Manager des déploiements Atlas Logistique – Lyon

Handicap International / Humanity & Inclusion (HI) est une association de solidarité internationale indépendante et impartiale, qui intervient dans les situations de pauvreté et d’exclusion, de conflits et de catastrophes. Œuvrant aux côtés des personnes handicapées et vulnérabilisées, elle agit et témoigne pour répondre à leurs besoins essentiels et améliorer leurs conditions de vie. Elle s’engage à promouvoir le respect de leur dignité et de leurs droits fondamentaux. Depuis sa création en 1982, HI a mis en place des programmes de développement dans plus de 60 pays et intervient dans de nombreuses situations d’urgence. Aujourd’hui, nous avons un budget d’environ 150 millions d’euros, avec 3500 employés dans le monde.

HI est engagée dans une politique d’emploi en faveur des travailleurs handicapés.

Retrouvez plus d’informations sur l’association : www.hi.org.

CONTEXTE :

Atlas Logistique est une unité opérationnelle de HI, au service des acteurs humanitaires depuis 1993. Atlas Logistique (AL) facilite, optimise et accélère l’acheminement de l’aide en situation humanitaire de crise d’urgence et chronique. Notre mission est d’ouvrir l’espace humanitaire vers les populations les plus difficiles d’accès, et d’optimiser les chaines d’approvisionnement humanitaires.

Le développement global de HI-AL est un des axes majeurs de la stratégie 2015-2025 de HI. Fin 2018, une direction et une équipe dédiée a été créé dans ce but. Nous sommes passés de 3 à 8 pays d’intervention et avons doublé notre volume opérationnel de 4 à 8 millions d’Euros. Le déploiement d’Atlas Logistique s’est accompagné d’une restructuration de nos opérations autour de quatre piliers : les plateformes de transport et de stockage mutualisés, l’analyse logistique, le renforcement de capacités logistiques et le génie civil. Ils concourent tous à positionner Handicap International – Atlas Logistique comme un acteur clé de l’accès humanitaire des intrants.

OBJECTIFS DU POSTE :

En adéquation avec le mandat de déploiement en urgence de Atlas Logistique et la directive stratégique du COMEX Atlas Logistique (par délégation du Directoire de HI) de tripler le volume d’opérations de Atlas Logistique de 2018 à 2025, la Direction Atlas Logistique se dote d’une ressource dédiée à piloter le déploiement de projets dans de nouveaux contextes d’intervention.

La direction Atlas Logistique est structurée en 3 Poles : Techniques, déploiement et développement. Les projets déjà déployés et stabilisés sont suivi d’un point de vue opérationnel et technique par le Pole Technique. Le Pole déploiement assure quant à lui le pilotage des opérations dans tout nouveau contexte d’intervention, ainsi que dans les situations d’urgence.

Vous, en tant que Manager des déploiements, êtes responsable des nouveaux déploiements de Atlas Logistique ainsi que de développer toutes les activités nécessaires pour améliorer la capacité de Atlas Logistique à répondre aux urgences humanitaires et aux ouvertures de projet en nouveau contexte chronique.

Ceci inclut :

• Veille humanitaire sur les contextes où un déploiement d’Atlas peut être pertinent

• Mise en place d’un système de prise de décision des déploiements

• Organisation et gestion des explos et déploiements

• Design des stratégies, set up opé/RH et projets Atlas dans les pays en déploiement basé sur l’analyse de contexte et des besoins

• Contextualisation et utilisation des pack outils et process opé et développement des supports de déploiement d’urgence

• Production / suivi des process et outils de coordination avec Dir U et Dir Supports pour les déploiements d’urgence

• Coordination avec les départements impliqués dans la préparation et la gestion des déploiements (logistique, direction Urgences etc.)

• Toute activité, projet et recherche de financement associée visant à renforcer la capacité et le périmètre opérationnel de déploiement d’AL (y compris UNDAC, partenariats stratégiques et opérationnels humanitaires et privés, contingence et financement contingence etc.)

Vous assurez par ailleurs l’animation du Pôle déploiement, le pilotage de la stratégie et du plan d’action du pole et le management des collègues sous votre responsabilité. Vous assurez la liaison avec toutes les directions de HI et les Programmes en rapport avec son périmètre d’intervention.

Vous principales responsabilités seront :

• Vous êtes co-responsable des stratégies de déploiement d’Atlas Logistique

• Vous êtes responsable des déploiements de Atlas Logistique en nouveaux contexte de crise chronique et aigue

• Vous êtes responsable de la montée en capacité de Atlas Logistique à répondre aux crises chroniques et aigues

• Vous gérez l’équipe, la représentation et la coordination interne

PROFIL REQUIS :

· Vous avez une formation de niveau Bac +5 en gestion et développement de projets / opérations humanitaires d´urgence, ou équivalent, de préférence dans le domaine de la solidarité internationale et / ou de la logistique humanitaire.

· Vous avez de forte expériences professionnelles (au moins 5 ans) dans l’aide humanitaire d’urgence ou/et de post-urgence, avec des expériences en logistique

· Vous avez au moins 2 ans en tant que Chef de Mission, Directeur/trice Pays, Coordinateur terrain ou similaire

· Vous avez de l’expérience en management d’équipe et représentation externe, en montage et développement de projets d’urgence et dans l´ouverture de missions humanitaires

· Vous avez d’excellentes capacités d’adaptation et de compréhension rapide d’un nouveau contexte. Vous êtes capable de vous projeter rapidement dans un contexte d´urgence

· Vous avez d’excellentes capacités pour analyser et communiquer de manière constructive les retours d’expériences

· Vous avez de bonnes connaissances des enjeux liés à la sécurité et strict application du protocole en place

· Vous êtes capable de fournir une importante charge de travail sous constante pression

· Vous maitrisez parfaitement le Français et de l’Anglais (oral et écrit)

CONDITIONS DU POSTE :

· CDI à partir idéalement de début mai

· Statut Cadre

· Tickets Restaurant

· Mutuelle = Prévoyance

· 39 heures hebdomadaires avec 34 jours de CP et 13 jours de repos forfait cadre à l’année

· Accord télétravail avantageux