
Deutsche Bundesbank
Ihre Aufgaben
Sie arbeiten in unseren vielfältigen IT-Bereichen, von der Infrastruktur über die Anwendungsentwicklung und Produktintegration bis hin zum Betrieb, aktiv mit und erhalten somit den idealen Einstieg in unsere IT. Durch Ihre praktische Mitarbeit in den verschiedenen Abteilungen erweitern und vertiefen Sie Ihre IT-Kenntnisse und Erfahrungen. Einblicke in weitere Aufgabenfelder der Bundesbank gewinnen Sie während mehrwöchiger Lehrgänge, die im Rhein-Main-Gebiet stattfinden. Diese werden bei Ihren Einsätzen in Geschäftsbereichen außerhalb der IT und in unseren Hauptverwaltungen vertieft. Das IT-Traineeprogramm bereitet Sie somit ausgezeichnet auf Ihre künftigen Tätigkeiten in der Bundesbank vor.
Ihr Profil
- Akkreditierter Bachelor- oder gleichwertiger Studienabschluss der (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbarer Studiengang mit dem Schwerpunkt IT; das Studium muss spätestens am Einstellungstag abgeschlossen sein
- Gute Kenntnisse in den Bereichen Anwendungsentwicklung, IT-Infrastrukturen und Produktintegration sowie Interesse an neuen Technologien
- Gute konzeptionelle und analytische Fähigkeiten
- Ausgeprägte Teamorientierung und Eigenverantwortung sowie Offenheit für innovative, agile Arbeitsweisen
- Sehr gute Deutsch- und gute Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Unser Angebot
Mit erfolgreichem Abschluss des 12-monatigen Traineeprogramms übernehmen wir Sie in ein unbefristetes Beschäftigungsverhältnis im öffentlichen Dienst mit grundsätzlicher Möglichkeit einer späteren Verbeamtung. Darüber hinaus fördern wir durch vielfältige Maßnahmen Ihre zielgerichtete Weiterbildung und die Vereinbarkeit von Beruf und Familie. Während des Traineeprogramms erhalten Sie ein Bruttomonatsgehalt in Höhe von 3.500 € sowie vielfältige Zusatzleistungen (z. B. ein kostenloses Jobticket).
Diversität und Chancengleichheit sind wichtige Bestandteile der Personalpolitik der Bundesbank. Schwerbehinderte Menschen werden bei gleicher Eignung bevorzugt berücksichtigt. Teilzeitbeschäftigung ist grundsätzlich möglich. Auch fördern wir die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern und begrüßen daher besonders Bewerbungen von Frauen.
Ihre Fragen rund um die Ausschreibung und Ihre Bewerbung beantwortet Ihnen gerne Frau Zeynep Demir, Telefon 069 9566‑35728. Ansprechpersonen für Ihre fachlichen Fragen sind Herr Jürgen Fels, Telefon 069 9566‑36468 und Herr Marius Welsch, Telefon 069 9566‑37262.
Wir möchten Sie gerne im Rahmen eines Interviews kennenlernen. Die Gespräche sind, nach Sichtung aller eingegangenen Bewerbungen, für Ende Januar/Anfang Februar 2023 geplant und werden etwa 90 Minuten in Anspruch nehmen.
Wir freuen uns auf Ihre Online-Bewerbung mit den üblichen Unterlagen bis zum 24. Januar 2023 unter Angabe der Kennziffer 2022_1216_02.
To apply for this job please visit www.MENA.com.