Líder – Técnico de Nutrição / Nutrition Technical Lead

• Nutrition Technical Lead

The position is responsible for is the most senior technical position in the project and will work closely and collaboratively as a member of the senior project team and will be primarily responsible for ensuring that strategies to improve the nutritional status of mothers and children are technically sound, up-to-date, of proven efficiency, and able to be implemented in local settings.

The Nutrition Technical Advisor reports to the Chief of Party and will provide technical leadership and have responsibility for all activities associated with improving the nutritional behaviours and outcomes of target women of reproductive age, adolescents, and children under 5.

To be successful, you will bring/have:

QUALIFICATIONS

• Master’s Degree or higher in nutrition, public health or in a closely related field.

EXPERIENCE AND SKILLS

• At least six years of experience designing, implementing, or supporting nutrition programming, preferably in Mozambique is highly desired;
• Strong technical skills in maternal nutrition, adolescent nutrition, IYCF, essential nutrition actions, growth monitoring and promotion, nutrition counselling, and social and behavior change
• Strong technical skills in multi-sectoral nutrition programming, including health, WASH and food security are preferred;
• Demonstrated ability to design and implement SBC approaches to improve nutrition behaviors and outcomes, especially for women, adolescents, and children in the first 1,000 days;
• A history of providing technical assistance to government to improve nutrition programs through governmental health systems, processes and service delivery models, and behavior change communication in developing countries;
• Solid experience developing behavior change training tools and materials;
• Demonstrated problem solving skills, collaboration experience, creativity and willingness to innovate;
• Familiarity and understanding of USAID policies and procedures, or those of other donors, or those of donor-funded projects or community-based projects;
• Demonstrated ability to address behavior change issues in improving household nutrition status;
• Excellent interpersonal skills and demonstrated ability to lead and work effectively in team situations;
• Experience in nutrition research, indicators, monitoring and evaluation;
• Excellent written and oral communication skills in Portuguese and English.

Contract duration: Fixed Term

Location: Zambézia-Mozambique

The Organisation

We employ approximately 25,000 people across the globe and work on the ground in over 100 countries to help children affected by crises, or those that need better healthcare, education and child protection. We also campaign and advocate at the highest levels to realise the right of children and to ensure their voices are heard.

We are working towards three breakthroughs in how the world treats children by 2030:

• No child dies from preventable causes before their 5th birthday
• All children learn from a quality basic education and that,
• Violence against children is no longer tolerated

We know that great people make a great organization, and that our employees play a crucial role in helping us achieve our ambitions for children. We value our people and offer a meaningful and rewarding career, along with a collaborative and inclusive environment where ambition, creativity, and integrity are highly valued.

Application Information:

Please attach a copy of your CV and cover letter with your application and include details of your current remuneration and salary expectations. A copy of the full role profile can be found at

We need to keep children safe so our selection process, which includes rigorous background checks, reflects our commitment to the protection of children from abuse.

All employees are expected to carry out their duties in accordance with our global anti-harassment policy.

” We are an equal opportunity employer, we encourage the application of women and people with disabilities”.

Disclaimer:

Save the Children International does not charge any kind of fee at whichever stage of the recruitment process and does not act through recruitment agents

ANÚNCIO DE VAGA

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL (SCI), uma organização humanitária sem fins lucrativos com seu enfoque virado ao bem-estar da criança, está a recrutar candidatos para a vaga abaixo mencionada:

1. Líder – Técnico de Nutrição – ZB- SC 07/21 – Zambézia

Propósito

A Save the Children (SCI) está em busca de um/uma Líder-Técnico(a) de Nutrição para a Actividade de Segurança Alimentar de Resiliência financiada pela USAID/BHA em Moçambique por cinco anos. O(A) Líder -Técnico(a) de Nutrição é o cargo técnico mais sênior no projecto e trabalhará de forma próxima e colaborativa como membro da equipa sénior do projecto e será o principal responsável por garantir que as estratégias para melhorar o estado nutricional de mães e crianças sejam tecnicamente sólidas, até actualizados, de eficiência comprovada e aptos a serem implementados em ambientes locais. O(A) Líder – Técnico(a) de Nutrição se reporta ao Chefe do Grupo e fornecerá liderança técnica e será ainda responsável por todas as actividades associadas à melhoria dos comportamentos e resultados nutricionais de mulheres-alvo em idade reprodutiva, adolescentes e crianças menores de 5 anos.

Qualificações

• Mestrado ou Licenciatura em Nutrição, Saúde Pública ou em uma área intimamente relacionada.

Essencial

• Pelo menos seis anos de experiência na concepção, implementação ou apoio a programas de nutrição, de preferência em Moçambique, é altamente desejável;
• Fortes habilidades técnicas em nutrição materna, nutrição de adolescentes, IYCF, acções essenciais de nutrição, monitoria e promoção do crescimento, aconselhamento nutricional e mudança social e de comportamento; Fortes habilidades técnicas em programas multissetorial de nutrição, incluindo saúde, WASH e segurança alimentar são preferidas;
• Capacidade demonstrada para projectar e implementar abordagens Mudança Social Comportamental para melhorar comportamentos e resultados nutricionais, especialmente para mulheres, adolescentes e crianças nos primeiros 1.000 dia;.
• Um histórico de prestação de assistência técnica ao governo para melhorar os programas de nutrição por meio de sistemas governamentais de saúde, processos e modelos de prestação de serviços e comunicação para mudança de comportamento em países em desenvolvimento;
• Sólida experiência no desenvolvimento de ferramentas e materiais de treinamento para mudança de comportamento;
• Habilidades demonstradas para resolução de problemas, experiência em colaboração, criatividade e vontade de inovar;
• Familiaridade e compreensão das políticas e procedimentos da USAID, ou de outros doadores, ou de projectos financiados por doadores ou projectos baseados na comunidade;
• Capacidade demonstrada para abordar questões de mudança de comportamento para melhorar o estado nutricional do agregado familiar;
• Excelentes habilidades interpessoais e capacidade demonstrada para liderar e trabalhar de forma eficaz em situações de equipa;
• Experiência em pesquisa nutricional, indicadores, monitoria e avaliação;
• Excelente capacidade de comunicação escrita e oral em português e inglês.

Os (As) candidatos(as) interessados(as) deverão submeter o Certificado de Habilitações, BI, CV, e a carta de motivação em Português e Inglês até ao dia 15 de Janeiro de 2023. Através do seguinte link:

“Somos um empregador de oportunidades iguais, encorajamos a candidatura de mulheres e pessoas com deficiência. A Save the Children comprometer-se-á garantir que todos os seus funcionários e programas sejam absolutamente seguros para as crianças.

Aplicamos procedimentos rigorosos para garantir que somente os candidatos adequados para trabalhar com crianças tenham permissão para se juntar à nossa organização e todos os candidatos serão, portanto, sujeitos a este escrutínio.”

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.

AVISO LEGAL

A SAVE THE CHILDREN INTERNACIONAL NÃO FAZ NENHUM TIPO DE COBRANÇAS EM QUAISQUER DAS FASES DO PROCESSO DE RECRUTAMENTO E NÃO PROCEDE POR VIA DE AGENTES DE RECRUTAMENTO

NB: Somente os candidatos seleccionados serão contactados.