على جميع المستويات. نشجع المرشحات بشدة على التقدم لهذا المنصب ونشجع بقوة جميع المتقدمين المؤهلين بغض النظر عن جنسهم أو عرقهم أو إن كانوا من ذوي الإحتياجات الخاصة، أو أياً كان توجههم الجنسي أو اعمارهم على التقدم بالطلب الوظيفي في أقرب وقت ممكن بعد الإعلان عن فتح الباب للتقدم للوظائف وقبل الموعد النهائي المحدد لبدأ العمل.

  تقر منظمة منع العنف ونشر السلام بواجبها في رعاية وحماية وتعزيز سبل الحياة الكريمة للموظفين والمقاولين والمتطوعين والمتدربين والمستفيدين وغيرهم من الجهات المعنية، وتلتزم بضمان الحماية وهذا يعكس المسؤوليات القانونية والتوجيه الحكومي ويتوافق مع أفضل الأساليب المطبقة في قطاع المساعدات الإنسانية والتنمية.

  بدون رسوم

  يرجى الحذر من عروض العمل الاحتيالية. لا يتقاضى منظمة منع العنف ونشر السلام (NP)  رسومًا أو يطلب معاملات مالية في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (بما في ذلك التطبيق ، والمقابلة ، والاجتماع ، والسفر ، والتدريب على المعالجة ، وما إلى ذلك). لن تطلب منظمة منع العنف ونشر السلام (NP) معلومات عن الحسابات المصرفية للمتقدمين.

  ---

  Deadline: 2023-01-22