MEAL Manager (National Position) – DR Congo

I. CONTEXTE :

DanChurchAid (DCA) assiste les communautés vulnérables en RD Congo, et contribue aux efforts pour améliorer la stabilité, en atténuant les conséquences des conflits et des déplacements. Nous leur fournissons une aide d’urgence, luttons pour leurs droits et contribuons à ce qu’ils aient accès à un avenir meilleur.

En RD Congo, DCA est engagé dans l’aide humanitaire depuis 2004. Préalablement au Tanganyika, Sud Kivu, Maniema et Tshopo, DCA a étendu progressivement son rayon d’action au Nord Kivu.

II. OBJECTIFS DU POSTE

La fonction première du paste est d’assurer, sous la supervision du Chef de Programme, la coordination et la gestion des activités MEAL pour tous les projets implémentés par DCA en RD Congo. Il entreprendra régulièrement des missions dans les différentes zones d’intervention de DCA, et veillera à apporter un l’appui technique et orientations aux équipes des officiers MEAL sur terrain ainsi qu’á l’ensemble des équipes programme.

Ill. TACHES PRINCIPALES :

A. Développement et renforcement du système MEAL :

• Renforcer le système et outils MEAL existants et / ou développer des nouveaux outils afin de garantir que les indicateurs clés de performance de chaque projet sont correctement définis.
• Aider les équipes de programme à s’assurer que des visites régulières de suivi sont effectuées à l’aide des outils et processus prescrits.
• Faire un suivi avec les équipes programme pour vérifier si les recommandations données dans le rapport de suivi sont suivies.
• Veiller à ce que la qualité et la redevabilité se reflètent dans les outils et processus de suivi.
• S’assurer que des mécanismes de collecte régulière des données, des rapports de suivi sont en place et identifier toutes les modifications qui pourraient être nécessaires dans le système de S&E et que les pratiques actuelles sont mises en œuvre.
• Suivre le niveau auquel l’équipe impliquée dans le projet atteint ses objectifs et ses cibles comparativement à la proposition du projet.
• Identifier, analyser, synthétiser et documenter les leçons apprises dans la mise en œuvre du programme et faciliter le personnel du programme pour l’intégration de ces leçons dans la conception des nouveaux projets.
• Diriger ou contribuer á l’évaluation des besoins, aux enquêtes préliminaires/ finales ; l’analyse et évaluations d’impact ainsi que l’établissement de rapports, le cas échéant.
• Mettre en place un mécanisme communautaire de feedback et de réponse pour l’action.
• Gestion des budgets alloués aux activités de suivi et d’évaluation.

B. Documentation du programme:

• Examiner les rapports des donateurs du projet, incluant les modifications, la cohérence des informations dans un format satisfaisant.
• Assurer que les rapports reflètent des informations d’analyse et le niveau des résultats.
• Soutenir et encadrer l’équipe du programme pour saisir les résultats et le niveau d’impact et changements dans les projets.
• Coordination avec les équipes pour un contenu des rapports de qualité et raffinés des projets.
• Assistance pour raffiner les évaluations des besoins, les rapports des évaluations préliminaire si nécessaire.
• Assurer une diffusion efficace des orientations pratiques, des meilleures pratiques et des leçons apprises á tous les niveaux au sein des programmes et de l’organisation.

IV: QUALIFICATIONS:

• Diplôme universitaire, Bac+5 de préférence en statistique, Mathématique, en développement ou dans une discipline similaire pertinente.
• Minimum de 3 ans d’expérience professionnelle dans le même poste.
• Connaissance en termes des tendances politiques, économiques et sociales en plus d’une bonne compréhension des principales problématiques humanitaires et de développement dans la région.

V. COMPETENCES REQUISES :

• Capacité de concevoir des outils et des processus pour le suivi évaluation et le analyse des données.
• Capacité á saisir les leçons apprises et soutien dans institution de l’apprentissage.
• Parfaite maitrise du package windows et des outils de collecte de données.
• Compétences solides en rédaction des concepts notes et des rapports avec un large spectre de donateurs.
• Capable de travailler dans une approche participative dans la conception de projet.
• Capacité à comprendre le budget et à concevoir des stratégies de mise en œuvre.
• Capable de rester concentré en vue de l’obtention de résultats escomptés et appropriés à travers l’utilisation efficace des ressources disponibles.
• Capable de travailler dans un environnement changeant et sous pression.

VI. COMPETENCES LINGUISTIQUES:

• La maîtrise du français et de l’anglais requise, la connaissance des langues locales parlées à l’Est de la RDC est un atout.

VI. MODALITES DE SOUMISSION:

Le dossier doit contenir ;

• Une lettre de motivation et un cv à jour et détaillé,
• Une copie de diplôme,
• Une copie de la carte d’identité ou passeport,
• Des attestations de service rendu relatives à ce poste,
• Un certificat d’aptitude physique récent (1 mois),
• Une copie de permis de conduire
• Une carte de demandeur d’emploi de l’ONEM.

Le dossier doit être adressé au Directeur Pays de DCA/RDC et soumis uniquement en ligne au [email protected] au plus tard le 18/11/2022 à 16h17.

Seuls les candidat(e)s présélectionné(e)s seront contacté(e)s.

Fait à Goma le 28/10/2022

La direction

All interested candidates irrespective of age, gender, race, religion, sexual orientation, abilities or ethnic affiliation are encouraged to apply for the vacancy. DCA conducts an anti-terror check as part of the recruitment process. It is a prerequisite that you can pass this check and maintain this status throughout your employment with us. Everyone applying for a job with DCA must be ready to comply with our Staff Policy on Prevention of Sexual Exploitation, Abuse and Harassment and our Child Safeguarding Policy.