Jurist

Ben jij die jurist die ons scherp houdt? Iemand die het contractrecht beheerst en een goede kennis heeft van intellectueel eigendomsrecht? Dan zoeken we jou!

Ben je van nature gericht op zaken mogelijk maken en werk je graag in een complexe publiek-private context? Nieuwe innovaties in de markt zetten; dat is de uitdaging waar Utrecht Holdings (Universiteit Utrecht Holding en UMC Utrecht Holding) samen met onderzoekers van UMC Utrecht en Universiteit Utrecht elke dag voor staat. Met als doel een zo groot mogelijke positieve impact op mens, maatschappij en economie. Dit doen wij met een leuk team van zo’n zestien medewerkers.

Wat ga je doen?

Jouw voornaamste taken en verantwoordelijkheden liggen op het gebied van adviseren, delen en overdragen van intellectueel eigendom en contractering. Je werkt nauw samen met de business developers bij het opstellen, beoordelen en onderhandelen van verschillende overeenkomsten. Denk hierbij aan licentieovereenkomsten, overdrachtsovereenkomsten, publiek/private samenwerkingsovereenkomsten, consultancy agreements en inter institutional agreements. Je werkt ook samen met de (juristen van) Universiteit Utrecht en UMC Utrecht op het gebied van contractering met strategische partners en het maken van IP-afspraken, maar ook NDA’s/CDA’s. Je beheert en ontwikkelt modelovereenkomsten, adviseert en coördineert bij geschillen en verzorgt trainingen en cursussen. Bij de oprichting en advisering van spin-offs richt jij je op alle aspecten van intellectueel eigendom en werkt nauw samen met onze Corporate jurist.

In deze functie bouw je een divers netwerk binnen het UMC Utrecht en de Universiteit Utrecht (onderzoekers, managementteamleden, bestuurders en juristen), maar ook naar buiten toe spreek je iedere dag andere mensen (advocaten, juristen entrepreneurs, octrooigemachtigden). Je zult je regelmatig bewegen in een complexe organisatorische omgeving met diverse stakeholders.

Wat breng je mee?

We zoeken een jurist die in staat is om praktische oplossingen aan te dragen voor juridische problemen en hierover duidelijk en overtuigend kan communiceren. Daarnaast breng je het volgende mee

• een afgeronde master Nederlands recht;
• minimaal 3-5 jaar ervaring als jurist op het gebied van contractenrecht;
• ervaring met en kennis op het gebied van intellectueel eigendomsrecht, of de bereidheid om je deze kennis snel eigen te maken;
• een uitstekende beheersing van het Nederlands en Engels;
• prioriteiten kunnen stellen en de vaardigheden om te werken met deadlines voor meerdere projecten;
• uitstekende samenwerkvaardighden, maar ook zelfstandigheid in het werk;
• communicatief sterk, constructief kritisch en oplossingsgericht;
• kennis van bedrijfsjuridische zaken is een pre;
• kennis op het gebied van ondernemingsrecht is een pre.

Wat bieden wij?

Wij bieden

• een rol met veel impact, waarbij je de wereld van morgen helpt realiseren, en waar je werkt met bestuurders, inspirerende wetenschappers en ondernemers;
• een functie voor een jaar met uitzicht op een dienstverband voor onbepaalde tijd;
• een werkweek van 24 t/m 32 uur met een bruto maandsalaris van minimaal € 5.247,- tot maximaal € 6.737,- bij een fulltime dienstverband (schaal 12 van de cao Nederlandse Universiteiten);
• 8% vakantiegeld en een eindejaarsuitkering van 8,3%;
• een pensioenregeling, gedeeltelijk doorbetaald ouderschapsverlof en flexibele arbeidsvoorwaarden op basis van de cao Nederlandse Universiteiten.

Naast de arbeidsvoorwaarden die zijn vastgelegd in de cao Nederlandse Universiteiten kent de Universiteit Utrecht een aantal eigen regelingen. Zo zijn er afspraken over professionele ontwikkeling, verlofregelingen, regelingen op het gebied van sport en cultuur en krijg je korting op software en andere IT-producten. Ook geven we je de ruimte om je arbeidsvoorwaarden uit te breiden via het Keuzemodel Arbeidsvoorwaarden. Zo stimuleren we je graag om te blijven groeien. Kijk voor meer informatie op werken bij de Universiteit Utrecht.

Over ons

Een betere toekomst voor iedereen. Die ambitie motiveert onze wetenschappers bij hun toponderzoek en het geven van inspirerend onderwijs. Bij de Universiteit Utrecht werken diverse disciplines intensief samen aan maatschappelijk belangrijke thema’s. Onze focus ligt op Dynamics of Youth, Institutions for Open Societies, Life Sciences en Pathways to Sustainability. Sharing science, shaping tomorrow.

Utrecht Holdings is de Knowledge Transfer Office (KTO) van de kennisinstellingen UMC Utrecht en Universiteit Utrecht. Beide organisaties hebben als kerntaken onderwijs, onderzoek, patiëntenzorg en kennisvalorisatie. Wij richten ons als Utrecht Holdings op deze laatste kerntaak, door het naar de maatschappij brengen van academische onderzoeksresultaten vanuit een commercieel perspectief.

Wij ondersteunen wetenschappers en medewerkers bij het beschermen van hun vindingen, octrooien en verstrekken in dat kader licenties aan externe partijen. Onze bijzondere aandacht ligt op het vlak van Life Sciences, Digital Innovations (o.a. AI) en Sustainability. We richten regelmatig, vaak met externe partijen, nieuwe bedrijven (spinoffs) op, voortkomende uit de beide kennisinstellingen. Tenslotte investeren wij via onze fondsen in veelbelovende spin offs met doel deze te ondersteunen in de eerste fase van ontwikkeling. We doen dit alles met een team van business developers, fundmanager, business analist, juristen en supportstaf waaronder Finance, naast een tweehoofdige directie.

Meer informatie

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met Tessa Scharringhausen (directeur Utrecht Holdings) via [email protected] of (06) 53 53 23 46.

Wij verzorgen zelf de werving voor deze vacature. Acquisitie wordt niet op prijs gesteld.

Sollicitatie

Als Universiteit Utrecht willen we een thuis zijn voor iedereen. We waarderen medewerkers met diverse achtergronden, perspectieven en identiteiten, onder andere op het gebied van culturele, religieuze of etnische achtergrond, gender, seksuele oriëntatie, functiebeperking of leeftijd. We streven naar een veilige en inclusieve omgeving waarin iedereen kan floreren en waaraan iedereen kan bijdragen.

Heb je interesse om te solliciteren? Stuur je motivatiebrief en cv via de sollicitatieknop.

De selectiegesprekken zullen in de eerste week van februari gepland worden.