(Junior) Prozessmanager (m/w/d) Logistik

Unsere Unternehmenszentrale in Burgwedel bei Hannover – Hier arbeiten rund 2.000 Mitarbeitende mit vollem Einsatz daran, die Zukunft von ROSSMANN zu gestalten.

Gefüllte Regale = glückliche Kunden? Diese Gleichung geht dank unserer einzigartigen ROSSMANN-Logistik voll und ganz auf. Gemeinsam ziehen unsere starken Logistik-Teams in unseren Verteilzentren an einem Strang, um unsere Filialen immer pünktlich mit der passenden Ware zu versorgen. Wir in der Logistik-Verwaltung sind durch unsere Steuerung und Organisation des Warenflusses ein wichtiger vorbereitender Teil dieser Kette. Seien Sie Teil des Logistic Experts-Team und bringen Sie Themen und Projekte in der Abteilung “Operative Planung” voran.

Das bewirken Sie bei uns

• Sie starten als (Junior) Logistics Expert der Abteilung Operative Planung und lernen die Rossmann Logistik kennen
• Unter Berücksichtigung Ihrer Stärken und Interessen übernehmen Sie nach einer effizienten und praxisorientierten Einarbeitung frühzeitig konkrete Aufgaben in unseren Projekten zur Optimierung der Abläufe der operativen Planung
• Sie hinterfragen Prozesse, machen Verbesserungsvorschläge und treiben aktuelle Themen, Projekte sowie Prozessverbesserungen voran
• Basierend auf den digitalen Optimierungsprojekten, welche unserem Team im Tagesgeschäft helfen sollen, tragen Sie die Verantwortung für deren Umsetzung
• Schnittstellenarbeit mit den verschiedensten Abteilungen innerhalb der Logistik Verwaltung sowie der Zentrale ist ebenfalls Teil Ihrer Tätigkeit
• Im Zuge Ihrer Tätigkeit haben Sie die Wahl zwischen Fachkarriere oder Führungskarriere, an die Sie zeitnah in den Prozessbereichen herangeführt werden

Das bringen Sie mit

• Ein erfolgreich abgeschlossenes Studium des Wirtschaftsingenieurwesens oder der Betriebswirtschaft, idealerweise mit einem logistischen Schwerpunkt und kombiniert mit erster praktischer Berufserfahrung oder eine vergleichbare Qualifikation
• Sie sind bereit, Verantwortung zu übernehmen, haben die Fähigkeit, überzeugend aufzutreten sowie eine hohe IT Affinität
• Darüber hinaus erwarten wir analytisches, konzeptionelles sowie prozessuales Denken, Flexibilität im Umgang mit neuen Aufgabenstellungen/Projekten, Durchsetzungskraft sowie eine selbstständige und zuverlässige Arbeitsweise
• Kommunikation ist das A und O – daher sollten Sie mit verschiedenen Zielgruppen umgehen können, egal ob Kollegen oder externe Ansprechpersonen – Ihr sicheres Auftreten hilft Ihnen dabei
• Weiterhin sollten Sie Freude an der Arbeit in einem dynamischen Team und ein hohes Maß an Einsatzbereitschaft mitbringen

Im Fließtext unserer Stellenanzeigen wird auf die gleichzeitige Verwendung der Sprachformen männlich, weiblich und divers (m/w/d) verzichtet. Sämtliche Personenbezeichnungen gelten daher gleichermaßen für alle Geschlechter.

Das gibt’s bei uns obendrauf

• 37,5-Stunden-Woche
• 30 Tage Urlaub
• Weihnachts- und Urlaubsgeld
• Betriebsrente
• Umfassendes Onboarding
• Personalrabatt & Einkaufsgutscheine
• Sportgruppen & Freizeitseminare
• Kostenlose Parkplätze
• Bikeleasing
• 50% Mobiles Arbeiten
• Corporate Benefits
• Betriebsrestaurant
• ROSSMANN-Ferienwelt
• Mitarbeiterorientiertes Familienunternehmen
• ROSSMANN-Lernwelt
• ROSSMANN Einarbeitungstage
• Firmenappartements
• Attraktive Produktboxen