Markets Team Member- Syria – Northern Aleppo

  • Contractor
  • Northern Aleppo - Azaz Syrian Arab Republic
  • TBD USD / Year
  • GOAL profile




  • Job applications may no longer being accepted for this opportunity.


GOAL

General Description of the Programme:

GOAL has been working in Syria since 2013, responding to the acute needs of conflict-affected communities. GOAL is working in Idleb Governate, both through direct implementation and through partners, delivering food, non-food programming to highly vulnerable populations, and provision of Water, Sanitation and Hygiene (WASH) through support to Water units, as well as emergency support to recently displaced households.

وصف عام للبرنامج:

تعمل منظمة غول في سوريا منذ عام 2013 ، وتستجيب للاحتياجات الملحة للمجتمعات المتضررة من النزاع. تعمل منظمة غول في محافظة إدلب ، سواء من خلال التنفيذ المباشر أو من خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية إلى الفئات السكانية الضعيفة للغاية ، وتوفير المياه والصرف الصحي والنظافة الصحية (المياه و الاصحاح و الصرف الصحي) من خلال دعم وحدات المياه ، فضلاً عن الدعم الطارئ لـ الأسر النازحة مؤخرًا.

GOAL has been working in North Aleppo Governate since 2019, through direct implementation and through partners, delivering food, non-food programming to highly vulnerable populations, as well as emergency support for recently displaced household.

تعمل منظمة غول في محافظة شمال حلب منذ عام 2019 ، من خلال التنفيذ المباشر ومن خلال الشركاء ، وتقديم البرامج الغذائية وغير الغذائية للسكان الأكثر ضعفاً ، فضلاً عن الدعم الطارئ للأسر النازحة حديثًا.

Job purpose:

Under the direct supervision of the Markets Team Leader, the Markets Team Members will primarily be responsible for the implementation of regular market monitoring activities in target markets. Including prices monitoring and market assessment activities.

الغرض من الوظيفة:

تحت الإشراف المباشر لقائد فريق الأسواق، سيكون أعضاء فريق الأسواق مسؤولين في المقام الأول عن تنفيذ أنشطة مراقبة السوق المنتظمة في الأسواق المستهدفة. بما في ذلك أنشطة مراقبة الأسعار وتقييم السوق.

Duties, objectives, and competencies

  • Carry out regular monitoring activities at field level for GOAL Markets, including, market assessments, price monitoring, shops preparing and shopping monitoring.
  • Communication and engagement with shopkeepers involved in GOAL’s voucher programmes to ensure understanding of and compliance with the contract terms; take measures in case of violations according to the GOAL procedures.
  • Collect/enter data using smartphones (tablets) for GOAL’s program information management system, ensure data is accurate and it is collected and uploaded on time.
  • Participate in data collection for assessment to inform the design of new programs and promote community participation in this process.
  • Support evaluation through organizing field visits and participating as a team member if required.
  • Receive complaints and feedback from community members and ensure these are registered in complaints and feedback system in line with relevant GOAL procedures.
  • Any other task requested by the line manager.

الواجبات والأهداف والكفاءات

  • تنفيذ أنشطة مراقبة منتظمة على المستوى الميداني لأسواق جول ، بما في ذلك تقييمات السوق ومراقبة الأسعار وإعداد المتاجر ومراقبة التسوق.
  • التواصل والمشاركة مع أصحاب المتاجر المشاركين في برامج قسائم جول لضمان فهم شروط العقد والامتثال لها ؛ اتخاذ التدابير في حالة حدوث انتهاكات وفقا لإجراءات جول.
  • جمع / إدخال البيانات باستخدام الهواتف الذكية (الأجهزة اللوحية) لنظام إدارة معلومات برنامج جول ، وضمان دقة البيانات وجمعها وتحميلها في الوقت المحدد.
  • المشاركة في جمع البيانات للتقييم لإثراء تصميم البرامج الجديدة وتعزيز مشاركة المجتمع المحلي في هذه العملية.
  • دعم التقييم من خلال تنظيم الزيارات الميدانية والمشاركة كعضو في الفريق إذا لزم الأمر.
  • تلقي الشكاوى والملاحظات من أفراد المجتمع وضمان تسجيلها في نظام الشكاوى والتغذية الراجعة بما يتماشى مع إجراءات جول ذات الصلة.
  • أي مهمة أخرى يطلبها المدير المباشر.

