Mitarbeitende als Vereinsvormund/in (m/w/d) im Cura Vormundschaftsverein

Wir suchen ab sofort für den Cura Vormundschaftsverein Mitarbeitende für die Tätigkeit als Vereinsvormund/in für unbegleitete minderjährige Flüchtlinge (UMF) bevorzugt in Teilzeit (32 Std.). Die Stelle ist vorerst befristet auf ein Jahr. Eine Verlängerung des Arbeitsverhältnisses ist angedacht.

Sie sind in einem multiprofessionellen Team tätig, in dem berufliche Hintergründe aus den Bereichen Sozialarbeit, Kulturwissenschaft, Soziologie/ Schwerpunkt Migration zu finden sind. Sie arbeiten zusammen mit den weiteren Trägern der sozialen und Flüchtlingsarbeit, die im Bereich Vormundschaften engagiert sind, insbesondere auf der Ebene des Netzwerks Vormundschaften.

Ihre Aufgaben

• Führung von Vormundschaften (
• 1773 BGB)
• Ausübung der Personensorge und gesetzlichen Vertretung für unbegleitete minderjährige Geflüchtete (z.B. Aufenthaltssicherung, Gesundheitssorge, Beantragung und von Sozialleistungen)
• Sicherung und Schaffung von Bleiberechtsperspektiven, die rechtliche Vertretung im asyl- und aufenthaltsrechtlichen Verfahren, die Unterstützung bei der Familienzusammenführung und beim Familiennachzug
• Monatlicher persönlicher Kontakt mit den Kindern und Jugendlichen
• Interessenvertretung des Mündels, Sicherung seiner Rechte und des Kindeswohls
• Kontakt und Zusammenarbeit mit Bezugspersonen (z.B. Bezugsbetreuenden, Eltern, Angehörigen) und Fachkräften des Hilfesystems (z.B. Jugendamt, Sozialamt)
• Kooperation und Vernetzung mit weiteren Akteuren der Flüchtlingshilfe
• Aktive Mitwirkung bei der Hilfeplanung
• Sicherstellung der Beteiligung des zu vertretenden Kindes / Jugendlichen
• Dokumentation und Berichterstellung

Ein paar Sätze über uns

Der Nachbarschaftsheim Schöneberg e.V. ist mit seinem Arbeitsbereich Cura ein seit 1992 anerkannter Betreuungsverein im Sinne des

• 1908 f BGB. Seit 2012 ist er anerkannter Vormundschaftsverein gemäß
• 1791 a BGB.

Weitere Infos zum Cura Vormundschaftsverein finden Sie unter https://cura.nbhs.de/vormundschaftsverein/

Ihr Profil

• eine abgeschlossene Fachhochschul-/Hochschulausbildung im sozialen Bereich oder ein vergleichbarer Abschluss eines pädagogischen oder juristischen Studiengangs
• idealerweise auch Erfahrungen in der Arbeit mit Geflüchteten und/ oder der Jugendhilfe
• Diversity- und interkulturelle Kompetenz
• Fähigkeit zu strukturiertem Handeln, gute organisatorische Gestaltungsfähigkeiten
• Selbständiges und eigenverantwortliches Arbeiten
• Kommunikations-, Motivations-, Konflikt- und Teamfähigkeit
• soziale und pädagogische Kompetenz; Zuverlässigkeit, Belastbarkeit, Flexibilität
• sichere EDV-Anwendungskenntnisse
• wünschenswert sind grundlegende rechtliche Kenntnisse insbesondere im Ausländerrecht, im Sozialrecht, in der Jugendhilfe und die Bereitschaft, sich darin weiterzubilden
• Sprachkenntnisse mindestens einer Fremdsprache wünschenswert

Wir bieten Ihnen

• eine angenehme und freundliche Arbeitsatmosphäre
• einen Arbeitsbereich, den sie verantwortungsvoll und abwechslungsreich gestalten können
• einen unbefristeten Arbeitsvertrag
• 30 Tage Jahresurlaub und den 24.12. sowie den 31.12. als zusätzliche bezahlte Freistellung
• eine angemessene Vergütung sowie vermögenswirksame Leistungen und eine betriebliche Alterszusatzvorsorge
• gesundheitsfördernde Angebote
• eine Beratung zu Ihrer beruflichen Weiterentwicklung und Ihrer persönlichen Entfaltung
• umfangreiche und regelmäßige Fort- und Weiterbildungen
• eine spannende Einarbeitungsphase, für die wir uns Zeit nehmen und in der wir unseren neuen Mitarbeitenden zur Seite stehen
• exklusive Rabatte bei Produktherstellern oder Premium-Einzelhändlern

Wenn Sie sich angesprochen fühlen, es fehlt Ihnen die eine oder andere Erfahrung, Sie aber das Gefühl haben, wir sollten Sie trotzdem unbedingt kennenlernen, bewerben Sie sich!

So geht es weiter

• Bewerben Sie sich bitte direkt online, indem Sie auf den Jetzt-auf-diese Stelle-bewerben-Button klicken.
• Nutzen Sie bei Fragen vorab die Kontaktdaten Ihres Ansprechpartners.
• Anschließend lernen wir uns persönlich kennen und besprechen alle Einzelheiten.

Sie möchten wechseln?

Das bleibt unter uns!

Falls Sie sich in einem ungekündigten Arbeitsverhältnis befinden, sichern wir Ihnen natürlich höchste Vertraulichkeit Ihrer Bewerbung zu.

• Wir werden nur mit Ihrer Zustimmung den aktuellen oder ehemaligen Arbeitgeber kontaktieren.

Klingt das gut? Dann bewerben Sie sich jetzt. Klicken Sie direkt unten auf den Button.

Wir freuen uns auf Sie!