
Human Relations GmbH
Aufgaben
Ihr Arbeitsort ist Horn, Sie sind direkt dem CFO unterstellt und Sie werden von einer Teilzeitassistentin tatkräftig unterstützt. Im Fokus Ihrer Tätigkeit steht die Personaladministration bestehend aus Payroll, Recruiting, Onboarding, Zeiterfassung inklusive Sozialversicherungen. Zudem sorgen Sie, in enger Zusammenarbeit mit der Betriebsleitung, für eine griffige Personalentwicklung für die Belegschaft. Ihre Erfahrungen im Bereich Führungscoaching, Schulungen, Kultur- und Change-Management sowie arbeitsrechtliche Themen können Sie umfassend einbringen und anwenden
Qualifikation
Was Sie mitbringen
Sie sind eine geerdete Persönlichkeit und können sich mit den Unternehmenswerten und der gelebten Kultur identifizieren – keine Allüren, sondern ehrliche Arbeit. Sie sind in der Lage Mitarbeitende auf allen Stufen abzuholen und ein gutes Klima zu schaffen. Know-how in Themen wie Führung, Motivation und Coaching werden ebenso geschätzt, wie Ihre operativen Fähigkeiten entlang der HR-Wertschöpfungskette. Als gute Grundlage für diese Position sehen wir eine abgeschlossene Ausbildung als HR-Fachfrau/Fachmann mit eidg. FA oder eine gleichwertige Weiterbildung im Bereich Personal.
Mehrjährige Erfahrung in einer ähnlichen Funktion eines Produktionsbetriebs mit Schichtarbeit wird erwartet. Sie denken und handeln unternehmerisch, gleichzeitig sind Sie nahe dran an den Menschen und schaffen ein Umfeld, wo Spass an der Arbeit spürbar ist. Im Payroll, in Sozialversicherungsfragen und im Schweizer Arbeitsrecht sind Sie ein Ass. MS-Office und ABACUS managen Sie gekonnt, einwandfreies Deutsch ist Pflicht, Italienischkenntnisse wären toll. Fingerspitzengefühl, Teamgeist, Eigeninitiative, eine natürliche Ausstrahlung und hohe Sozialkompetenz zeichnen Sie aus. Zudem überzeugen Sie durch Zuverlässigkeit sowie eine strukturierte und effiziente Arbeitsweise.
Benefits
Was Ihnen geboten wird
Sie erhalten viel Vertrauen seitens der Geschäftsleitung, einiges an Spielraum für die Weiterentwicklung der Personalprozesse, um die DNA des Unternehmens bei allen Mitarbeitenden zu verinnerlichen. Last but not least sind attraktive Anstellungsbedingungen inbegriffen.
Mögen Sie eine «multikulturelle Mischung» und sind Sie offen, vertrauenswürdig und anpackend? Dann freuen wir uns auf Ihre Online-Bewerbung.
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