w 940 Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fachleitung

Nachwuchsfachperson mit Zielfunktion Fachleitung

Genossenschaft Migros Luzern

Mit unseren Laufbahn-Modellen geben wir dir individuell die Möglichkeit das notwendige Rüstzeug wie Fach- und Sozialkompetenzen, Führungsqualitäten und unternehmerisches Denken «on the job» aufzubauen resp. weiterzuentwickeln.

Was du bewegst

  • Kosten- und Inventarbewirtschaftung
  • Qualitäts- und Frischekontrollen
  • Fachgerechte Kundenberatung und Erteilen von Kundenauskünften
  • Personaleinsatzplanung
  • Warendisposition, -präsentation und -pflege
  • Mitarbeiterförderung

Was du mitbringst

  • Bildung: Abgeschlossene Grund- oder Weiterbildung
  • Berufserfahrung: Erste Berufserfahrung im Detailhandel von Vorteil
  • Hohe Sozialkompetenz und Einsatzbereitschaft
  • Selbstständige sowie exakte Arbeitsweise
  • Bereitschaft zur stetigen Weiterbildung
  • Gute PC-Kenntnisse
  • Deutsch (sehr gute Kenntnisse)

Was wir dir bieten

  • Moderne Infrastruktur: Modernes und strukturiertes Arbeitsumfeld
  • Mobilität: Ermässigungen auf das Angebot von Mobility Car Sharing, Migrol Private Card und Fahrzeugmiete von betriebseigenen Fahrzeugen
  • Handy-Abo: Günstige Mobilabonnemente von Swisscom und digitec connect
  • Berufliche Vorsorge: Pensionsalter 64 Jahre für Männer und Frauen sowie höhere Leistungen als das gesetzliche BVG-Minimum
  • Sozialleistungen: Ausgezeichnete Sozialleistungen im Bereich Familienzulagen, Krankentaggeld, Unfallversicherung etc.
  • Cumulus-Punkte: Mitarbeitende im unbefristeten Arbeitsverhältnis profitieren von einer zusätzlichen Anzahl an CUMULUS-Punkten
  • Migros Bank: Höhere Zinssätze für das Anlage- und Privatkonto
  • Ferien: Mindestens 5 Wochen Ferien pro Jahr
  • Klubschule Migros: Kostenbeteiligung an Klubschulkursen bis zu max. CHF 1000.- pro Kalenderjahr
  • Freizeit- und Kulturangebote: Diverse Rabatte und Freikarten
  • Sport- und Fitnessangebote: Vergünstigte Fitness-Abonnemente im ONE Training Center und in den Migros Fitnessparks
  • Gezielte Förderung: Gemeinsam fördern wir Ihre individuelle berufliche Laufbahn
  • Individuelle Weiterbildung: Beteiligung ab 50% an Kurskosten und 1/3 der Kurszeit bei berufsrelevanten Weiterbildungen
  • Sozial- und Personalberatung: Kostenlose, vertrauliche Beratung in persönlichen und beruflichen Fragen

Kontakt

Herr Patrick Bachmann

Recruiter

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