(Junior) Recruiter (m/w/d) Inhouse

Bei ALTEN können Sie alles weiterentwickeln – vor allem sich selbst!

Wir sind weltweit einer der führenden Entwicklungsdienstleister in Schlüsselbranchen. Unsere Mitarbeiter stellen dabei unseren Erfolgsfaktor dar. Sind Sie bereit für eine spannende Tätigkeit, bei denen Sie durch Ihr fachliches Know-how punkten können? Dann verstärken Sie unser Team!

Ihre Aufgaben

• Bewerbermanagement für innovative technische Entwicklungsprojekte in den Bereichen Engineering und IT
• Enge Abstimmung mit den Business Managern aus dem Vertrieb, Erstellung von Anforderungsprofilen und Stellenanzeigenformulierung
• Direktansprache geeigneter Kandidaten über Business Netzwerke oder Messen
• Bewerbervorauswahl, telefonische Erstgespräche und Sicherstellung der Candidate Experience bis zur Einstellung
• Aktive Mitgestaltung der Hochschulmarketingaktivitäten sowie eigenverantwortliche Planung und Durchführung von Recruiting-Veranstaltungen und Hochschulmessen

Ihr Profil

• Abgeschlossenes Hochschulstudium oder eine erfolgreich abgeschlossene kaufmännische Ausbildung wie beispielsweise zum/zur Personaldienstleistungskaufmann/-frau
• Erste praktische Erfahrungen im Recruiting und idealerweise Personalmarketing
• Kommunikationsstarkes, sympathisches und kompetentes Auftreten
• Eigeninitiative, strukturierte Arbeitsweise, Flexibilität und gesunden Ehrgeiz
• Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse

Unsere Benefits

• Unbefristetes Arbeitsverhältnis
• Mobiles Arbeiten von zu Hause aus möglich
• Krankenzusatzversicherung sowie betriebliche Altersvorsorge
• Flexible Arbeitszeiten
• 30 Tage Urlaub und Sonderurlaub bei außergewöhnlichen Ereignissen
• Fahrtkosten- und Steuerberatungszuschuss
• Flexible Weiterbildungsmöglichkeiten durch die digitale Lernplattform „ALTEN Trainings Center“
• Flache Hierarchien und Duz-Kultur

Ihr Herz schlägt fürs Recruiting? Dann freuen wir uns auf Ihre Bewerbung über unser Online-Bewerbungsformular mit Angabe Ihrer Gehaltsvorstellung und des frühestmöglichen Eintrittstermins.