Mitarbeiter/in (m/w/d) für die Förderung des Ehrenamts und das Führen rechtlicher Betreuungen

Wir suchen ab sofort für den Cura Betreuungsverein Tempelhof-Schöneberg eine/n Querschnittsmitarbeitenden und Vereinsbetreuer (m/w/d) für die Beratung und Begleitung ehrenamtlicher rechtlicher Betreuer/innen sowie für die Führung rechtlicher Betreuungen (29,55 Wochenstunden)

Ihre Aufgaben

• Als Vereinsbetreuer/in sind Sie auf Grundlage der
• 1814 ff. BGB tätig und nehmen die rechtliche und tatsächliche Vertretung erwachsener Menschen im Rahmen der vom Amtsgericht festgelegten Aufgabenkreise wahr. (z.B. Vermögenssorge, Wohnungsangelegenheiten, Gesundheitssorge, Behördenangelegenheiten, etc.).
• Gewinnung von ehrenamtlichen Betreuern
• Planung und Durchführung von Einführungs-, Informations-, und Fortbildungsveranstaltungen für ehrenamtliche Betreuer/innen
• Beratung ehrenamtlicher Betreuer/innen zu sozialen, psychosozialen, psychologischen und rechtlichen Fragen, einzeln und in Gruppen
• Fachlicher Kontakt mit Gerichten, Betreuungsbehörden, sowie weiteren Institutionen und Fachkreisen
• Öffentlichkeits- und Netzwerkarbeit

Ein paar Sätze über uns

Der Cura Betreuungsverein ist ein seit 26.06.1992 anerkannter Betreuungsverein. Die Vereinsbetreuer des Cura Betreuungsvereins führen rechtliche Betreuungen volljähriger Personen, die besondere Schwierigkeiten aufweisen und in denen besondere Fachkenntnisse zum Beispiel in den Gebieten des Sozial- und Zivilrechts, der sozialen, psychiatrischen, medizinischen und pflegerischen Versorgungssysteme vorteilhaft sind. Der von den Vereinsbetreuern rechtlich betreute Personenkreis setzt sich sehr unterschiedlich zusammen: u.a. aus psychisch kranken Menschen, älteren Menschen mit dementiellen Erkrankungen, geistig beeinträchtigten oder körperlich schwer erkrankten Menschen.

Ihr Profil

• abgeschlossene Fachhochschul- bzw. Hochschulstudium der Sozialarbeit/Sozialpädagogik oder ein/e Volljurist/in gesucht
• Erfahrung in und Interesse an der Arbeit mit ehrenamtlich engagierten Menschen
• Kenntnisse der psychosozialen Versorgung
• gute rechtliche Kenntnisse
• sicherer Umgang mit psychisch kranken Menschen
• eine verlässliche, selbständige und zugewandte Arbeitsweise
• Kontaktfreude
• betriebswirtschaftliches Denken und Handeln
• sichere EDV-Kenntnisse

Wir bieten Ihnen

• eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
• einen Arbeitsbereich, den sie verantwortungsvoll und abwechslungsreich gestalten können
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung
• eine angemessene Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alterszusatzvorsorge
• gesundheitsfördernde Angebote
• eine Beratung zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Ihrer persönlichen Entfaltung
• umfangreiche und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• eine spannende Einarbeitungsphase, für die wir uns Zeit nehmen und in der wir unseren neuen Mitarbeitenden zur Seite stehen
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, es fehlt Ihnen die eine oder andere Erfahrung, Sie aber das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich!

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!