Mission France : Coordinateur·rice de projet IDF H/F

Médecins Sans Frontières, association médicale humanitaire internationale créée en 1971, apporte une assistance médicale à des populations dont la vie est menacée principalement en cas de conflits armés, mais aussi d’épidémies, de pandémies, de catastrophes naturelles ou encore d’exclusion des soins. La section française est présente dans une trentaine de pays.

Dans le cadre d’un remplacement pour congé maternité, nous recherchons un·e Coordinateur·rice de projet IDF.

Contexte :

La Mission France de MSF porte assistance aux personnes migrantes en situation de grande vulnérabilité sociale, médicale et/ou psychique sur le territoire français et mène des actions de plaidoyer pour faciliter leur accès au droit commun. Elle compte actuellement deux projets, en Ile-de-France et à Marseille, centrés sur la prise en charge pluridisciplinaire (médicale, psychologique, sociale et juridique) de mineurs non accompagnés en recours après un refus de prise en charge par l’Aide sociale à l’enfance (ASE).

MSF mène trois programmes opérationnels parisiens :

• Un accueil de jour à Pantin (93) pour les mineurs non accompagnés, en transit et/ou déboutés de leur reconnaissance de minorité : accès à un soutien juridique, social, et un accès aux soins somatiques et de santé mentale
• Des places d’hébergement à Sevran (93) avec mise à l’abri le temps du recours et accompagnement éducatif
• Une clinique mobile à Porte de la Villette (75) auprès de populations précaires avec une veille sur le contexte sanitaire

Mission :

Au sein d’une équipe pluridisciplinaire (infirmières, psychologues, assistantes sociales, médiateurs culturels) dont vous serez le/la responsable hiérarchique, vous aurez pour objectif principal de :

• Coordonner l’exécution des activités du projet de MSF en Île-de-France
• Définir et ajuster les objectifs opérationnels, les indicateurs et les moyens nécessaires à une prise en charge de qualité des mineurs non accompagnés
• Soutenir les équipes opérationnelles sur les situations de mise en danger des jeunes (décompensation, alertes auprès des autorités)
• Veiller au respect de la charte, des normes éthiques et des politiques de MSF afin d’atteindre les objectifs du projet et d’améliorer l’état de santé de la population ciblée
• Assurer la représentation de MSF auprès de l’ensemble des acteurs institutionnels, associatifs et collectifs impliqués dans l’accueil des exilés et particulièrement des jeunes migrants

Suivi et mise en œuvre des activités du programme :

• Coordonner l’exécution des trois programmes franciliens
• Définir les modalités d’organisation et d’échanges au sein des équipes afin d’assurer la bonne marche du programme ; coordonner les activités des équipes par un support soutenu en termes d’analyse opérationnelle, alertes sur les dysfonctionnements, conseils et prises de décision.
• S’assurer de la rédaction mensuelle de rapports d’activité à destination de l’équipe de coordination en proposant des corrections sur l’activité si nécessaire.
• Assurer des liens avec les partenaires et les autorités pour permettre le bon déroulement du programme ; veiller à entretenir la collaboration entre MSF et les organisations partenaires, les autres acteurs impliqués sur la thématique des exilés et notamment des jeunes migrants ainsi que les structures de santé de droit commun.

Veille et analyse du contexte :

• Fournir une analyse contextuelle sur les questions migratoires en Ile-de-France, en particulier autour des jeunes migrants et autres publics très vulnérables.
• Participer à l’analyse des données et à la rédaction des rapports permettant l’élaboration de la stratégie de plaidoyer et sa mise en œuvre, conformément aux objectifs du programme.
• En collaboration avec le chef de mission, développer les contacts institutionnels avec les partenaires locaux (autorités locales, société civile, ONG locales) et les contacts avec les médias afin d’obtenir les informations et accords nécessaires visant à l’intégration du programme de MSF dans le contexte local et une meilleure connaissance du programme par les populations ciblées.

Suivi administratif, RH, financier et logistique :

• S’assurer du respect par les différents professionnels de la charte, des politiques et de l’image de MSF à l’égard des destinataires, des employés, des autorités et des partenaires.
• En lien direct avec le coordinateur et l’administrateur RH/fin, garantir le respect des procédures internes (achat, médical, RH) et participer à l’élaboration, à la validation et au suivi du budget.
• Etablir les besoins en ressources financières et RH avec le responsable RH/fin et en collaboration avec le coordinateur Rh/fin, et s’assurer de la bonne application des politiques RH et des processus associés dans le projet (recrutement, briefing/débriefing, évaluation, formation du personnel et communication interne) afin d’assurer à la fois la taille de l’équipe et la quantité de connaissances requises pour les activités du projet.

Sécurité :

• S’assurer de la définition et du suivi de la politique de sécurité du projet en collaboration avec le chef de mission et le coordinateur logistique ; effectuer un suivi régulier du contexte et adapter les règles de sécurité en fonction de son évolution ; s’assurer de la connaissance et de la compréhension des règles de sécurité par les équipes du projet de manière régulière.
• Participer à l’intégration du nouveau personnel en s’assurant qu’ils reçoivent les informations nécessaires sur le contexte, les objectifs du projet et les contraintes de sécurité ; s’assurer du bien-être des membres de l’équipe, particulièrement leur niveau de stress ainsi que leurs conditions de travail en collaboration avec le coordinateur médical et le coordinateur RH de la mission.

Profil recherché

Education : Bac +3 et plus

Expérience :

• Expérience professionnelle d’au moins 3 ans auprès des mineurs non accompagnés, migrants et/ou refugiés et autres personnes vulnérables en France.
• Expérience d’au moins 2 ans dans l’aide humanitaire ou le travail social, de préférence à des postes de coordination au sein de MSF ou d’autres associations.
• Connaissance du secteur social, institutionnel et/ou associatif en France.

Langues : Français et anglais nécessaires

Compétences et aptitudes : Vision stratégique, Gestion de projet et coordination d’équipe, Capacité de planification et d’organisation du travail, Qualité relationnelle et adaptabilité, Maîtrise des outils informatiques

Conditions :

Contrat à durée déterminée de 4 mois (contrat de travail de droit français).

Statut cadre. Horaires de jour du lundi au vendredi. Astreinte une semaine sur huit.

44 436 € brut annuel sur 13 mois. 22 jours RTT par an. Complémentaire santé prise en charge à 100% par Médecins Sans Frontières. Titres restaurants d’une valeur faciale de 9.00€ (prise en charge à 60% par MSF). Prise en charge à 50% du titre de transports en commun ou équivalent.

Poste à pourvoir : Courant décembre 2022