Manager urgence

Lieu : Lyon Date souhaitée de démarrage : 03/08/2023

Durée : 6 mois

Handicap International / Humanité & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 59 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 230 millions d’euros, avec 4755 employés dans le monde.

Chez Handicap International, nous croyons fermement en l’importance de l’inclusion et de la diversité au sein de notre structure. C’est pourquoi nous sommes engagés dans une politique handicap afin de favoriser l’accueil et l’intégration de personnes en situation de handicap.

Merci d’indiquer si vous avez besoin d’un aménagement particulier, y compris pour participer aux 1ers entretiens.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

La Direction des Opérations (DO) de Handicap International/Humanité & Inclusion est structurée autour de 6 Directions Géographiques, 5 Directions Techniques, 1 Direction transverse en charge de l’Impact, de l’Innovation et de la gestion des données, 1 Direction Atlas Logistique et 1 Direction Urgence. Ce poste est à pourvoir dans le cadre d’un remplacement de congés maternité.

Rattaché.e à la Directrice Urgence vos missions sont les suivantes :

1. Mener, cadrer, appuyer, documenter et capitaliser les réponses d’urgence

• Vous pilotez les réponses d’urgence en modalités ad-hoc dans le cadre des processus et outils HI
• Vous accompagnez des Directions Géographiques et programme pour la mise en œuvre de réponses d’urgence (hors support REACT)

2. Renforcer les cadres de la réponse d’urgence en lien avec les directions concernées pour un positionnement plus rapide, efficace et pertinente

• Vous assurez la communication, la dissémination, l’appropriation des guidances/pack outils produits
• Vous mettez en œuvre en lien avec les Directions Techniques et l’équipe REACT le travail de cadrage sur les secteurs priorisés dans le cadre de la Stratégie Urgence 2022/2025
• Vous mettez en œuvre en lien avec les Directions Techniques & Géographiques ainsi que l’équipe REACT le travail de cadrage sur les modalités d’intervention en Urgence priorisés dans le cadre de la Stratégie Urgence 2022/2025
• Vous contribuez au travail de formalisation et mise en œuvre d’une cellule nexus en lien avec la direction 3I et le programme Nexus
• Vous contribuez à l’opérationnalisation de la stratégie stock d’urgence et stratégie roster
• Vous coordonnez la contribution active de l’équipe Réponse aux chantiers de fonds/groupes de travail animés par d’autres directions afin d’assurer la contribution de la Direction Urgence

3. Positionner HI dans des collaborations opérationnelles stratégiques et assurer la connaissance, compréhension & appropriation en interne auprès des Directions concernées

• Vous êtes point focal HI dans le mécanisme SYNERGIES : gouvernance, communication interne, implication dans la formalisation de la collaboration et dans le groupe de travail opérationnel
• Vous contribuez au chantier « Health Alliances » selon le plan d’action défini avec la Direction Technique Réadaptation ; notamment en charge du volet Due Diligence Interne

4. Manager l’équipe sous sa responsabilité

• Vous contribuez au développement de vos collaborateurs et développez leur autonomie
• Vous incarnez et transmettez les valeurs, veillez au respect du code de conduite et des politiques institutionnelles, de l’état d’esprit et des comportements individuels et collectifs attendus
• Vous menez les bilans annuels en binôme avec le manager urgence à son retour début 2024

PROFIL REQUIS :

• Vous avez un master ou équivalent en Coopération Internationale, en Sciences Politiques ou Sociale
• Vous avez de l’expérience en gestion de programmes humanitaires/contextes difficiles
• Vous avez des compétences en communication, en négociation et en pilotage d’activités
• Vous maitrisez parfaitement l’anglais parlé et écrit

ACCESSIBILITE DU LIEU DE TRAVAIL :

Le poste est situé en Open Space, des box sont mis à disposition pour plus de calme si nécessaire et l’espace de travail est très lumineux. Le poste est facilement accessible en transports en commun (bus, métro). Un parking est également à disposition. Concernant le bâtiment, des ascenseurs et des rampes d’accès sont mis en place.

Une référente handicap est présente pour répondre à vos questions et vous accompagner dans vos démarches. En fonction de vos besoins, le poste peut être aménagé.

CONDITIONS DU POSTE :

• CDD à Lyon à partir du 3 aout 2023
• Carte Titres Restaurant,
• Mutuelle employeur,
• 39 heures hebdomadaires avec 34CP et 13 RTT,
• Accord télétravail avantageux,
• De nombreuses activités sportives et sociales sont proposées dans nos locaux