Movilizador(a) Comunitaria – Falcón, Venezuela

Quiénes somos

Sobre Cesvi

Cesvi es una asociación laica e independiente fundada en Italia en 1985 que trabaja por la solidaridad mundial y el ideal de la justicia social a través de acciones humanitarias de desarrollo. El mismo nombre CESVI, Cooperazione e Sviluppo (Cooperación y Desarrollo), expresa su filosofía de acción, basada en la promoción del protagonismo de sus beneficiarios en favor de su propio progreso, a fin de que la ayuda internacional no se reduzca a una temporánea acción benéfica, sino que promueva un auténtico desarrollo sostenible de las poblaciones más necesitadas.

Cesvi en Venezuela

Desde el 2019, Cesvi está trabajando en Venezuela con iniciativas en el ámbito de protección de niños, niñas adolescentes y mujeres en condición de alta vulnerabilidad, incluyendo sobrevivientes de abuso y explotación sexual. A partir del 2021, Cesvi comenzó a implementar proyectos financiados por el Fondo Humanitario País en comunidades de Caracas.

Durante el 2022, Cesvi implementará el proyecto “Asistencia humanitaria multisectorial para atender las necesidades urgentes de las personas más vulnerables de Venezuela” que tiene como objetivo fortalecer la disponibilidad de servicios de protección, salud primaria y asistencia humanitaria a las personas y comunidades más vulnerables afectadas por la crisis. Cesvi desarrollará sus actividades en el Estado de Falcón, con base en Coro, y desplazamientos a otros municipios.

Descripción de las funciones

Responsable de asegurar/asistir a la planificación, implementación y seguimiento de los abordajes comunitarios del proyecto, así como de las estrategias formativas de los diferentes componentes del proyecto. Su rol será transversal a todas las áreas del proyecto con énfasis en el contacto y abordaje comunitario.

Movilización comunitaria:

• Identificar actores claves dentro de las comunidades para el ingreso seguro del equipo técnico de CESVI a los territorios.
• Realizar actividades de convocatoria y articulación comunitaria para la ejecución de las actividades previstas por CESVI para cada componente del proyecto.

Fortalecimiento comunitario:

• Desarrollar y/o complementar un proceso comunitario para la formación y capacitación en temáticas de identificadas de acuerdo a las necesidades identificadas en el marco del proyecto, en estrecha colaboración con el equipo de protección del proyecto y la contraparte local, teniendo en cuenta las necesidades y relaciones de género, edad y diversidad en la comunidad.
• Apoyar en el desarrollo e implementación de sensibilizaciones en materia de protección y defensa de los derechos humanos de las mujeres y la infancia.
• Asistir en la identificación y planificación de estrategias de salida y planes de intervención, dirigidos a la población beneficiaria, en el área de su competencia.

Seguimiento:

• Asegurar la implementación y el seguimiento a las actividades de formación, empoderamiento y fortalecimiento comunitario con miras a la creación y mantenimiento de espacios seguros en centros comunitarios y/o instituciones.
• Acompañar (con la visión comunitaria) la ejecución de actividades previstas en el proyecto.
• Informar oportunamente alertas asociadas a los desafíos y oportunidades en la implementación del componente que afecte el alcance de los indicadores y objetivos del proyecto.

Otras

• Informar inmediatamente a la Coordinadora de Proyecto y al Jefe de Misión sobre cuestiones clave para la seguridad y protección de los beneficiarios, de las comunidades y del equipo de proyecto.
• Contribuir al registro de riesgos y proponer proactivamente medidas de mitigación.
• Apoyar, en coordinación con el resto del equipo de proyecto, en la logística y la administración de las actividades.
• Apoyar la elaboración y revisión de material informativo, en el área de su competencia.
• Elaborar reportes estadísticos y/o de gestión de acuerdo con los requerimientos.
• Elaborar reportes mensuales, trimestrales y finales sobre el estado de la implementación del componente, dentro de los plazos planteados en el plan de trabajo.
• Apoyar en el monitoreo y seguimiento de atenciones y actividades para el cumplimiento de las metas de indicadores del programa.
• Participar en reuniones de equipo y de supervisión.
• Participar en los procesos de formación e intercambio de experiencias a los que le sean convocados.
• Las demás funciones que le sean asignadas por su superior inmediato y que tengan relación con la naturaleza del cargo.

Atributos requeridos

Atributos esenciales.

Formación:

Profesional en Antropología, sociología, trabajo social, psicología, o carrera afín.

Conocimiento y experiencia:

• Mínimo 2 años de experiencia comprobable en Venezuela en funciones similares trabajando en el ámbito comunitario.
• Experiencia en la ejecución de actividades en territorios con contextos complejos y recursos limitados.
• Conocimientos en temas de violencia basada en género y/o protección de la infancia.

Competencias

• Actitud propositiva y proactiva.
• Capacidad de trabajar con supervisión mínima en un equipo culturalmente diverso.
• Capacidad de desarrollar relaciones de trabajo productivas con colegas, socios, autoridades locales y otras partes interesadas.
• Facilidad para el trabajo con comunidades en contextos sociales complejos.
• Solido dominio de Microsoft Office Package (se valorará en prueba técnica).

Atributos preferidos

• Experiencia de trabajo en Falcón.
• Experiencia en el trato con comunidades culturalmente diversos
• Experiencia en el contexto humanitario y conocimiento de arquitectura humanitaria país.

Condiciones

• Ubicación: Falcón, Venezuela. Base en Coro, con desplazamientos a otros municipios del Estado de Falcón.
• Duración del contrato: Hasta 31 de mayo del 2023. Periodo de prueba de 3 meses.
• Fecha de inicio previsto: 03/10/2022

La posición es exclusiva para personas venezolanas o con documentación válida para trabajar en el país.