Leitung für das Team Presse, Online, Publikationen (m/w/d)

Amnesty International Deutschland e.V. sucht zum nächstmöglichen Zeitpunkt für den Standort Berlin eine

Leitung für das Team Presse, Online, Publikationen (m/w/d)

in Vollzeit (38 Std./Woche)

Wir geben Menschenrechten eine Stimme: Als politische Kampagnenorganisation leben wir von Diskurs, Sichtbarkeit und Wirkung – auf der Straße und vor allem auf unseren eigenen Kanälen sowie in den analogen und digitalen Medien. Um unseren Themen noch mehr Gehör zu verschaffen und um unsere Zielgruppen zu informieren und einzubinden, brauchen wir Dich als Leitung eines großen, diversen Teams mit den Bereichen klassische Pressearbeit, Social Media, Publikationen sowie „Urgent Actions“.

Deine Aufgaben Sind

• Leitung eines 16-köpfigen Teams
• Führung von hoch motivierten, eigenständigen Subteams mit viel Erfahrung in der Pressearbeit und der Online-Kommunikation sowie den anderen Bereichen Publikationen und Urgent Actions
• Unterstützung des Teams bei der Auswahl und Steuerung von Content aus dem internationalen Sekretariat über tagesaktuelle, kurzfristige News bis hin zur Steuerung und Entwicklung von mittel- bis langfristigen Positionierung von Schwerpunktthemen – Dabei verstehst Du Dich eher als strategischen Impulsgeber*in für Prozesse und weniger als fachlichen Kopf für alle Menschenrechtsthemen.
• Einführung bzw. Weiterentwicklung (agiler) Arbeitsprozesse zur interdisziplinären Zusammenarbeit und Projektsteuerung
• Definition/Festlegung der Standards für die mediale Arbeit an Menschenrechtsthemen und das dafür notwendige Reporting in Zusammenarbeit mit Deinem Team
• Mitglied eines größeren Leitungsteams und Teilnahme an übergreifenden Planungs- und Steuerungsrunden
• Verantwortung des Personal- und das Sachkostenbudgets für Dein Team

Was Du Mitbringen Solltest

• Du verfügst über ein abgeschlossenes einschlägiges Studium in den Bereichen Kommunikation, Journalistik, PR, Publizistik, Soziologie oder Politikwissenschaften oder relevante Berufserfahrung.
• Du hast Erfahrung als Führungskraft und nutzt gezielt Instrumente der Personalentwicklung, um das Team zukunftsfähig zu halten.
• Du bist erfahren mit der (Neu-) Strukturierung von Prozessen im Bereich Content- und Pressearbeit in einer sich dynamisch entwickelnden Mediengesellschaft.
• Du interessierst Dich für menschenrechtliche Themen und hast Interesse an fachlichem Austausch und Diskurs.
• Du verfügst über sichere Kenntnisse der Budgeterstellung und –überwachung sowie in der Bewertung von Kennzahlen.
• Du bist erfahren und geschickt im Umgang mit Ehrenamtlichen sowie ehrenamtlichen Strukturen und bringst das notwendige Fingerspitzengefühl für verschiedene Stakeholder mit.
• In der deutschen Sprache bist Du überzeugend und formulierungssicher und Deine Kenntnisse der englischen Sprache sind sehr gut in Wort und Schrift.

Was Wir Bieten

• Einen Arbeitsplatz mit einem abwechslungsreichen, breit gefächerten Aufgabenspektrum
• Mitarbeit innerhalb einer bedeutenden Menschenrechtsorganisation
• Zusammenarbeit mit engagierten Teams und Kolleg*innen
• Freiraum für Eigeninitiative sowie Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
• Eine angemessene Vergütung zuzüglich eines 13. Monatsgehalts
• 30 Urlaubstage pro Jahr (bei einer 5-Tage-Woche)
• Betriebliche Altersvorsorge und weitere Zusatzleistungen wie z.B. vermögenswirksame Leistungen, Zuschuss zum Jobticket
• Flexible und familienfreundliche Arbeitszeiten durch Gleitzeit und Homeoffice-Möglichkeiten
• Einen mit öffentlichen Verkehrsmitteln gut erreichbaren Arbeitsplatz im Herzen von Berlin

Wenn Du mit Engagement und Einsatz an entscheidender Stelle die Arbeit der größten internationalen Menschenrechtsorganisation unterstützen möchtest, freuen wir uns auf Deine Bewerbung

Dienstort ist Berlin. Die Vergütung erfolgt nach Haustarif.

Bitte richte Deine Bewerbung und Fragen zu dieser Position an Frau Sandra Hinz unter +49 175 98 69 522.

Bewerbungsschluss ist der 07.01.2024. (Wir behalten uns vor, bereits vor Ablauf der Frist Gespräche zu führen.)

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Im Rahmen einer auf Chancengleichheit ausgerichteten Personalpolitik nutzen wir die Vielfalt der Kompetenzen von Mitarbeiter*innen. Wir ermutigen ausdrücklich Interessent*innen unabhängig von ihrer Herkunft, ihres Geschlechts oder ihrer Geschlechtsidentität, ihrer sexuellen Orientierung, ihrer Religion, einer Behinderung oder des Alters zur Bewerbung.

Wir freuen uns auf Deine aussagekräftige und vollständige Bewerbung.

AMNESTY INTERNATIONAL Deutschland e. V.

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