Junior HR Generalist (m/w/d)

DATAGROUP ist einer der führenden deutschen IT-Dienstleister – dank unseres engagierten Teams. Mit Begeisterung für Technologien und Innovationen bieten wir unseren Kunden verlässliche IT-Services. Gemeinsam mit Ihnen wollen wir weiter wachsen und Innovationen vorantreiben. Wir bieten Ihnen ein spannendes und herausforderndes Aufgabengebiet in einem innovativen Unternehmen. Mit einer offenen Unternehmenskultur, individuellen Weiterbildungsmöglichkeiten und einer Vielzahl an Entwicklungsmöglichkeiten bieten wir Ihnen den Arbeitsplatz, der zu Ihnen und Ihrem Leben passt.

Aufgaben

• Du betreust einen definierten Mitarbeiterkreis und Auszubildende im laufenden Arbeitsverhältnis und Ausbildungszyklus
• Beratung der Führungskräfte in operativen und strategischen Personalthemen
• Zentrale Schnittstelle und Ansprechpartner für den Dialog mit Ausbildungsbehörden, Berufsschulen sowie für unsere internen Ausbilder
• Bearbeitung sämtlicher personaladministrativer Aufgaben im Bereich des Personalwesens
• Vertrauensvolle und konstruktive Zusammenarbeiten mit dem Betriebsrat
• Begleitung von strategischen und operativen Personalprojekten
• Du erstellst regelmäßige Reports und Auswertungen von Personalkennzahlen
• Aufbereitung von ausbildungsrelevanten Inhalten für Social Media

Qualifikation

• Du bringst ein betriebswirtschaftliches oder wirtschaftspsychologisches Studium, idealerweise mit dem Schwerpunkt Personalmanagement oder eine abgeschlossene kaufmännische Ausbildung mit
• Du verfügst über mindestens 1 Jahr Berufserfahrung im HR-Management, insbesondere in der Zusammenarbeit und Beratung von Führungskräften
• Wünschenswert sind erste Erfahrungen in der Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat und in der Auszubildendenbetreuung
• Verbindliches Auftreten sowie ausgeprägte Kommunikationsfähigkeit sind für dich selbstverständlich
• Du fühlst dich im Umgang mit MS Office sicher und deine Excel-Kenntnisse sind ausgeprägt
• Du bringst Leidenschaft für HR-Themen und Social Media mit und überzeugst mit deiner ausgeprägten Kommunikationsstärke
• Du hast Spaß an einer Tätigkeit in einem gut eingespielten Team mit einem interessanten Mix aus operativen und konzeptionellen Aufgabenstellungen

Benefits

• Bewerbung ohne Anschreiben
• Mobiles Arbeiten nach der Probezeit möglich
• Modern ausgestattetes Bürogebäude an der Elbe mit höhenverstellbaren Tischen, zwei Monitoren pro Arbeitsplatz, Rückzugs- und Begegnungsräumen sowie hauseigenem Fitnessstudio mit Personal Trainer und Yogakursen
• Zentrale Lage und gute Verkehrsanbindung mit Bahn, Bus und Auto inkl. kostenloser Parkmöglichkeiten
• Prämie „Mitarbeiter werben Mitarbeiter“ bei erfolgreicher Einstellung deiner Empfehlung
• HVV-ProfiTicket, „JobRad“, Teilnahme an Corporate Benefits, ein Fanshop für Mitarbeiter*innen, Zuschuss zur betrieblichen Altersversorgung, u.v.m.
• Förderung der persönlichen sowie beruflichen Weiterentwicklung, z. B. durch das Angebot der ITIL-Foundation-Zertifizierung nach erfolgreicher Einarbeitung
• Förderung des abteilungsinternen und unternehmensweiten Teamgedankens durch regelmäßige Firmenevents, wie Sommerfeste und Weihnachtsfeiern sowie Sponsoring der Teilnahme unserer Mitarbeiter an Sportveranstaltungen (u. a. der HafenCityRun in Hamburg)
• Familienfreundliche Arbeitsbedingungen

Auch wenn Du den Eindruck hast, nicht alle Anforderungen zu erfüllen, bewirb Dich trotzdem. Du kannst uns auch telefonisch kontaktieren, wir stehen Dir jederzeit mit Rat und Tat zur Seite und begleiten Dich gerne aktiv im Bewerbungsprozess.