Lider de Equipo de Soporte – Tibú – Bogotá Colombia

PRESENTACION DRC.

El Consejo Danés para los Refugiados (DRC) es una de las principales ONG humanitarias del mundo, que trabaja en más de 40 países para proporcionar asistencia adecuada con un enfoque basado en los derechos a los refugiados, solicitantes de asilo, desplazados internos, repatriados y migrantes.

Nuestra visión es ayudar a los refugiados, desplazados internos y sus comunidades de acogida a una vida digna. Protegemos vidas y derechos humanos y empoderamos a los beneficiarios durante todo el desplazamiento del conflicto al proporcionar refugio, alimentos y esperanza en términos de trabajo, educación e integración hacia un futuro sostenible.

DRC estableció una presencia operativa en Colombia en 2011 con un enfoque en la Acción Humanitaria contra las Minas (HMA) y brindando apoyo a la población afectada por el conflicto en el sur del país. Con el inicio de los grandes flujos migratorios mixtos hacia Colombia debido a la crisis venezolana, DRC inició una respuesta humanitaria integrada en 2018 para satisfacer las necesidades urgentes de refugiados, solicitantes de asilo, migrantes, retornados colombianos y comunidades de acogida en algunas de las áreas más vulnerables de Colombia, como las zonas costeras del Caribe (Riohacha y Barranquilla). centros urbanos (Bogotá y Cundinamarca), y Caquetá. En 2021, DRC abrió oficinas de campo en la costa del Pacífico Sur en el departamento de Nariño y zona Norte de Colombia en Norte de Santander.

DESCRIPCIÓN GENERAL DEL CARGO:

• Asegurar el cumplimiento de las normas establecidos en los Manuales Operacionales de DRC en temas de Cadena de Abastecimiento, Finanzas y RRHH.
• Supervisar el personal de Cadena de Abastecimiento, Finanzas y RRHH.
• Asegurar la correcta ejecución de los presupuestos asignados a la Base.
• La base principal será Tibú, y Norte de Santander. Este cargo será basado en Tibú, con desplazamientos frecuentes a Norte de Santander

RESPONSABILIDADES:

• Apoyar las aperturas de lasa bases de Tibu y norte de santander, liderando las adecuadiones nesesarias a los locales selecionados como oficina y residencia del personal.
• Liderar la logística necesaria a los desplazamientos del personal en las áreas de intervención y el transporte de los artículos de ayuda a los beneficiarios.
• Asegurar la correcta ejecución de los presupuestos asignados a la ase y participar activamente en las reuniones de seguimiento presupuestal con Oficina Nacional
• Asegurar la correcta administración de la oficina.
• Asegurar la correcta ejecución de los cargos de Cadena de Abastecimiento, Finanzas y RRHH.
• Supervisar la correcta gestión de los recursos humanos de la base.
• Asegurar el complimiento de los procedimientos internos de DRC y de las leyes y normas nacionales y locales.
• Actuar como punto focal del Código de Conducta de DRC, impulsando su implementación y entrenamientos específicos al personal
• Asegurar la correcta implementación de planes y tareas establecidos por el Gerente de Base.

EXPERIENCIA Y COMPETENCIAS

• Por lo menos 3 años de experiencia en logística, dirección de obras civiles, proyecto de ingeniería o áreas afines.
• Por lo menos 3 años de experiencia en gestión de equipos y supervisión del personal.
• Por lo menos 3 años de experiencia en compras, planificación, gestión presupuestaria y finanzas
• Deseable: 3 años trabajando con ONGs internacionales.
• Habilidades de gestión probadas y competencias en la gestión de personas.
• Compromiso con el aprendizaje e implementación de políticas y procedimientos organizacionales.
• Excelente habilidad en MS Word, Excel y PowerPoint
• Competencia profesional Intermedia en inglés (B1 ó B2)

NIVEL EDUCATIVO:

Profesional en Ingeniería, Administración de Empresas, Logística o áreas afines / Postgrado en áreas afines.

COMPETENCIAS DRC:

Todas las funciones de DRC requieren que el titular posterior domine las competencias básicas de DRC:

• Lograr la excelencia: centrarse en alcanzar resultados y garantizar procesos eficientes.
• Colaboración: involucrar a las partes relevantes y alentar la retroalimentación.
• Tomar la iniciativa: tomar posesión e iniciativa mientras se busca la innovación.
• Comunicar: escuchar y hablar con eficacia y honestidad.
• Demostrar integridad: actuar de acuerdo con la visión y los valores de DRC

OFRECEMOS:

• La oportunidad de pertenecer a una de las mejores ONG’s a nivel mundial.
• Acceso a más de 1,000 capacitaciones y certificados en línea gratuita.
• Medicina prepagada, cubrimiento del 100% de la póliza para el empleado y precio especial para beneficiarios.
• Contrato nacional a término fijo a 6 meses con todas las prestaciones de ley
• Salario iniciando en $ 5.346.000 según experiencia y competencias del candidato.
• Fecha de inicio: 09 de enero 2024
• Salario y condiciones de acuerdo con los términos de empleo en Colombia.

Proceso de solicitud: Todos los solicitantes deben cargar una carta de presentación (máx. 1 página) y un CV actualizado (máx. 2 páginas, sin soportes) en español, en la plataforma de empleo de DRC. Las solicitudes enviadas por correo electrónico no serán consideradas.

Fecha de cierre de solicitudes: domingo 31 de diciembre 2023 a las 11:59 am Hora Local. Si usted aplica a esta posición damos por entendido que tiene la disponibilidad de trasladarse a la zona de Tibú o vive en la zona. Tenga en cuenta que las solicitudes se revisarán continuamente y las entrevistas se planificarán tan pronto como se identifique a un candidat@ adecuado. DRC se reserva el derecho a cerrar la vacante antes de la fecha límite una vez se identifique a un candidato idóneo. Se recomienda hacer la aplicación a este vacante lo más pronto posible, si ésta es de su interés.