Requirements (essential)

  • Bachelor’s degree/ intermediate institute or Undergraduate (third-year minimum)
  • Experience of working in Syria (Aleppo) in the areas in which GOAL is working.
  • At least 1 year’s work experience participating in voucher/cash or market-based programming.
  • Experience of data collection, entry.
  • Flexible about working long hours
  • Detail oriented and strong clerical skills
  • Excellent interpersonal skills and the ability to interact well with people of all backgrounds, excellent relationship building skills.
  • Good computer skills (Word, Excel)
  • Good communication skills (written, spoken), including excellent writing skills in English and Arabic
  • Ability and willingness to travel extensively to the field (up to 80%), sometimes under difficult and insecure circumstances and stay overnight in programme areas

المتطلبات (الأساسية)

  • درجة البكالوريوس / البكالوريوس, معهد متوسط (السنة الثالثة كحد أدنى)
  • خبرة في العمل في سوريا (حلب) في المناطق التي تعمل فيها GOAL.
  • خبرة عمل لا تقل عن 1 سنة في المشاركة في القسائم / النقدية أو البرمجة القائمة على السوق.
  • خبرة في جمع البيانات وإدخالها.
  • المرونة في العمل لساعات طويلة
  • مهارات كتابية موجهة نحو التفاصيل وقوية
  • مهارات شخصية ممتازة والقدرة على التفاعل بشكل جيد مع الناس من جميع الخلفيات ، ومهارات ممتازة لبناء العلاقات.
  • مهارات حاسوبية جيدة (Word, Excel)
  • مهارات اتصال جيدة (مكتوبة ومنطوقة) ، بما في ذلك مهارات الكتابة الممتازة باللغتين الإنجليزية والعربية
  • القدرة والرغبة في السفر على نطاق واسع إلى الميدان (تصل إلى 80 في المائة)، وأحيانا في ظل ظروف صعبة وغير آمنة والبقاء بين عشية وضحاها في المجالات البرنامجية

.

Requirements (desired)

  • Proven experience of data collection, entry, and analysis and/or experience in conducting research.
  • Good English language skills (written, spoken)
  • Kurdish language ) advantage

المتطلبات (المرغوب بها):

    • خبرة مثبتة في جمع البيانات وإدخالها وتحليلها و / أو خبرة في إجراء البحوث. – مهارات جيدة في اللغة الإنجليزية (مكتوبة ومنطوقة) – اللغة الكردية ) ميزة

How to apply

Interested? Then apply for this position via clicking on the “apply now” button and fill out the application form. All applicants must send a cover letter and an updated CV (no longer than four pages). Both must be in English. Please note that only shortlisted candidates will be contacted. Qualified female candidates are strongly encouraged to apply.

Application deadline is 19th October 2022.

Please note that GOAL does not charge a fee of any kind or any other financial obligation at any stage of its recruitment process (application, interview, processing, training, induction) or other fees, or request information on applicants’ bank accounts. GOAL does not work with intermediary institutions and individuals or employment agencies during the recruitment process. If any fee or payment requested from you at the application or any stage of the recruitment process, please do not respond.

“يرجى ملاحظة أن منظمة جول GOAL لا تفرض أي رسوم من أي نوع أو أي التزام مالي آخر في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف (الطلب ، المقابلة ، المعالجة ، التدريب ، التعريف) أو رسوم أخرى ، و لا تطالب بأي معلومات عن الحسابات المصرفية البنكيه للمتقدمين على الشواغر. لا تعمل جول GOAL مع المؤسسات الوسيطة والأفراد أو وكالات التوظيف أثناء عملية التوظيف. في حالة طلب أي رسوم أو مستحقات منك خلال عملة التقديم على الوظائف الشاغره أو في أي مرحلة من مراحل عملية التوظيف ، يرجى إلابلاغ عدم الاستجابه

General terms and conditions

Safeguarding

Children and vulnerable adults a must be safeguarded to the maximum possible extent from deliberate or inadvertent actions and failings that place them at risk of abuse, sexual exploitation, injury and any other harm. One of the ways that GOAL shows this on-going commitment to safeguarding is to include rigorous background and reference checks in the selection process for all candidates.

Accountability within GOAL

Alongside our safeguarding policy, GOAL is an equal opportunities employer and has a set of integrity policies. Any candidate offered a job with GOAL will be expected to adhere to the following key areas of accountability:

  • Comply with GOAL’s policies and procedures with respect to safeguarding, Code of Conduct, health and safety, data protection and confidentiality, do no harm principles and unacceptable behaviour protocols.
  • Report any concerns about the welfare of a child or vulnerable adult or any wrongdoings within our programming area.
  • Report any concerns about inappropriate behaviour of a GOAL staff or partner.

This Job Description only serves as a guide for the position available. GOAL reserves the right to change this document. Any published closing dates are estimated. Due to the nature of GOAL’s work we aim to fill vacancies as quickly as possible. This means that we will close adverts as soon as we have found the right candidate and this may be before the published closing date. We would therefore advise interested applicants to submit an application as early as possible.

Thank you.


Job Notifications
Subscribe to receive notifications for the latest job vacancies.