Handicap International - Humanity & Inclusion
« Indignés face à l’injustice que vivent les personnes handicapées et les populations vulnérables, nous aspirons à un monde solidaire et inclusif, où toutes les différences nous enrichissent et où chacun peut vivre debout. »
Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.
HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.
Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.
CONTEXTE :
L’organisation est présente au Mali depuis 1996 sur des activités de développement dans le sud et le nord du pays : promotion des droits des personnes handicapées, renforcement de la société civile, accès à l’éducation pour les enfants handicapées, insertion professionnelle des personnes handicapées, détection et prise en charge des déficiences chez les enfants. Aujourd’hui, HI mène de front des activités humanitaires et de développement, dans les régions de Mopti, Tombouctou et Gao, en plus du district de Bamako. Le montant de budget mise en œuvre au sein du pays représente environ 23 millions d’euro dont 2/3 sont mis en œuvre via des partenaires au sein de consortia. En 2022, les activités du programme s’articulent autour des orientations suivantes :
• Santé & réadaptation : réadaptation fonctionnelle, santé maternelle et infantile, plaidoyer VIH et Handicap ; dépistage et prise en charge précoce des déficiences
• Éducation inclusive & formation professionnelle : Éducation inclusive, insertion socioprofessionnelle etc.
• Moyen d’existence & résilience : transferts monétaires / filets sociaux, projets communautaires, activités génératrices de revenus etc.
• Protection & Réduction des risques : éducation aux risques liés aux engins explosifs, assistances aux victimes de conflit armés, soutien psycho-social, transformation de conflit dans le nord et centre du Mali.
Description : Sous l’autorité du Directeur Pays, le Manager Finance est responsable de l’animation des équipes financières, du respect des standards de l’organisation et des règles locales dans le domaine financier, de la stratégie et du pilotage financier, et enfin de la gestion financière opérationnelle sur son périmètre :
Mission 1 : Management
• Appréhende la stratégie, l’explicite, la traduit en objectifs opérationnels pour son équipe, conduit les changements nécessaires. Donne du sens à chaque acte de management.
• Organise la gestion opérationnelle de son équipe (10 personnes), structure le travail autour de processus identifiés, pilote la performance, et facilite la résolution des problèmes
Mission 2 : Stratégie et pilotage
• Contribue à l’écriture, à la révision et à la mise en œuvre de la partie financière de la stratégie opérationnelle (STRATOP) sur son périmètre dans le respect des politiques finances de HI.
• Pilote la déclinaison de la stratégie financière en plans d’actions et conseille sur les enjeux financiers.
• Produit, compile et analyse les indicateurs financiers et si nécessaire crée des indicateurs complémentaires.
• Est en charge de l’évaluation, de la mitigation et du traitement des risques financiers. Assure la remontée et le traitement des incidents financiers à ses lignes hiérarchiques et fonctionnelles.
Mission 3 : Standards et expertises
• Pilote le déploiement et monitore le respect de l’ensemble des politiques, processus et outils financiers de HI sur son périmètre et si nécessaire, développe des outils financiers spécifiques sous le contrôle de ses lignes hiérarchiques et fonctionnelles.
• Pilote et contrôle le respect par HI du cadre légal du ou des pays d’intervention et garantit l’existence d’une veille sur l’évolution des normes, de la jurisprudence et des pratiques des autres acteurs dans le domaine financier.
• Pilote le contrôle interne sur son périmètre ainsi que les actions correctives si nécessaires.
Mission 4 : Mise en œuvre opérationnelle
• Assure la gestion financière et budgétaire
• Assure la gestion comptable
• Assure la gestion des financements, dans le respect des référentiels « bailleurs » et des obligations contractuelles
• Assure la tenue de la trésorerie
Mission 5 : Animation de la filière métier « Finance »
• Diffusion, utilisation voire contribution aux révisions des standards, suivi des préconisations de la montée en compétence des équipes, etc.
• Assure l’animation d’un vivier de talents locaux.
Mission 6 : Préparation et réponse aux urgences
Profil recherché :
• Master finance ou administration des entreprises/administrations
• 5 ans d’expérience de management d’équipe finance dans le domaine humanitaire
• Compétence en renforcement des capacités et de formation d’équipe
• Compétences en comptabilité, finance et fiscalité
• Cadre et Règles bailleurs de fonds
• Maîtrise du Français et idéalement de l’Anglais
• Maîtrise des outils informatiques (dont niveau Excel et Word avancé)
Salaire :
Chez HI, les conditions de départ sont à la hauteur de votre engagement et adaptées au contexte de votre mission. Une attention particulière est portée aux questions de santé et à votre situation personnelle : https://bit.ly/3eT94CY
Pour connaître notre parcours d’intégration et de formation, et notre politique de mobilité, cliquez ici : https://bit.ly/2Ixfax2
• Contrat International de 6 mois (avec prolongation possible) à démarrer dès que possible :
• Le contrat international permet une couverture sociale adaptée aux besoins de chacun
o Assurance chômage prélevée uniquement pour les ressortissants de l’UE
o Assurance retraite adaptée à la situation de nos collaborateurs.
o Couverture santé, rapatriement, prévoyance prises en charge par HI et par l’employé
• Salaire : à partir de 2750 € brut/mois selon expérience professionnelle
• Perdiem : 585,27 € nets/mois – versé en monnaie locale sur le terrain
• Hardship allowance : 250€ nets/mois versés sur le salaire
• Congés payés : 25 jours par an ; R&R : 5 jour toutes les 12 semaines
• Poste : Ouvert aux personnes non accompagnées
• Logement : Individuel pris en charge par HI
Si vous êtes résident(e) dans le pays : package local