
OPUS ONE Recruitment GmbH
Mitarbeiter Backoffice (m/w/d)
Aufgaben
- Erfassung, Kontrolle und Freigabe der Kundenakten
- Bearbeitung der Datenträger (Einlesen, Nachbearbeiten, Rückversand)
- Erarbeitung und Umsetzung von Prozessoptimierungen und Qualitätssicherungsmaßnahmen
- Prüfung der Daten auf Vollständigkeit und Aktualität
- Projektbezogene Tätigkeiten
- Unterstützung bei der Erstellung von Auswertungen
- Bearbeitung beleghafter Vorgänge (Vorprüfung, Scanning, Nachbearbeitung)
Qualifikation
- Erfolgreich abgeschlossene Ausbildung oder eine vergleichbare Qualifikation
- Kenntnisse im Back Office Bereich einer Bank Gute MS-Office-Kenntnisse
- Schnelle Auffassungsgabe und selbstständige Arbeitsweise
- Gutes Team- und Kommunikationsverhalten
Benefits
- Wir behandeln Ihre persönlichen Daten und Bewerbungsunterlagen absolut vertraulich und diskret
- Sie bewerben sich einmal bei uns und wir übernehmen die Suche nach einem passenden Job
- Wir ermöglichen Ihnen den Zugang zum sog. verdeckten Stellenmarkt (nicht ausgeschriebene Stellen)
- Wir verfügen über eine Vielzahl an Stellen, die kurzfristig besetzt werden müssen
- Wir führen mit Ihnen ein persönliches Interview mit anschließendem individuellem Karrierecoaching
- Wir unterstützen Sie bei der Vorbereitung Ihres Vorstellungsgespräches beim Unternehmen
- Wir ermöglichen Ihnen persönliche Kontakte zu Entscheidern und geben Ihnen hilfreiche Informationen
- Wir beraten Sie zum Arbeitsvertrag des neuen Arbeitgebers
- Unsere Leistung ist absolut kostenlos für Sie als Bewerber (m/w/d)
Unser Kunde ist eine moderne Bank, die Teil eines Konzernverbunds einer der führenden Großbanken Europas ist. Durch das stetige Wachstum bietet sich die Möglichkeit für einen erfolgreichen Einstieg. Aufgrund seiner vielfältigen Unternehmensfelder zählt unser Kunde zu den attraktiven Arbeitgebern in der Region und bietet vielfältige Möglichkeiten, Ihre persönlichen und fachlichen Qualifikationen, einzubringen und weiterzuentwickeln.
Werden Sie aktiv! Wir freuen uns darauf, Sie kennen zu lernen! Senden Sie Ihre Bewerbungsunterlagen (mit Angaben zu Ihrem Gehaltswunsch sowie Ihrem nächstmöglichen Eintrittstermin).
Gemeinsam finden wir heraus, ob diese Position die Richtige für Sie ist und ob wir Ihnen außerdem noch andere Perspektiven anbieten können.
IHR ANSPRECHPARTNER
Herr Sebastian Nagel
089/890 648 125
To apply for this job please visit join.com.