Jefe/a de proyecto AECID en Pedernales (Región Enriqullo)

DESCRIPCION GENERAL:

El objetivo principal del puesto es la coordinación, gestión, seguimiento, monitoreo y rendición de cuentas del proyecto «Fomento del empleo decente en el turismo sostenible, impulsando condiciones laborales formales con enfoque de género, inclusión e innovación», con apoyo de la Agencia Española de Cooperación Internacional para el Desarrollo (AECID).

FUNCIONES / RESPONSABILIDADES:

Las funciones principales serán, en estrecha colaboración con el Director de proyectos:

• Gestión, coordinación y seguimiento técnico y económico de las diversas acciones del proyecto, bajo el apoyo y supervisión del Director de Proyectos, y en coordinación con el administrador de proyectos.
• Coordinación y planificación (semanal y mensual) del trabajo del equipo humano disponible para la ejecución del proyecto, junto con los responsables de los socios locales.
• Asegurar las estrategias de cumplimiento de objetivos, resultados, indicadores y actividades, según calendario, recursos y presupuesto aprobados en los diferentes proyectos, tratando de maximizar los parámetros de eficacia, eficiencia, pertinencia, viabilidad, impacto y cobertura, tanto de CESAL como de sus socios locales, de acuerdo con la normativa del financiador y los procedimientos institucionales de CESAL.
• Elaboración de informes de seguimiento mensuales y actualización de las herramientas de monitoreo previstas, que permitan medir los avances o dificultades en la ejecución de las acciones y, mejorar o eficientizar el trabajo del equipo bajo su coordinación.
• Análisis mensual de la ejecución, técnica y económica, para la toma de decisiones y la implementación de estrategias oportunas que permiten alcanzar el logro de los objetivos planteados.
• A solicitud del Director de proyectos, asegurar la participación en las reuniones de seguimiento del proyecto en coordinación con el equipo de gestión de proyectos de CESAL.
• Elaboración de informes intermedios, anuales y finales, técnicos y económicos, en coordinación con los socios del proyecto y el equipo administrativo financiero de CESAL, siguiendo los requisitos exigidos por el financiador, que detallen los avances de las actividades planificadas y los resultados obtenidos, con el fin de proporcionar información veraz y objetiva que permita la toma de decisiones.
• Valorar riesgos, desviaciones y modificaciones y proponer medidas correctoras y aspectos de mejora de los proyectos en estrecha colaboración con el Director de proyectos.
• Contribuir a la generación de patrimonio, metodologías y aprendizaje institucional para CESAL, así como asegurar la implementación del Método de CESAL.
• Interlocución institucional con los diferentes actores presentes en el territorio, generando sinergias y complementariedades, en estrecha colaboración con el director de proyectos.
• Velar por la sostenibilidad de las diferentes intervenciones, así como identificar tanto nuevas oportunidades de financiación locales como con organismos internacionales, como sinergias y/o futuras propuestas que amplíen los objetivos de estas, participando de su formulación.
• Coordinación y colaboración estrecha con el resto de los proyectos y equipos de CESAL en la zona.

SUPERIOR JERARQUICO: Director de proyectos

CONDICIONES DEL PUESTO: Contrato Laboral por tiempo definido. Imprescindible contar con permiso de residencia y trabajo en República Dominicana para aquellas personas que no son de nacionalidad dominicana. Periodo de prueba de 3 meses y jornada laboral de 40 horas semanales.

CONDICIONES ECONOMICAS: Escala salarial en función de los baremos salariales de CESAL DOMINICANA. Seguro de salud privado: Beneficios sociales relativos al plan de salud para el/la contratado/a.

CENTRO DE TRABAJO:

El lugar de trabajo será en la oficina de CESAL en el municipio de Pedernales, con desplazamientos a toda la provincia. Dentro de la estrategia regional podrá ser requerido que se desplace a otras zonas de la Región Enriquillo, para la coordinacion y articulacion con otras intervenciones de CESAL.

PERFIL REQUERIDO

Titulacion:

Titulaciones afines a los objetivos y responsabilidades del trabajo descrito.

Experiencia demostrable en los siguientes ámbitos:

• Mínimo imprescindible 3 años de experiencia laboral en coordinación de proyectos de cooperación para el desarrollo.
• Se valorará la experiencia de coordinación y gestión en intervenciones financiadas por la Cooperación Española y Organismos Internacionales.
• Se valorará la experiencia de trabajo en coordinación con socios locales.
• Se valorará experiencia de trabajo en articulación de empresas y estrategias de fomento de empleo
  decente.
• Se valorará experiencia demostrable en proyectos y programas de género.

Otros

• Capacidad para trabajar en equipo bajo marcos de coordinación, y planificación.
• Capacidad para trabajar con un enfoque formativo y de generación de capacidades.
• Disponibilidad y capacidad de adaptación a condiciones de trabajo bajo presión y el
  cumplimiento de objetivos.
• Identificación con los principios metodológicos de CESAL y disposición a un diálogo que retroalimente a los mismos.
• Informática: conocimientos de Paquete Office (Word, Excel, Power Point y Outlook).
• Licencia de conducir